Nghe An组织了一次讲座，讲解如何保障职业安全与卫生。
义安省人民议会常务委员会组织了一次会议，讲解2021年至今该省工业园区、产业集群和手工艺村劳动安全卫生法的执行情况。
5月28日下午，省人民议会常务委员会召开会议，说明2021年至今全省工业园区、产业集群和手工艺村劳动安全卫生法的执行情况。
阮如魁同志（省委执行委员、省人民议会副主席）和朱德泰同志（省人民议会常任委员、省人民议会文化社会事务委员会主任）主持了说明会。
出席说明会的有：省委执行委员会委员、省人民委员会副主席裴廷龙同志，以及若干部门、分支机构和区级领导。
未彻底落实已得出结论的内容
在组织对职业安全卫生法遵守情况的说明之前：省人民议会常务委员会抽出时间听取了对2021-2026年任期开始至今省人民议会常务委员会说明会结束通知执行情况的评估。
除了赞赏各部门、分支机构和地方在前几次讲解会上落实省人民议会常务委员会结论通知5项内容的努力外，与会人员还继续提出一些现存的问题、困难和障碍。
例如，将11个农场和林场的土地收回并移交给当地居民用于建设的工作仍然停滞不前，尤其是一些土地上拥有资产但尚未明确规定处理时间的地区，缺乏实施依据。又如，国家重点项目下“解决住宅用地、住房用地、生产用地和生活用水短缺问题”一号项目的职业转换资金拨付情况也不理想。例如，职业转换支持资金拨付率仅为计划的15.87%；而资金分配到10个区，目前仅覆盖4个区。
合并后部分地区的公共资产安排和处置仍然混乱、消极；另一方面，省级审批机构仍有140处设施尚未获得批准……首批土地使用权证的发放工作尚未达到省人民委员会制定的计划。
根据若干相关部门和分支机构的说明，省人民政府常务委员会在说明会上继续要求省人民政府指导和敦促各部门、分支机构、单位和地方继续落实2021年至2026年任期开始至今的省人民政府常务委员会五次说明会结论通知中的各项建议。对于出现的困难和问题，要明确各分支机构和地方在具体内容和任务中的职责和协调责任，确保彻底解决这些困难和问题。
职业安全与卫生保障方面存在诸多不足
组织开展劳动安全卫生法遵守情况说明工作；根据省人民委员会的报告、省人民议会常务委员的质询以及相关部门和分支机构的说明，表明义安省工业园区、产业集群和手工艺村的机构和企业在保障劳动安全卫生方面的工作仍存在一些需要更多关注的问题。
该省目前拥有6个工业园区、22个产业集群（共计395家企业、生产经营机构）和189个手工艺村。这些机构和企业为超过8.6万名工人创造了就业机会，每年为财政收入贡献超过4.6万亿越南盾。
从 2021 年至今，得益于整个政治体制的集中和果断的指导，以及人民监督作用的加强，全省工业园区、产业集群和手工艺村的职业安全卫生保障工作发生了许多积极的变化。
然而，与保障劳动者安全健康的工作环境要求相比，目前仍存在诸多不足和漏洞。企业和单位对职业安全卫生法律的遵守程度不高，员工对遵守职业安全卫生法规和保护自身健康的意识也较为有限。
此外，国家对各部门、分支机构、地方和相关组织通过检查、审查和监督活动的责任管理不规范，被检查企业数量少；检查和监督质量不高，对严重违反劳动安全卫生规定的企业发现速度慢，处理速度慢，典型的违规行为发生在周天有限公司。
由于这些限制，工伤事故仍然经常发生，导致许多工人受伤或死亡，许多工人患上影响工人健康和生活的职业病。
此外，一些单位对工伤事故和职业病工人的政策制定仍然缓慢，影响了工人的合法权益。
根据省人民委员会2021—2023年的报告，全省共发生44起职业事故，造成20人死亡、17人重伤、22人轻伤。2023年，通过职业健康检查和调查，全省共发现82名患有职业病的劳动者。
在说明会上，省委执行委员会委员、省人民委员会副主席裴廷龙同志承认，目前全省企业、生产经营场所遵守劳动安全卫生法的情况仍存在诸多局限，其原因在于各级企业主、员工和国家管理机构的疏忽。
省人民委员会副主席充分认识到自己的职责，他表示将根据对各类企业生产经营单位实际情况的检查、监督和深入评估，指导和分配各部门、各分支机构的责任，查明薄弱环节和不足之处，从而提出解决方案，敦促采取果断措施；同时，对违规单位将采取更加严厉的措施。
密切监督企业责任的落实情况
在说明会结束时，省委执行委员、省人民议会副主席阮如魁同志对省人民委员会和各部门、地方的努力表示赞赏，并坦率地指出了许多不足和局限，要求省人民委员会采取果断具体的措施，克服和解决当前存在的不足和局限。
重点在于加强和确保宣传和法律传播的有效性，从而改变雇主和雇员的意识和行动；密切监督企业的责任。
同时，必须加强和提高企业、生产经营场所，特别是职业事故和职业病高风险领域和职业的职业安全卫生检查、检验和监督的质量和效果；严格、及时地处理违法行为，防止职业事故和职业病的发生。
省人民委员会也需要指导和加强各部门、分支机构和单位在处理劳动事故和职业病案件方面的责任；保障工人的权益，特别是周天有限公司的工人的权益。
重视鼓励和创造条件，使中小企业能够应用技术创新和生产线；鼓励企业主动投资和实施预防措施，改善工作环境，减少工伤事故和职业病。
主动研究并建议主管部门考虑根据实际情况修订和补充若干与员工政策相关的法规……
