辞职后,“天才”医生向该省赔偿 6.55 亿越南盾

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广南省一名医生是该省人才吸引政策的一部分,他因单方面终止合同并辞去该省一家医院的工作而必须支付 6.55 亿越南盾的赔偿金。

广南综合医院表示,刚刚处理了该院外科麻醉科医生PXK(26岁)的辞职事宜。

由于K医生提交了辞职信,单方面终止了与省政府的合同并违背了对医院的承诺,他必须向省政府赔偿5.97亿越南盾,向医院赔偿5800万越南盾。

Nghỉ việc, bác sĩ 'nhân tài' bồi thường tỉnh 655 triệu đồng
广南综合医院。

此前,2014年,广南省人民委员会颁布了关于吸引人才到该省公立医疗机构工作的政策的决定。

该政策适用于毕业于河内医科大学、胡志明市医药大学、顺化医药大学等正规大学的医生。

其中,优秀医生奖励2.5亿越南盾,良好医生奖励2.3亿越南盾,一般医生奖励2亿越南盾。

硕士和 CKI 医生将获得 3 亿越南盾,住院医生和 CKII 医生将获得 3.5 亿越南盾,博士将获得 5 亿越南盾。

此外,“人才”们还获得1亿越南盾的资助,用于购买土地、建造房屋。

Vi phạm hợp đồng trong chính sách thu hút nhân tài về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, một bác sĩ phải bồi thường. Trong ảnh: các bác sĩ một bệnh viện đa khoa Quảng Nam cứu chữa cho bệnh nhân.
在吸引人才到公共卫生机构工作的政策中,一名医生因违反合同必须支付赔偿金。图为广南综合医院的医生正在为患者治疗。

2016年,K医生根据决定在广南综合医院工作,并与广南内政部签订了合同,在该医院工作12年。

该医生按政策获得省里3.5亿越南盾的支持金额(2.5亿越南盾为大学优秀毕业奖励,1亿越南盾为购置住房用地支持)。

K医生还被医院派往胡志明市学习外科麻醉。

根据合同规定,如果医生违反承诺,要支付双倍赔偿。

因此,通过单方面解除合同,K博士必须赔偿上述6.55亿英镑。

目前,PXK医生已向省预算转移5.97亿越南盾。

据《Tuoi Tre 报》报道

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