人们出国工作时需要摆脱“方便面”心态。

（Baonghean.vn）- 义安省就业服务中心主任胡文雄表示，正是劳工喜欢“方便面”、想尽快办完手续出境的心理，给一些组织和个人利用和诈骗劳务输出创造了机会。

9月11日下午，省人民议会文化社会委员会与义安省就业服务中心举行工作会议，讨论劳务输出政策执行情况。

省人民议会文化社会委员会副主任阮氏兰女士主持会议。图片：Minh Chi

义安省就业服务中心隶属于劳动荣军与社会部。除履行规定的职能和任务外，自2010年至今，该中心还承担培训、引进和输送国内外劳动力的额外任务。自2015年至今，该中心已引进和输送了11383名劳动力，其中1263人被引进和输送到国外劳动力市场。

义安省虽然劳动力资源丰富，但据义安省就业服务中心主任胡文雄介绍，目前招收劳务输出人员非常困难。原因是该省从事劳务输出的企业太多，形成了恶性竞争。

反观韩国劳动力市场，除了该道11个地区不再招收工人外，该国的劳动力需求也大幅减少（从每年1万-1.5万名工人，现在只有3500名左右）。

义安省就业服务中心主任胡文雄表示，正是工人的“方便面”心态，导致一些个人和组织趁机进行劳务输出诈骗。图片：明志。

义安省就业服务中心主任胡文雄表示，除了劳务输出企业的不公平竞争外，劳工喜欢“方便面”、想尽快办完手续出境的心理，也为一些组织和个人利用这一心理，进行劳务输出诈骗创造了机会。

洪先生肯定地说，要想在韩国和日本市场工作，必须花时间学习语言、参加语言考试、通过语言考试，然后向相关国家提交申请，等待国家回复……这些步骤，快的话要6个月，慢的话要1年，工人才能离开该国。

会上，省人民议会文化社会厅监察团成员提出了许多问题，例如该中心与劳务输出企业相比劳动力吸引力较低，以及该中心在咨询、介绍和提供劳务输出方面的能力；以及为贫困地区30a地区的工人实施职业导向教育、语言培训等政策的情况。

省就业服务中心举办的就业介绍和求职培训班。图片：Minh Chi

省人民议会文化社会部副部长阮氏兰女士要求中心注重向劳动者宣传中央和省关于劳务输出的政策，重点提高中心工作能力和质量，满足咨询、职业介绍，特别是劳务输出方面的要求。

兰女士还表示，中心要加强与地方及信誉良好、品牌优良的劳务输出企业的协调，引进和输送更多劳务输出人才，成为劳动者在劳务输出领域值得信赖的平台。在组织架构、人员配置、运营成本等方面，要主动作为，逐步实现单位自主经营。

明志