Nghe An参加劳动力市场发展会议

河内主桥景色。照片：Nhat Bac/VGP

8月20日，在河内，由总理范明征主持，政府办公厅与全国63个省市举行线上会议，探讨如何构建灵活、现代化、可持续和一体化的劳动力市场。副总理武德儋及相关部委领导也出席了会议。

在义安桥，省人民委员会副主席裴廷龙同志主持会议。相关部门和分支机构的领导出席了会议。

在会议开幕致辞中，范明征总理强调，劳动力是所有生产经营活动和整个经济的基本投入要素。在构建社会主义市场经济的同时，我国党和国家始终重视发展劳动力市场，将人力资源开发列为三大战略突破之一。同时，劳动力和就业也被列为社会经济发展战略中的重要内容。

越南总理范明征在会议开幕式上强调，劳动力是所有生产经营活动和整个经济的基本投入要素。图片：Nhat Bac/VGP

近年来，越南劳动力市场在广度和深度上均得到发展，一体化程度不断提高，逐步融入区域乃至全球劳动力市场。目前，培训普及率逐年提升，拥有学历证书的受过专业培训的劳动者比例已达26.2%。劳动力结构持续向积极方向转变，农业部门的劳动者比例下降，工业和服务业的劳动者比例上升。就业形势得到改善，使得全国失业率始终保持在2.2%至2.3%的稳定水平。

然而，越南劳动力市场仍然分散、不专业、缺乏灵活性且不可持续；研究、预测、供需匹配和劳动力市场信息系统更新等方面的效果并不理想。

在义安省，每年平均约有4.5万至5万人达到加入该省劳动力的年龄；经济部门的劳动人口为160万人；劳动力结构已朝着积极的方向转变，农业、林业和渔业部门的劳动力减少，而工业、服务业和贸易部门的劳动力增加……

近年来，省财政预算每年都会拨出专项资金支持当地就业，为创造就业机会提供约25亿至30亿越南盾的贷款。每年，近5万名工人获得就业机会。然而，由于该省劳动力供应充足，义安省的经济发展能力仅能满足80%的劳动力就业需求。每年仍有数万名当地工人不得不前往其他省市谋生；城镇失业率维持在2.8%……

在会议上，与会代表重点讨论了越南劳动力市场的现状，指出了当前的优势、机遇、困难和挑战，并提出了支持发展灵活、现代化、可持续和一体化劳动力市场的解决方案。

在义安桥。照片：PV

会议结束时，越南总理范明征强调了未来一段时间内发展劳动力市场的方向、任务和解决方案等一系列具体措施。

因此，总理建议提高对劳动力市场供求和竞争规律的认识；继续完善同步统一的制度和法律政策，使劳动力市场朝着灵活、现代化、完善、可持续和国际一体化的方向发展，旨在充分释放生产能力，重点发展技术工人，促进创造可持续的高收入就业岗位；继续根据越南的国情和越南已承诺和批准的国际标准，将劳动标准内部化和具体化。

另一方面，必须着力建设现代化、透明的劳动力市场管理体系；推进与人口管理数字化相关的劳动力和就业管理数字化投资；重点投资于机制、政策和资源，以建立多层次、多部门、不同资质水平的劳动力市场信息和预测体系。

集中资源构建多层次、多部门、多级的劳动力市场信息和预测体系。图片：Thanh Phuc

此外，还需重视劳动力迁移问题，促进国内各地区劳动力市场对接，形成国内外市场供需自动对接机制。在农村和山区创造就业机会，使人们能够在家乡获得稳定收入，从而避免劳动者离家务工。对工业园区和大型城市的工人和劳动者实施住房保障政策。

与此同时，对培训体系进行全面创新，职业教育朝着开放灵活的方向发展，以提高教育培训质量，提升人力资源素质，抓住黄金人口机遇，服务于经济结构调整进程，满足国家在第四次工业革命背景下的工业化和现代化进程。重点培养学生的外语能力、纪律性和自律性，使其更好地融入世界劳动力市场。

总理责成劳动、荣军和社会事务部尽快向总理提交一份文件，内容是集中资源发展劳动力市场，提高人力资源质量，以迅速恢复社会经济，吸引外资，满足国家工业化和现代化的要求。