人们需要看到干部和党员的好榜样。

（Baonghean）学习胡志明思想、学习胡志明工作作风对每个人，特别是各级、各行业的领导、管理者在工作中具有现实意义，为胜利贯彻落实各级党代会决议作出重要贡献。

胡志明主席认为，干部的工作作风是决定工作成败的重要因素。工作作风包含许多内容，但主要有三项，即：民主作风；科学作风；始终坚持理论联系实际、言行统一的作风。

民主作风，或者说“民主做事方式”，胡志明主席认为是最重要的内容。这一原则的基础在于人民当家作主，善于倾听民意，密切联系群众，向群众学习，始终视自己为人民的“公仆”、“公仆”，全心全意为人民服务，为祖国服务。事实上，关于上述内容，我们已经落实并取得了不少成果，但仍然有限且缺乏说服力。至于科学作风，胡志明主席认为是“科学的工作方法”。这是一项非常重要的要求，需要每一位干部努力实践。胡伯伯认为，为了取得良好成果，干部必须制定计划并明确目标。

同时，我们必须反对马虎、笼统、无效的工作作风。计划必须体现科学性，体现“一项政策、十项措施、二三十项决定”的精神。我们必须引导工作，绝不打鼓、丢棍子，做事不彻底、不力。胡志明秉持科学作风，高度重视干部工作。我们必须安排好、用好干部，不能“把木匠当铁匠”，学一套，做一套。我们必须定期检查下属的执行情况。始终坚持理论联系实际，说到做到。他特别指出：“我们不能只是理论化、政治化，要让人们看到干部和党员的良好榜样和实际行动带来的实际效益。利民之事，勿做害民之事。一个干部的良好榜样，胜过一百次精彩的演讲……”

现实中，官员说话不明就里，甚至说错话不自知的情况屡见不鲜。因此，2012年初，越共中央总书记阮富仲在看望中宣部领导干部座谈时指出：“要把政治理论教育工作抓紧抓实，……不能出现说话不明就里、说错话的现象。搞教育的也要受教育，搞思想工作的也要受思想教育。”

越共十一届四中全会决议指出了当前党的建设面临的三个紧迫问题：“第一，坚决防止和扭转广大干部、党员、特别是各级领导干部政治思想、道德和作风滑坡的现象，提高党的领导能力和战斗力，增强党员和人民对党的信任。第二，要把各级领导干部特别是中央领导干部队伍建设成适应工业化、现代化和融入国际社会要求的队伍。第三，要明确党委、政府领导对党委、机关、单位集体的职责权限，不断创新党的领导方式。”

上述三个问题中，第一个问题最为核心、始终如一、刻不容缓。为有效落实决议，必须做好四项重要工作：自我批评与批评，发挥上级领导的先锋模范作用；做好组织、干部和党务工作；做好机制和政策工作；做好政治思想教育工作。

把学习和践行胡志明作风与认真落实十一届四中全会《当前党建工作若干紧迫问题》决议结合起来，将为成功落实该决议、建设真正廉洁坚强的党、满足当前革命任务要求、巩固人民对我党的信任做出积极贡献。

裴廷三