尽管收到的春节礼物不多，但很多老师仍然从工资中扣除一部分，为贫困学生发放春节礼物。

不要指望春节奖金

在义安省山区教育部门工作了近20年的潘航老师说，她根本不想春节奖金，因为那是他们从未拥有过的东西。春节期间，他们最多能拿到50万到100万越南盾的补助，通常来自学校工会的钱。

谈及此事，潘航老师补充道：“因为很多年没有春节奖金了，我们也觉得很正常。但看看其他一些行业和职业，也挺心酸的。有些老师有钱加课，还好些，但剩下的老师只能靠工资生活，真的很难。每个月拿着工资，我们得省吃俭用，攒够钱给孩子和我们两边的家人买春节礼物。至于其他的，我经常什么都不敢买。”

芒果高中（Con Cuong）校长 Dang Van Bang 先生表示：给学校发放春节奖金非常困难，因为学校是公共服务单位，没有收入，所以没有第 13 个月的工资。

因此，所谓的“春节奖金”实际上只是一笔“春节礼金”，学校从日常开支中节省下来的极少量资金，作为春节礼物发放给教职工。此外，学校还会为处境困难或患病的教师准备更多特别的礼物。

秋田县 (Quy Chau) 幼儿园园长 Tran Thi Cuc 女士表示，到目前为止，学校还没有考虑过为教师发放春节奖金，或者如果有的话，也只是“所谓的”。

虽然没有春节奖金，周田幼儿园的老师们仍在加紧为全校学生准备“迎春迎新春”活动。除了迎新年活动外，学校还计划为贫困学生送去春节礼物。所有送给学生的春节礼物均由学校老师自愿捐赠，每份礼物至少50万越南盾。

归州县另一所同样经历了艰难一年的学校是周汉小学，它是 2023 年 9 月下旬洪水中受损最严重的学校之一。

“我们试图确保每个人都能收到一份春节礼物，但也许这份礼物会“非常小”，因为我们的学校根本没有收入来源……

陈氏乐老师——周汉小学校长

曾在特别艰苦地区的学校工作多年的乐老师也表示，虽然知道很不容易，但老师们都与学校同甘共苦，大多数人都不再想着春节奖金了。令人敬佩的是，虽然没有春节奖金，但学校的每一位教职工都自愿捐出一天的工资，为贫困学生办春节。

此外，学校还将为来自塔索学校和顺立学校的近150名学生组织“学习促进”餐会，在主校区庆祝春节。这两所分校也是学校仅有的两所尚未开设信息技术和外语科目的分校。因此，孩子们仍然需要每周两次将餐食带到主校区学习这两门科目，而前往主校区学习非常困难。

与老师分享

农历新年前一个月，义安省教育工会代表团探望了古都中学的胡贵辉老师，并向他赠送了价值300万越南盾的春节礼物。胡贵辉老师近一年前被诊断出患有白血病。他目前的处境十分艰难，因为他和妻子都是老师，妻子在小学任教，孩子们还小。重病让他的生活更加艰难，几乎每个月都要去省肿瘤医院或中央肿瘤医院检查、输血。

鸠都高中工会主席、教师何荣阳表示：“今年，我们学校有两位教师病重，生活条件极其艰苦。近一年来，学校定期探望、慰问教师，但这是一种需要长期治疗且费用昂贵的疾病，教师们都面临着巨大的困难。因此，行业工会在春节期间提前探望、鼓励教师，意义非凡。学校方面，尽管付出了巨大努力，但教师们的春节奖金只有100万至120万越南盾。”

除了身患重病的教师外，义安省的许多教职工仍在为微薄的工资而苦苦挣扎，工资甚至无法维持生活。安城三中办公室职员杜氏丽女士说：“15年前，我刚开始工作时，月薪是70万越南盾，我希望能涨到500万越南盾。但到现在，我还没拿到这个工资。收入太低了，我甚至想过辞职出国打工，只希望有关部门和行业能够关注我们，让我们的生活得到改善。”

杜氏乐老师是刚刚参加该计划的近200名教师和工作人员之一。“快乐春节，共享春天”这是教育部门为迎接2024年农历新年而部署的一系列活动。今年的活动比往年举办得更早，数量更多，范围更广。

今年，该行业还特别优先考虑教师和学校特殊岗位的工作人员，如会计、图书管理员、医务人员等。

《春节慰问》活动是工会组织为体现深厚人性、始终关心、鼓励和分享困难条件下干部、教师和职工的实践活动之一。

今年我们选拔的对象是学校教职工，他们是那些在工资待遇低、机制政策不完善的情况下，仍然默默坚守岗位、辛勤耕耘，为学校做好教学工作贡献力量和智慧的人们。

邓文海先生——教育工会主席

按计划，今年教育部门将拨款13亿多越南盾，向近1500名生活困难、身患重病、受自然灾害和风雨洪涝灾害严重影响的师生发放慰问金。教育部门还下发文件，要求学校和基层工会主动掌握情况，检查监督用人单位落实教师工资和春节慰问金的法律规定。