Nghe An 将对企业和个人进行非官方成本调查。

积极主动的方式和对企业的支持

义安省人民委员会于2022年10月11日向省各部门、分支机构、行业；各县、市、乡镇人民委员会发出第7919/UBND-CN号公函，指示落实提高省竞争力指数的措施。

义安省公共行政服务中心。照片：Thanh Duy

特别是，省人民委员会要求各部门、分支机构、行业和地方加大宣传造势力度，使全政治系统干部、公务员和公共雇员充分认识提高企业绩效10项构成指标的重要性和意义；根据职能和任务，及时制定计划，加大落实力度，积极主动地接触和支持企业，提高本单位负责的各项企业绩效构成指标的改进水平，并对本单位负责的各项指标的最终结果向省人民委员会负责。

完善并提高规划工作质量，特别是2021-2030年义安省规划，并展望至2050年。审查、适当、同步地调整各类规划，例如：建设规划、土地利用规划、区域规划、功能区划规划等。实行规划的公开透明管理，为企业和投资者创造有利条件，方便他们了解、调研、提出和实施在义安省的投资和业务。

继续有效实施2021-2025年乂安省改善投资营商环境、提高招商效率项目；2025年乂安省企业发展项目；2021-2025年乂安省重点基础设施建设项目，重点消除基础设施瓶颈、推进行政改革、提高人力资源素质，以吸引投资。

位于奠州省奠长乡的越光鞋厂生产线。照片：Pham Bang

安排、调动和有效利用资源，投资基础设施建设，特别是重点项目；完成国道、省道、连接重点区域和地点的道路、供水排水系统、电力和技术基础设施、社会基础设施、工业园区外服务设施的升级改造，特别注重对东南经济区和工业园区基础设施的同步投资。

根据《义安省2021-2030年国家行政改革规划》，推进行政程序改革。省各部门、分支机构、行业和区级人民委员会要重点落实中央、省委、省人民委员会关于改善投资营商环境、提升竞争力、支持企业发展、扶持创业、改革行政程序等方面的指示。继续审查并提出简化不必要行政程序和给企业带来不便的程序的建议。推进电子政务发展，提高网上办理和网上处理政务及记录的比率。

同步实施《2021-2025 年省内工人就业项目》和《2021-2025 年职业技能人力资源培训与发展项目》中提出的解决方案，并展望至 2030 年。

尤其要重视、密切指导、同步落实各项措施，切实有效处理和防止在工作中骚扰和妨碍民众和企业。单位下属干部、公务员、公共雇员若有骚扰和妨碍民众和企业的行为，要向省人民委员会主席负责。要保持直接沟通和对话，及时掌握并解决投资、生产、经营过程中遇到的困难和问题。

对腐败官员和公务员进行检查、监督和处理

省人民委员会指出，为改善PCI的各项组成指标，需要采取具体措施，包括：透明度、营商支持、劳动力培训、非正规成本、土地获取、法律制度、公平竞争、政府活力和开拓精神、市场准入和时间成本；并为此分配了具体任务。

为了改善非正式成本指数，义安省人民委员会要求各部门、分支机构、行业、区、市、乡镇人民委员会按照规定，定期公布、公开透明地严格控制包括收费在内的行政程序。

同时，省人民委员会要求有关部门和分支机构检查、监督和处理在企业登记手续、环境、税务、建设、土地行政程序实施、法院审判等领域进行检查和审查时，骚扰民众、索要非公务费用的干部、公务员和公共雇员。特别是，省人民委员会责成内政厅每年牵头组织开展企业和民众非公务费用调查。