义安省：增加人员编制，优先招聘合同制幼儿园教师。
（Baonghean.vn）——义安省党委书记 Thai Thanh Quy 要求内政部制定一套招聘标准，确保公平、客观；招聘过程中绝对不能出现任何消极行为。
聘任合同教师是乂安省委常委会在2022年8月例会上对2021-2022学年教育培训和职业教育任务落实结果、2022-2023学年任务提出意见时特别强调的内容之一。
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| 会议概况。图片：Thanh Duy |
越共中央委员、省委书记、国会代表团团长、省人民议会主席泰成贵同志主持会议。出席会议的有：省委常务副书记阮文统同志，省委副书记、省人民委员会主席阮德忠同志，中央各级党委代表，省委常委同志，有关部门、部门领导。
7月18日，越共中央政治局发布关于2022年至2026年期间党的机关、祖国阵线、中央级政治组织、省级党委、市级党委和直辖市党委人员编制的第72-QD/TW号决定。
其中，2022年至2026年期间将增加65,980个教师岗位，仅2022-2023学年就将增加27,850个公立幼儿园和普通教育教师岗位。
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省委常委、义安省教育培训厅厅长泰文成教授在会上讲话。图片：Thanh Duy |
根据分配，2022-2023学年，义安省将增加2,820个教育岗位，其中学前教育岗位2,164个，小学岗位498个，中学岗位142个，高中岗位16个。
截至2022年5月31日，义安省教育部门共有44,005名员工，其中包括3,441名管理人员、36,698名教师和3,866名员工。然而，该省是全国教师短缺最严重的省份之一，教师岗位空缺超过7,800个，其中学前教育短缺最为严重。
新增2820个岗位，对缓解全省教育系统特别是幼儿园的压力起到了显著作用。今天上午的例会上，省委常委同志们的意见高度一致，认为在分配的名额中，包括幼儿园在内，优先引进符合条件的合同制教师纳入教师队伍。
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省委副书记、省人民委员会主席阮德忠在会上发表讲话。图片：Thanh Duy |
据义安省教育培训局数据，截至2022年5月31日，学前教育阶段公立幼儿园教师共10870人，其中公务员8458人，06号令调入的合同教师1777人，县人民委员会签约的合同教师44人，学校签约的短期幼儿园教师591人。
谈及此事，乂安省人民委员会主席阮德忠表示，按照省党委常委会的指示，省人民委员会将安排录用，彻底解决公立幼儿园合同教师数量问题；若在考虑录用时，有教师不符合要求，仍将保留工资名额，待最后处理。
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省委书记太清贵主持会议。照片：Thanh Duy |
针对此内容，乂安省委书记泰清贵要求各级各部门要有办法把合同制教师纳入到工资体系中去，其中内政部要制定一套招聘标准，确保公平、客观，尤其要坚决杜绝负面情绪的发生。
因此，截至2021年底，义安省共有1777名合同教师根据第06/2018号法令的规定不再有权获得工资，导致课堂教师短缺，对工人的心理和生活产生负面影响，其中许多人已在该行业工作了6至10年。
在此情况下，今年7月，乂安省人民议会第七次会议批准了关于对根据政府第6号法令和教育培训部、财政部、内政部第9号联合通知签订劳动合同的幼儿园教师扶持政策规定的决议草案，旨在为自2022年1月起，在乂安省管理的公立幼儿园任教但尚未被录用为公务员的、根据上述法令和通知签订劳动合同的幼儿园教师向教育机构分配资金和支付工资奠定法律基础。
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