尽管收到的春节礼物很少，许多教师仍然会从工资中扣除一部分来为贫困学生提供春节礼物。

别指望有四重奏加成。

在义安省山区教育部门工作近20年后，教师潘姮表示，她从不考虑春节奖金，因为他们从未有过这种待遇。春节期间，他们最多只能拿到50万至100万越南盾的补助，通常来自学校工会的资金。

潘航老师补充道：“因为很多年都没有春节奖金，我们也觉得这很正常。但是，看看其他行业和职业，情况就更令人难过了。有些老师有钱做兼职，情况好一些，但剩下的老师只能靠工资生活，日子真的很难过。拿着每月的工资，我们必须精打细算，省吃俭用，才能给孩子和双方的家人买春节礼物。至于其他的，我常常不敢买任何东西。”

芒夸中学（Con Cuong）校长邓文邦先生表示：给学校发放春节奖金非常困难，因为学校是公共服务单位，没有收入，所以没有第十三个月的工资。

因此，所谓的“春节奖金”实际上只是学校从日常开支中节省下来的一小笔钱，作为春节礼物发放给教职工。此外，学校还会为处境困难或患病的教师准备更特别的礼物。

周仙幼儿园（贵州）校长陈氏菊女士表示，到目前为止，学校还没有考虑过给教师发放春节奖金，或者即使有，也只是“所谓的”奖金。

尽管没有春节奖金，周天幼儿园的老师们仍在紧锣密鼓地筹备“春节与春天”活动。除了迎接新年的活动外，学校还计划在这个活动中向贫困学生赠送礼物。所有送给学生的春节礼物均由学校老师自愿捐赠，每份礼物价值至少50万越南盾。

贵州县另一所同样经历了艰难一年的学校是周行小学——它是2023年9月下旬发生的洪灾中受损最严重的学校之一。

“我们正在努力确保每个人都能收到一份春节礼物，但这份礼物可能‘非常少’，因为我们学校完全没有任何收入来源……”

陈氏黎老师 - 周行小学校长

黎女士曾在条件艰苦的地区学校工作多年，她说，虽然老师们都知道生活非常艰难，但他们都共同承担着学校的重担，大多数人早已不再考虑春节奖金。更令人钦佩的是，尽管没有春节奖金，学校的每一位教职工都自愿捐出一天的工资，帮助贫困学生过春节。

此外，学校还将为来自大细小学和顺立小学的近150名学生在主校区举办“学习促进餐”，以庆祝春节。这两所卫星学校也是该校仅有的两所尚未开设信息技术和外语课程的分校。因此，孩子们每周两次需要自带午餐到主校区学习这两门课程，路途十分不便。

与老师分享

农历新年前一个月，义安省教育工会代表团拜访了高都中学教师何贵会，并赠送了价值300万越南盾的春节礼物。何贵会教师近一年前被诊断出患有白血病。他目前的处境十分艰难，因为他和妻子都是教师，妻子在小学任教，孩子们还年幼。重病使他的生活更加艰难，因为他几乎每个月都要去省肿瘤医院或中央肿瘤医院进行复查和输血。

古都高中工会主席、教师胡永阳表示：“今年，我校有两位老师身患重病，生活极其艰难。近一年来，学校定期探望并慰问老师们，但这种疾病需要长期且昂贵的治疗，因此老师们都面临着诸多困难。所以，行业工会在春节期间前来探望并鼓励老师们，意义非凡。学校方面，尽管付出了很多努力，但教师的春节奖金只有100万至120万越南盾。”

除了身患重病的教师外，义安省许多教职工的工资仍然微薄，难以维持生计。安城三中学的一名办公室职员杜氏黎女士说：“15年前我刚开始工作时，月薪是70万越南盾，我当时希望工资能涨到500万越南盾。但直到现在，我的工资都没达到这个目标。收入如此之低，我甚至认真考虑过辞职出国打工。我只希望各部门能够重视这个问题，改善我们的生活。”

杜氏乐老师是近200名刚刚参加该项目的教师和员工之一。“春节快乐——分享春天”为迎接2024年农历新年，教育部门开展了一系列活动。今年的活动比往年组织得更早，规模更大，覆盖范围更广。

今年，该行业也特别优先考虑在学校担任特殊职务的教师和员工，例如会计、图书管理员、医务人员等。

“Tet Sum Vay”计划是一项实践活动，展现了深厚的人文情怀，在工会组织的困难处境中，始终关心、鼓励和分享干部、教师和工人。

今年，我们将目标群体锁定在学校教职工身上。尽管他们薪资微薄，机制和政策也不完善，但他们依然默默耕耘，兢兢业业地坚守岗位，贡献自己的力量和智慧，帮助学校做好教学工作。

邓文海先生——教育工会主席

根据计划，今年教育部门将拨款超过13亿越南盾，向近1500名处境困难、身患重病、或受自然灾害（如风暴和洪水）严重影响的教师和学生发放节日礼物。教育部门还发布文件，要求各学校和基层工会积极掌握情况，检查和监督用人单位执行有关教师工资和春节礼物的法律法规。