义安省批准55965人按预算工资工作

6月27日上午，省人民议会法律委员会召开会议，审议了提交省人民议会第十五届会议（第十七届，2016-2021年）的若干报告和决议草案。该届会议定于2020年7月20日召开。省委常委、荣市委书记、省人民议会法律委员会主任潘德东同志主持了审议工作。照片：梅花

55,965人领取公职工资

会议审议了提交的决议草案，该草案批准了2021年公共服务单位和协会组织中领取预算工资的员工总数、合同工人数；与会成员还就精简工资发放的要求提出了一些担忧，但教育和卫生部门的工资总额较大，而2021年的工资支出与2020年持平。其中，部分单位的工资支出有所增加，特别是荣市教育部门。

一些意见还指出，部分地区的人员配备严重不足，远低于规定标准。特别是戒毒康复机构，工作量“非常紧张”，既要承担管理任务，又要进行戒毒康复，还要治疗吸食合成毒品成瘾者引发的精神病，以及艾滋病毒感染者的治疗，但分配给这些机构的工作人员数量却很少。

省农民协会副会长、省人民议会法律委员会委员陈文香先生在视察中发表了意见。照片：梅花

一些成员还建议内政部应指导各部门和分支机构审查本部门的工资结构，并做出适当的削减。例如，在劳动、荣军和社会事务部，优秀人才的数量正在减少，但从事优秀人才相关工作的人数却没有减少。

会议上，内政厅厅长黎廷礼听取了与会人员的意见，并就一些问题作出了解释。关于教育部门的人员配备，在2020-2021学年，该省新增了215个班级，学生人数达22474人，因此需要增加176名教师。

另一方面，荣市教育以前只实行每班 1.2 名教师的标准，但在 2020-2021 学年，该市提议按照全省平均水平，每班分配 1.4 名教师的配额，因此应该增加 145 名教师。

内政部部长黎廷礼解释了2021年卫生和教育两个部门的人员配置水平与2020年持平的情况。照片：梅花

因此，教育部门需要增加的教师总数为 505 人；然而，由于需要精简全省 10% 的员工，建议 2021 年教育部门的员工人数与 2020 年保持一致，以便在不同教育级别之间进行人员调整。

与卫生部门类似，由于 2015-2020 年期间的精简，建议 2021 年的人员配备与 2020 年相同，以避免给医疗机构带来压力；然而，在该部门内部，将进行适当的调整以适应实际情况，增加治疗系统的人员配备并减少储备系统。

2021 年，该省公共服务单位中尚未支付正常开支的预算工资总人数为 55,872 人；2021 年，该省协会组织中的工作人员总数为 93 人。

清章县清隆乡“一站式”检测结果接收和返还部门。照片：梅花

必须建立一套机制来处理不符合要求的官员和公务员。

今天上午，省人民议会法制委员会审议了以下决议草案：关于落实2019年4月24日政府第34/2019/ND-CP号决议后，对冗余的乡、坊、镇干部和公务员的扶持政策；关于因正规警员调配至乡镇而对冗余的乡镇副警长和常驻警员的扶持政策；关于省内人口贩运犯罪受害者扶持工作若干支出内容和支出水平、扶持制度的决议草案；以及关于今年上半年省内行政改革工作的报告和2020年下半年的重点任务。

审查会议结束时，省人民议会法律委员会主任潘德东一致批准了各部门和分支机构制定的决议草案和报告，提交省​​人民议会常务委员会，列入即将召开的第十五届会议的议程和内容。

省委常委、荣市委书记、省人民议会法制委员会主任潘德东同志表示，除了评估之外，还有分类和处理不符合要求人员的机制。照片由梅花拍摄

针对诸如批准2021年从预算中领取工资的员工总数、公共服务单位和协会组织的合同工等各项内容，省人民议会法律委员会主任潘德东要求内政部积极引导各部门、分支机构和单位审查部门和分支机构的员工人数，以调整和简化工资；同时，重点推进科学技术和信息技术的应用，以减少员工人数，同时避免给各单位造成工作压力。

关于行政改革工作报告，省人民议会法律委员会主任要求内政部加强对各级、各部门、各机构、各单位领导履行行政改革任务责任的检查和审查。

同时，我们需要重视提高各部门、各分支机构、各地方干部和公务员的沟通能力和工作解决能力；继续组织与职级评定相关的考核，并建立机制处理不符合任务要求的考核人员。