义安省参加劳动力市场发展会议
(Baonghean.vn)——政府总理责成劳动荣军与社会部迅速向政府总理提交关于集中资源发展劳动力市场、提高人力资源素质的文件,以迅速恢复社会经济、吸引外资、满足国家工业化、现代化的要求。
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河内主桥景观。图片来源:Nhat Bac/VGP |
8月20日,在政府总理范明政的主持下,政府办公厅与全国63个省市举行视频会议,探讨发展灵活、现代、可持续和一体化劳动力市场的解决方案。政府副总理武德儋以及各相关部委和行业领导出席会议。
在义安桥,省人民委员会副主席裴廷龙同志主持会议。有关部门、行业领导出席会议。
越南政府总理范明政在大会开幕致辞中强调,劳动力是一切生产经营活动和整个经济活动的基础性投入要素。在建设社会主义定向市场经济的同时,我党和国家始终重视发展劳动力市场,将人力资源开发确定为三大战略突破之一。同时,劳动就业也被确定为经济社会发展战略中非常重要的内容。
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越南政府总理范明政在会议开幕式上强调,劳动力是所有生产经营活动乃至整个经济的基本投入要素。图片来源:Nhat Bac/VGP |
近年来,越南劳动力市场在广度和深度上不断发展,日益一体化,逐步与地区和世界劳动力市场接轨。目前,培训率逐年提高,受过培训的劳动者中持有学位和证书的比例已达26.2%。劳动力结构持续向好,农业部门劳动力比重下降,工业和服务业劳动力比重上升。就业岗位创造工作得到推进,有助于全国总体失业率始终保持在2.2%至2.3%之间波动。
然而,越南劳动力市场仍然分散、不专业、缺乏灵活性且不具可持续性;研究、预测、匹配供需和更新劳动力市场信息系统并不十分有效。
在义安省,每年平均新增劳动力达到就业年龄的人数约为4.5万至5万人;在经济领域工作的劳动者人数为160万人;劳动力结构朝着积极的方向转变,农业、林业和渔业领域的劳动力减少,工业、服务业和贸易领域的劳动力增加……
近年来,省级预算每年拨付专项资金支持地方就业,新增就业贷款约25-30亿越南盾,每年为近5万名劳动者提供就业岗位。然而,由于省内劳动力供给过剩,义安省经济发展能力仅能满足劳动者80%的就业需求。每年仍有数万名本地劳动者不得不流向其他省市,城镇失业率仍高达2.8%……
会议上,与会代表重点讨论了越南劳动力市场的现状,确定了当前的优势、机遇、困难和挑战,并提出解决方案,支持发展灵活、现代、可持续和一体化的劳动力市场。
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义安大桥。图片来源:PV |
会议结束时,政府总理范明政强调了今后一个时期发展劳动力市场的方向、任务和措施等一些具体建议。
据此,总理建议提高对劳动力市场的认识,遵循供求和竞争规律;继续完善同步统一的机构和法律政策,使劳动力市场朝着灵活、现代化、完善、可持续和与国际接轨的方向发展,旨在充分解放生产力,集中发展熟练劳动力,促进创造可持续、高收入就业机会;继续根据越南的具体情况以及越南承诺和批准的国际标准,将劳工标准内部化和具体化。
另一方面,要着力构建现代透明的劳动力市场管理体系;推动与人口管理数字化相结合的劳动就业管理数字化投入;着力从机制、政策和资源等方面投入,构建多层次、多领域、多层次的劳动力市场信息和预测体系。
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集中资源,构建多层次、多部门、多层次的劳动力市场信息和预测体系。图片:Thanh Phuc |
此外,要重视劳动力流动,推动全国区域间劳动力市场互联互通,形成国内国际两个市场供需自动衔接机制。积极拓展农村、山区等就业岗位,使劳动者在家乡就业有稳定收入,不离开家乡就地就业。落实好园区和大城市在岗职工住房保障政策。
与此同时,全面创新培训体系,职业教育将朝着开放灵活的方向发展,提高教育培训质量,提升人力资源素质,抓住人口黄金机遇,服务于经济结构调整进程,适应第四次工业革命背景下国家工业化和现代化进程。重点培养外语技能、学科、专业技能等,以融入世界劳动力市场。
政府总理责成劳动荣军与社会部及时向政府总理提交关于集中资源发展劳动力市场、提高人力资源素质的文件,旨在尽快恢复经济社会发展、吸引外资、满足国家工业化、现代化建设的要求。