义安省力争在2024年6月完成区、乡两级行政单位重组项目。

积极主动地执行已提出的计划

根据重组计划，安城县将把庆城乡的全部面积和人口并入公城乡，组建一个新的乡。为确保这项工作顺利进行，公城乡党委和政府将积极宣传，使民众理解并接受这一计划。

共青乡第九村前线工作委员会主任阮廷峰先生表示：“村民们通过相互理解，团结一致，同意并高度支持公社合并政策。目前，该村已完成选民名单的审核、编制和张贴工作，并已在村文化中心张贴，供选民查阅，同时为5月5日召开的公社合并意见征询会做准备。”

为落实安城县2023-2025年乡级行政单位重组计划，公城乡成立了指导委员会，编制了选民名册，每个村都设立了意见征集小组。此外，该乡还成立了宣传小组，处理投诉和举报，保障了各项设施和后勤保障，维护了安全秩序……

共青乡书记黄文俊同志表示：“党委和政府已重视并指示各村开展选民意见征询工作。在成功开展选民意见征询会后，乡人民委员会将召开会议，批准2023-2025年乡级行政单位调整方案，并向区政府汇报。”

根据乡级行政单位调整方案草案，安城县由 14 个单位合并为 7 个单位，合并后减少了 7 个单位；从 39 个乡镇减少到 32 个乡镇。

据安城县内务部部长阮文顺同志介绍，县委常委会已发布指示，加强对乡级行政单位调整工作的领导和指导，明确了各机关、各单位、各地方政府的职责，特别是各级党委负责人、各级主管部门负责人、各级常委和各级党委执行委员会委员的职责。在县、乡两级实施合并工作时，已成立了指导委员会和支持小组。

安城县人民委员会发布了组织实施合并安排方案和宣传合并方案的计划；其中，重点是检查和监督工作，确保按照既定工作计划进行统一指导和实施。

在奠州县，行政单位调整工作正在有条不紊、大刀阔斧地推进。奠城乡也正在进行调整，根据规划，该乡将完全并入奠州镇。

据奠城乡委书记黎德发同志介绍：该乡宣传工作重点突出，干部、公务员和群众的思想都非常支持合并政策。目前，奠城乡已完成选民名单的公布工作，正准备于2024年5月5日召开选民大会，收集选民对合并方案的意见，并为合并后的新行政单位命名。

除了地方内部工作外，奠城乡党委执行委员会和奠州镇党委执行委员会还举行了一次会议，讨论并商定了合并后新镇单位的名称等若干内容。

奠洲县有 10 个单位合并为 5 个乡，重组后乡镇数量从 37 个减少到 32 个。

妥善处理一些关键问题

根据中央政府的路线图要求，各省市须于2024年10月31日前向内政部提交2023-2025年期间区、乡级行政单位安排方案，内政部再向中央政府提交，中央政府最终提交全国人大常委会批准实施。义安省已明确指示并努力按计划完成各级工作，力争于2024年6月向中央政府提交义安省​​2023-2025年期间区、乡级行政单位安排方案。

奠洲县内务厅厅长阮春科同志表示：2023-2025年乡级行政单位调整方案的制定工作，是该县按照正确的程序和步骤进行的，确保了集中统一的领导和指导，并在干部、党员和人民中形成了共识和团结。目前，从县到基层，党委、政府和整个政治体系都在集中精力按照工作路线图按时推进。据此，关于行政单位调整方案的选民意见征集工作将于2024年5月5日完成，乡级人民代表大会将召开会议予以批准。预计该县将于2024年5月28日前批准2023-2025年乡级行政单位调整方案，并向省政府报告。

各级积极主动、系统全面、果断的领导和指导，正在使干部、公务员和群众对行政单位调整政策形成共识。但是，通过基层信息收集，这项工作仍然存在一些问题，特别是干部、公务员的安排和调配，以及合并后冗余干部、公务员的安置等问题。

关于这个问题，安城县委副书记、县人民委员会主席潘文宣同志表示：安城县委正在制定一项以公开、透明、客观的方式安排干部公务员的计划。在安排干部公务员时，认真落实以专业素质、政治素质和实践能力为“硬性”标准，并根据干部公务员的考核评估结果进行评估。同时，确保合并后两个公社的机构保持平衡和谐，确保合并后单位领导和任务执行方向的稳定。

安城县人民委员会主席也强调：安城县实行干部调配政策，将适任干部调配到合并单位，替换那些不适应合并单位新工作要求的干部。在制定干部和公务员调配方案的同时，县委还根据能力和岗位等相关因素的客观评估，制定了干部和公务员冗余处理方案。

借鉴 2019-2021 年行政单位调整期间的经验，在 2023-2025 年行政单位调整项目中，各地积极制定平行计划，对过剩干部、公务员和设施进行安排。

据地方意见，政府已出台因行政单位调整而导致冗余干部和公务员提前退休的政策。在此基础上，一些地方希望省政府尽快制定并颁布具体规定，以便更好地宣传动员冗余干部和公务员提前退休，从而尽快稳定体制。