义安省：实施解决方案以克服行政改革中的局限性和不足

根据省党委常务委员会2024年11月4日第453-KL/TU号决议关于落实省党委执行委员会2021年12月14日第05-NQ/TU号决议关于推进2021-2023年时期乂安省行政改革的三年成果的结论，省人民委员会要求各部门负责人，省级部门和分支机构负责人；各县、市、镇人民委员会主席研究并部署解决方案，克服第453-KL/TU号决议指出的局限性和缺点，同时，重点落实以下内容：

继续指导和落实省委2021年12月14日第05-NQ/TU号决议关于2021-2023年期间推进乂安省行政改革的目标、要求、任务和措施，配合落实省委2022年8月5日第09-NQ/TU号决议关于2025年前乂安省数字化转型及展望2030年的目标、要求、任务和措施、省委常委会2024年2月22日第362-KL/TU号决议关于落实省委2013年12月3日第17-CT/TU号决议关于加强全省机关单位纪律和行政纪律的指示十年成果的结论、省委常委会2023年5月27日第23-CT/TU号决议关于加强党的领导以推动落实的目标、要求、任务和措施。 2023年及以后年度全省06/CP项目实施情况。有效落实省关于行政改革的各项决议、方案、项目和计划，结合落实中央政治局关于2030年和2045年愿景建设和发展义安省的第39-NQ/TW号决议、国会关于试行若干有利于义安省发展的具体机制和政策的第137/2024/QH15号决议。加强对行政改革的领导、指导和管理，及时落实省行政改革指导委员会、省委、省人民议会、省人民委员会关于行政改革的领导指导文件。

重点推进机关单位业务数字化转型，推动数字化技术在各领域应用，利用科技手段改进工作作风、工作方向和管理方法。

提高法律文件起草、颁布咨询质量，确保质量、符合法律规定、切实可行，并在计划、方案规定的时限内完成；清理、完善全省法律文件体系，清理、修改、补充服务于指导、管理、社会经济发展、招商引资的机制和政策；及时处理与法律规定相抵触的文件。

继续理顺和完善组织架构。切实落实地方自主负责制下放部分任务的分工、分级负责规定；提高机关单位组织机构的效力和效率；加强权力下放后的监督、检查和考核；安排创新和提高公共服务单位效能；对合并后的区级、乡级行政单位进行整合和重组。

审查并建议及时公布各部门各层级行政手续清单和行政程序；批准行政手续办理的内部程序和电子程序。继续审查和简化行政手续，减少执行时间和成本，重点处理与投资、土地、建设、自然资源和环境、税务、海关、卫生等领域直接涉及民众和企业的若干行政手续；推动行政手续权力下放，建议主管部门废除不必要和不合理的行政手续；根据既定计划和方案，按时有效实施06/CP项目的关键任务。

继续精简人员编制，妥善处理区乡两级行政单位合并后冗余的干部、公务员和公务员队伍。落实已批准的岗位设置项目；严格按照规定对干部、公务员和公务员进行考核和分类。加强纪律、政纪，提高公德心。及时坚决处理违规行为。

审查指标体系，找出排名下降的原因，追究责任，提出解决办法，加大宣传力度，提高人民群众和企业对国家机关服务的满意度。

优先配置资源落实区、乡两级行政改革任务，注重投入资金升级改造和提高区、乡两级特别是山区一站式服务质量。

省人民委员会要求各部门主任、省级各部门、各行业主管、县、市、镇人民委员会主席指导并严格落实上述内容。定期汇报克服省党委常委会2024年11月4日第453-KL/TU号关于落实第05-NQ/TU号决议三年成果的结论中所指出的缺点和局限性的成果，并汇报行政改革工作报告，报内务部汇总，并汇报省人民委员会指导落实工作。