义安省加强对外籍劳工的管理

据此，省人民委员会要求省级各厅、各部门、各行业、各区、市、镇人民委员会根据各自职责和任务，向各机关、单位和企业宣传、散发有关信息管理和使用的法律规定。外籍工人及第70/2023/ND-CP号议定；同时，继续有效落实省委2023年2月13日第154-KH/TU号计划中的任务和措施，以落实秘书处2021年9月9日第09-CT/TW号关于吸引、管理和有效使用越南外国劳工的指示。

具体来说，省人民委员会责成劳动荣军社会部负责主持并协调省警察局、外交部、东南经济区管理委员会各县、各人民委员会、有关机关、单位要加强对在义安省雇用外国劳工的组织和个人以及在该省为外国组织和个人工作的越南劳工进行招收和管理的管理和支持；同时，指导办理雇用外国劳工的手续、报告和文件，评估和批准雇用外国劳工的职位；发放、重新发放和延长外国劳工工作许可证；吊销外国劳工工作许可证……

劳动荣军社会部主持并配合各部门、行业、东南经济区管理委员会、县级人民委员会、相关机关、单位向省人民委员会提出建议，审议、修改和补充省人民委员会 2018 年 5 月 15 日第 24/2018/QD-UBND 号决定，关于外籍劳工管理协调条例在义安省工作符合管理和使用在义安省工作的外国劳工的实际情况。

省人民委员会还责成东南经济区管理委员会配合劳动荣军社会部、各厅、部门、地方和相关机关、单位宣传、推广关于在乂安省经济区、工业园区企业使用外国劳工的法律规定和第70/2023/ND-CP号议定。

自2023年9月18日起，根据第70/2023/ND-CP号法令，东南经济区管理委员会停止接收关于使用外国劳工和批准使用外国劳工职位的必要性报告；停止签发、换发、延长和吊销外国人工作许可；停止确认在经济区和工业园区企业工作的外国人不受外国劳工工作许可的约束。建议省人民委员会修改补充关于公布东南经济区管理委员会管辖的劳动就业领域行政程序清单的决定。

对于省公安机关，省人民委员会责成领导机关配合各部门、地方、相关机关、单位严格管理外国人，彻底防止外国人非法入境越南、以错误目的在乂安省工作的情形；检查单位、企业使用外国劳工的情况，及时发现未持有工作许可证入境或在未持有工作许可证的地点、机关、组织、单位、企业工作的外国劳工，以错误目的或计划工作的外国劳工；指导机关、单位、企业雇用外国劳工办理签证、按规定为外国劳工办理临时居留登记；签发、修改、补充、取消越南向外国劳工签发的具有出境、入境、居留价值的证件效力……

该地区县级人民委员会要加强对驻该地区机关、单位、企业实施外籍劳工管理和使用工作的指导和监督；定期监测掌握各单位、企业在执行外籍劳工法律政策、派遣外籍劳工来越南工作的有关手续和文件方面存在的困难，及时向省人民委员会报告。要求该地区机关、单位、企业按照现行法律规定，妥善执行关于在越南工作的外籍劳工管理和使用以及为在越南工作的外国组织和个人招收和管理越南劳工的规定……