前总书记黎可漂：失去干部非常痛苦

谈及近期对包括高级干部在内的一系列干部和党员的纪律处分，前总书记黎可漂强调：“失去一名干部是非常痛苦的，失去一名干部是组织和革命的损失。”

老总书记说，干部是决定性因素，选拔、培养干部成为领导干部、管理者，是极其重要的一步。

他分享道：

我最近和阮富仲总书记坐下来讨论了这个问题。我们最近做了很多工作，但为什么主管经济和金融的官员允许这么多违规行为发生呢？

前总书记黎可漂

干部本身是一回事，但干部管理机构一定要严格，要了解干部的成长历程，了解干部的优点和缺点。如果放任不管，官僚们就会不了解情况，只看到一些好的成绩，就大加赞扬，使他们变得骄矜自大，成为有功之人。

对于出现的弱点，如果有些问题不被看到，或者被忽视，弱点和坏事就会越来越多，造成优点减少，缺点增加，导致干部先好后坏，逐渐变坏，好人有时也会变坏。

更不用说那些负面现象，比如徇私舞弊、掩盖真相的现象，一旦爆发，不仅会破坏纪律，还会造成干部的流失。干部的流失是非常痛苦的，因为培养一个干部需要付出很多努力，失去一个干部对组织和革命来说都是一种损失。

有一些干部从小表现就不好，但我们并不密切关注或评价他们的发展或性格。

人事工作就像播种，要看着它长成植物。评价人必须非常客观透明，如果内部的事情不透明就很难评价。

就像岘港市委书记那样，以前大家有意见、有反馈，我也出来讲了。不是老百姓不知道，不是党不知道，而是他们知道但不说，组织内部不说，外面有人说。

我欢迎好话，只要说好就好，说坏话也好，这样我们才能改正。评论正确的地方请指正，错误的地方请解释。

十一届、十二届中央委员会以来，反腐败工作取得了显著进展。但有些案件从十届开始就不断发生，甚至有些案件我从2010年就开始批示，但七年后才被抓获。所以，必须及早行动，否则等到这些案件公布的时候，很多东西都已经毁掉了。

不仅是部长级别

针对官员的纪律处分已经并正在进行，以加强纪律，表明党处理“无禁区”的决心？

我们正目睹中央委员会、政治局和总书记采取的有力举措。这体现了我们党“无禁区”反腐败反腐的决心。我们现在正在这样做，必须这样做，并且将继续学习和研究。

这是好的一步，但并非终点。我们必须让每一位党员自觉不违法，保持自身纯洁。每一位党员，无论基层还是高层，都要有勇气坚持反抗。有错必有责，必须果断处理。

您是否见过像阮富仲总书记所说的那样“火炉热得连新鲜的木头都要烧掉”的时期？

无论热度如何，党都有其起伏，都有其周期。在这个时期，我们敢于做，我们决心做，即使在高层，我们也不会回避。不仅在部长级别，而且在更高级别。

现在，第六次中央人事会议就要讨论人事问题了，您有什么希望和期待？

我认为，我们应该直截了当，优点必须说清楚，缺点也必须说清楚，这样我们才能有适当的处理程度，但必须有所处理。就像岘港事件一样，必须处理，重要的是处理的程度。

据越南网报道