义安省：增加人员编制，优先招聘合同制幼儿园教师。

聘任合同教师是乂安省委常委会在2022年8月例会上对2021-2022学年教育培训和职业教育任务落实结果、2022-2023学年任务提出意见时特别强调的内容之一。

会议概况。图片：Thanh Duy

7月18日，越共中央政治局发布关于2022年至2026年期间党的机关、祖国阵线、中央政治组织、省级党委、直辖市党委和直辖市党委人员编制的第72-QD/TW号决定。

其中，2022年至2026年期间将新增65,980个教师岗位，仅2022-2023学年就将新增27,850个公立幼儿园和普通教育教师岗位。

乂安省委常委、教育培训部部长泰文成教授在会上发表讲话。图片：Thanh Duy

根据分配，2022-2023学年，义安省将增加2820个教育名额，其中学前教育名额2164个，小学教育名额498个，初中教育名额142个，高中教育名额16个。

截至2022年5月31日，义安省教育部门共有44,005名员工，其中包括3,441名管理人员、36,698名教师和3,866名员工。然而，该省是全国教师短缺最严重的省份之一，教师岗位超过7,800个，其中学前教育短缺最为严重。

新增2820个岗位，对缓解我省教育系统特别是幼儿园师资压力起到了显著作用。今天上午的例会上，省委常委同志意见高度一致，同意保留包括幼儿园在内的已分配编制，优先吸纳合格的合同制教师纳入编制。

省委副书记、省人民委员会主席阮德忠在会上发表讲话。图片：Thanh Duy

据义安省教育培训局数据，截至2022年5月31日，全省学前教育阶段公立幼儿园教师10870人，其中公务员8458人，06号令调入的合同制教师1777人，县人民委员会签约的合同制教师44人，学校签约的短期合同制幼儿园教师591人。

谈及这一问题，乂安省人民委员会主席阮德忠表示，按照省委常委会的指示，省人民委员会将安排录用公立幼儿园教师，彻底解决合同制教师数量问题；在考虑录用时，如教师不符合要求，仍将保留工资名额，待最后处理。

省委书记太清贵主持会议。照片：Thanh Duy

针对此内容，乂安省委书记泰清贵要求各级各部门要有办法把合同制教师纳入工资体系，其中内政部要制定一套招聘标准，确保公平、客观，尤其要坚决杜绝负面情绪的发生。