前总书记黎可漂：失去干部非常痛苦

谈到最近对包括高级官员在内的官员和党员采取的一系列纪律处分时，前总书记黎可漂强调：“失去一名官员是非常痛苦的，失去一名官员对组织和革命来说都是一种损失。”

这位前总书记说，干部队伍是一个决定性问题。选拔和培养干部成为领导和管理者是极其重要的一步。

他分享道：

我和阮富仲总书记最近坐下来谈了这个问题。我们最近做了很多工作，但是为什么那些掌管经济和银行业的人会允许这么多违法行为发生呢？

前总书记黎可漂

干部本身是一回事，但干部管理组织必须严格，必须了解干部的成长过程、优势和劣势。如果放任不管，官僚们就无法掌握实效，只看到少数几个好成绩就大加赞扬，使他们变得傲慢自大，成为只会照单全收的人。

至于出现的弱点，如果有些问题没有被发现或忽视，弱点和坏事就会越来越多，导致优势减少，劣势增加，导致干部起初是好的，后来变坏，然后逐渐堕落，好人有时也会变坏。

更不用说那些负面现象了，比如徇私舞弊和掩盖真相，这些现象一旦爆发，就会导致纪律涣散和干部流失。干部流失是非常痛苦的，因为培养一名干部需要付出很多努力，失去一名干部对组织和革命来说都是一种损失。

有些干部从年轻时就表现不佳，但我们并没有密切跟踪或评价他们的发展或人格。

人事工作就像播种，我们需要观察它们如何成长为植物。评估员工必须非常客观透明，如果内部事务不透明，就很难进行评估。

就像岘港市书记一样，以前也有人提出意见和反馈，我也说过。不是民众不知道，也不是党不知道，而是他们知道却不说，不在党内说，却在党外说。

我欢迎好的评价，请畅所欲言；如果有什么不好的，也请直言不讳，这样我们才能改进。如果评论正确，请纠正；如果错误，请解释。

中央第十一、十二届任期以来，反腐败斗争取得了显著进展。然而，自第十届任期以来也出现了一些腐败案件，甚至有些案件我从2010年就开始评论，但直到7年后才被查明。因此，及早采取行动至关重要，否则等到他们被揭露时，很多事情可能已经败露了。

不仅是部长级

对官员采取纪律处分是为了加强纪律，这体现了党打击“无禁区”的决心？

我们看到中央委员会、政治局和总书记采取了强有力的措施。这体现了我们党打击腐败和反腐败的决心，即“不设任何禁区”。我们现在正在这样做，必须这样做，并且要继续学习和研究。

这是一个良好的开端，但并非终点。我们必须让每一位党员都具备自省意识，不触犯法律，保持自身清廉。每一位党员，无论级别高低，都必须有坚持到底的勇气。如果出现错误，必须严加惩戒，而且必须果断处理。

你有没有见过“炉火热到连新木头都要烧”的时期，就像阮富仲总书记说的那样？

无论形势好坏，党都有起伏，都有自己的时期。在这个时期，我们敢于去做，我们决心去做，即使在高层，我们也毫不退缩。不仅是部长级，而且是更高级别的。

到目前为止，第六届中央会议将讨论人事问题，您对此有何期望？

我认为，我们应该直截了当地说明情况，必须清楚地阐明优势和劣势，然后才能采取适当的处理措施，但必须要有处理措施。就像岘港事件一样，必须处理，关键在于处理的程度。

据 Vietnamnet.vn 报道