义安省继续为干部、党员树立良好榜样。
实施第2993-QD/TU号关于干部党员模范责任制的规定五年来，义安省已取得积极成果。
2018年10月25日，越共十二届中央委员会颁发第08-QD/TW号条例《关于中央政治局委员、书记处书记、中央委员等干部党员的表率责任》。接到中央条例后，义安省委常委会于2019年7月19日颁发第2993-QD/TU号条例《关于省委常委、省委委员、义安省各级主要领导干部党员的表率责任》（简称2993号条例）。
经过5年的实施，义安省取得了积极成果：
各级党委及时领导、指导学习宣传贯彻落实中央和省有关规定，制定颁布符合地方、机关、单位实际情况的法规、方案和计划，供本级贯彻落实；同时，注重指导做好宣传工作，提高各级党委、干部、党员的认识；制定与职责、任务和权限相符的示范标准；以此作为向各党组织登记示范承诺、培养和锻炼党员道德的依据，将此作为一项经常性、重要工作，作为年底对干部、党员进行考核和分类的依据之一。
在此基础上，各机关单位党组织、领导集体注重把典型内容落到实处、创造性运用，坚持党的组织和工作原则，保持团结统一，发挥集体智慧；依法正确履行职责、任务和权限；积极落实简政放权、放管结合；做好意识形态工作，解决突出和长期存在的复杂问题；严肃处理违法违规问题……在贯彻落实2993号条例的五年中，涌现出许多新典型、好做法，取得了务实成效，得到了广泛推广，尤其是：演洲县“在人民群众中树立威信干部党员形象”典型、义丹县“三不三对三要三反对”典型、桂风县“树立工作作风规范的支部书记形象”典型等。省公安局“听民心、讲民意、让人信服”模范单位、省直机关“推进基层党组织、专门机关、政治社会组织领导干部模范带头责任制”模范单位、省直机关党委“我们身边的光辉榜样”...
党员干部，特别是各级、地方、机关、单位党委领导，要根据中央和省有关规定，不断提高认识，带头做好表率工作，制定月度和年度个人工作计划，承诺在学习践行胡志明思想、道德和作风的同时，树立榜样；同时，严格按照越共十一、十二届四中全会中央决议精神进行自我批评和批评，认真执行党的工作制度、组织、机关、单位的规章制度，将其视为每一位党员干部的自觉行为、经常性工作和文化习惯。
总体而言，省委常委会第2993-QD/TU号规定实施五年来，各级党委、领导集体、干部、党员模范贯彻落实工作取得诸多积极变化。
该条例得到了全党各级党委、地方、机关、单位、干部、党员和全体党员的重视、赞同和支持。广大党员干部，特别是各级党委、地方、机关、单位领导同志，政治思想坚定，廉洁从业，遵守党的路线、路线方针、政策和法律，发扬自觉、主动、创新、敢想、敢做、敢担当的精神，经常主动防范和驳斥歪曲、错误和敌对的信息和观点，特别是在网络上；在履行被赋予的职责和任务中，始终增强责任意识，随时准备接受并努力完成被赋予的各项任务。
虽然取得了积极成效，但《表率条例》的贯彻实施也存在一些局限性和不足：一些地方对干部党员表率工作内容的确定和落实还比较混乱；一些地方还流于形式，还没有成为干部党员的自觉、经常性的认识；一些集体和个人干部党员没有真正认真履行表率作用；还有一些干部党员，包括骨干，没有很好地履行表率作用，言行不一，政治思想、道德、作风出现滑坡，出现“自我演变”、“自我转化”等表现，特别是出现了违反纪律、受到刑事追究的情况，降低了党员和人民的信任，影响了党和国家的威望和领导作用。
为进一步发挥干部党员的模范带头作用，省委常委会提出7项重点任务和措施，具体包括：
1.继续指导落实中央和全省关于为党员干部树立榜样的文件，结合落实中央委员会第11、12届4号决议、中央执行委员会2021年10月25日第21-KL/TW号关于建党整党的结论以及中央政治局2021年5月18日第01-KL/TW号关于继续落实“学习践行胡志明思想、道德和作风”第05-CT/TW号指示的结论。同步有效落实。 2024年5月9日越共中央政治局关于新时期党员干部革命道德标准的第144-QD/TW号规定。
2.加强培训，提高各级党委、机关和政治系统广大党员干部的意识、责任感和政治定力，首先是省委常委同志、省委执行委员会委员、各级主要领导干部要模范带头工作，使其成为每个人自觉、经常、文明的实践活动，为建设更加廉洁、坚强的省委，满足新形势下各项任务的要求做出贡献。
3.注意建设一支干部队伍，首先是政治坚定、道德清白、敢想、敢说、敢做、敢担当、敢于创新、敢于面对困难和挑战、敢于为共同利益而行动、具有崇高威望、真正发挥先锋模范作用、成为团结核心的领导干部，满足新形势下乂安省的发展要求和任务。
4.做好各阶段人事工作，其中，重点创新人事考核内容和方法，提高人事考核质量和有效性，多维度、有标准、有具体“成果”，将个人考核与地方、机关、单位集体工作成果和任务完成情况挂钩。人事考核内容必须与自我批评相结合，切实贯彻落实越共十二届四中全会决议、中央政治局第05-CT/TW号指示的精神，落实党的模范责任制规定。
5.积极落实简政放权、放管结合的规定，其中严格落实党委、党组织、领导集体负责人在掌握权力、预防和打击干部工作中腐败和消极行为方面的责任，符合越共中央政治局2023年7月1日第114-QD/TW号规定。
6.加强党内检查监督，结合发挥民选机关、祖国阵线、新闻界和人民群众对干部、党员落实模范规定的监督作用，其中，重点检查监督容易滋生腐败、消极行为和群众反映强烈的长期信访举报多发的领域、领域和岗位的党组织、领导人和骨干干部；重点检查监督政治系统各级党委、党组织和组织的自我检查和自我监督，发现存在的不足和缺陷，及时纠正和克服；同时，严肃处理缺乏组织纪律性、模范行为不足甚至违法乱纪的干部、党员案件；坚决撤换、调动不按规定完成任务的干部；提高党员发展质量；根据越共十二届中央委员会2019年1月21日第28-CT/TW号指示，对不合格党员进行严肃审查、查处、开除党籍。
7.要注重对党建整顿工作特别是干部党员先进性行为的总结归纳，结合评优评优、典型典型进行表彰奖励和推广，坚决抵制政绩主义、浮夸主义、形式主义。
