员工过劳自杀，电通社长辞职

日本电通广告公司社长石井正因未能阻止新员工过度劳累，导致其面临自杀压力而道歉并辞职。

电通社长石井正先生于 12 月 28 日在新闻发布会上低头道歉 - 图片：共同社/路透社

据日本共同社报道，日本著名广告公司电通社长石井正刚刚宣布将于明年1月辞职，以承担该公司一名24岁员工因过劳而自杀的责任。

石井先生在东京举行的新闻发布会上表示，“对未能阻止这名新员工过度劳累深感遗憾”。“我真诚地道歉，”他说。

此次新闻发布会于12月28日举行，此前日本劳动省要求检察机关对电通公司及一名高管进行调查，指控其涉嫌强迫2015年4月入职的员工高桥茉莉长时间工作且未进行适当报告，导致其于2015年12月25日自杀。

因此，电通公司和高桥的直属上司涉嫌违反《劳动基准法》，因为他们在2015年10月至12月期间强迫高桥和其他员工非法长时间工作。具体来说，高桥的加班时间从每月约40小时增加到每月100小时以上。

去年 9 月，东京劳动基准监督局公布的调查结果证实，她的自杀是一起过劳死事件，即因过度劳累而死亡。

据《日本时报》报道，高桥在跳楼自杀前曾表现出抑郁症的迹象。她的家人还指控她曾被老板在电话里骚扰，老板告诉她，如果她觉得自己工作太多，那是因为她的工作效率太低。

电通副总裁中本昭一出席新闻发布会时表示：“不可否认，这是一起电话骚扰案件，因为她（高桥）缺乏工作经验”，但他也肯定公司不存在违法行为。

据VNE报道