2014年工人被拖欠工资超过590亿越南盾

February 4, 2015 15:09

据越南劳动荣军与社会部最新数据显示,截至2014年12月31日,仍有约70家企业拖欠6000多名工人的工资,拖欠金额约597亿越南盾。

这是劳动荣军社会部在全国63个省和直辖市开展的春节工资和奖金调查的结果。调查对象为13189家企业,涉及员工人数超过250万人。

Hàng nghìn người lao động bị nợ lương trong năm 2014. Ảnh minh họa: TTXVN
2014年,数千名工人被拖欠工资。图片来源:越通社

调查结果显示,与2012年和2013年相比,企业拖欠员工工资的企业数量、员工人数和金额均有所下降,但企业拖欠员工工资的省份数量有所增加,由2012年的17个省市增至2013年的22个省市,2014年增至31个省市。

为解决拖欠工资问题,劳动荣军社会部正在继续完善《劳动法》中有关工资的内容,规范调整最低工资标准、建立工资等级表、对拖欠或不当支付工资违法行为的处罚规定等。特别是,劳动荣军社会部还配合相关部委指导落实2015年1月1日起生效的《破产法修正案》,其中对解决拖欠工资、津贴、社会保险和其他员工福利等问题的程序作出了规定。

不仅欠薪,调查结果显示,有420家企业(约占受访企业的3.2%)、11.8万名员工没有或尚未有发放春节花红的计划;约有2600家企业(约占受访企业的20%)、超过67.5万名员工没有发放2015年春节花红。

据各地反映,拖欠员工工资或无法发放春节奖金的企业,大多是生产经营出现困难或暂时停产、等待办理解散、破产手续的企业,目前解决这些企业的工资拖欠问题难度较大。

2014年平均工资达到511万越南盾/人/月,平均收入达到540万越南盾/人/月,比2013年增长约6%(前几年通常增长约13-15%)。若剔除4.08%的通货膨胀因素,2014年劳动者实际工资收入并没有明显提高。

新年奖金平均每人155万越南盾,比2014年增长40.7%。奖金最高者达5.83亿越南盾。2015年农历新年平均奖金为503万越南盾/月薪,比2014年增长15%。

据越南+报道

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