乂安省多名教师和合同工被停薪？

教学……“免费”？

大约一周以来，老师何英勇（45 岁，居住在琼闾县琼侯乡）一直非常失望，因为学校会计宣布从 2024 年 1 月起不会支付类似情况的工资。然而，Dung 老师仍然努力定期上课，每次和学生一起上课时，他都努力掩饰自己的悲伤。

我们合同教师的工资本来就很低，临近春节又被扣了。大家的心情都很不好。所以到了2024年1月，我们只能免费授课，虽然工作了，却拿不到工资。

何英勇先生，琼吕县琼新中学公民教育教师

2006年从芹苴大学毕业后，阮勇先生回到家乡，与琼新中学签订了一份教师合同。2008年，经过一段时间的努力，他被琼琉县人民委员会录用，并签订了社会保险合同。尽管工资微薄，但阮勇先生凭借对教学的热爱，没有放弃，等待着被认可、被录用的那一天。然而，从一轮招聘到另一轮招聘，阮勇先生仍然只是该县的一名合同教师。

“2008年，我的工资大概是每月100万越南盾，后来慢慢涨到了300多万越南盾。我妻子也只是个乡公务员，收入不高，所以必须非常节俭才能维持生计。”阮先生说。到2023年，像阮先生这样的教师的工资将按地区调整，涨到490万越南盾。然而，这份喜悦只持续了整整一年。

据 Dung 先生称，如果没有任何变化，下周他和其他人将……合同教师否则，就会辞职。“没有人会免费工作，”邓先生说。

除阮勇先生外，琼闾县还有8名确诊病例，其中包括阮氏灵（Nguyen Thi Linh，41岁），目前是巴玉中学（Ba Ngoc Secondary School）的文学老师。灵女士说，大约一周前，她该领工资时却收到学校会计发来的消息，震惊地发现，像她这样的合同制教师2024年1月的工资将无法发放。从那以后，每次拿起粉笔在黑板上写字，灵女士的手都变得沉重起来。

灵老师2006年从荣市大学毕业后，回到家乡做合同教师，希望有一天能拿到工资。2009年，她嫁给了荣市的一位男士。尽管离学校的路途遥远，但她依然没有放弃教书。每天早上4点，她必须起床，乘坐公交车或摩托车行驶近70公里去学校上课，晚上再回到荣市的家。“我丈夫在军队，工作很远，所以我每天都要回荣市的家。”灵老师说。看到妻子的辛苦，近年来，丈夫商量借钱给她买了一辆小车代步。然而，她当时的工资只有300多万越南盾，2023年初才涨到490万越南盾，这笔钱根本不够她每天上课的路程加油。

尽管我知道教书工资很低，很多人劝我辞职，但我还是坚持了下来，希望能找到一份正式的工作。但等待了18年，却依然不见任何结果……现在，我拿不到工资，大家都为我感到惋惜。离开学校后，很多天我都会忍不住哭出来，想着那些已经安顿下来的同事们。

阮氏灵老师，现任琼吕县巴玉中学文学老师

据记者调查，琼吕县目前有9名初中合同制教师，他们均毕业于师范大学，由琼吕县人民委员会聘任任教，并缴纳社会保险。至今，他们工作年限最长的18年，最短的12年。在工作期间，他们都出色地完成了分配给他们的任务，做出了专业贡献，得到了家长、学生、同事和上级的认可。自2023年1月1日起，他们只领取490万越南盾/月的工资（因领取地区工资）。在此之前，他们只领取系数为1.78的工资（领取的工资是大学水平的85%）；没有工龄津贴，根据国家现行工资政策不加薪。

多年来，每当有新的教师招聘期，这些人都会提交申请，希望能得到考虑。最近一次是在2023年10月，当他们听说省人民委员会决定增加教职员工，其中包括为琼琉县中学增加13名教职员工时，他们提交了一份申请，“诚挚地请求考虑”加入教职员工队伍，因为他们都已经工作多年了。但申请仍然没有被采纳。

因无薪休假而辞职

不仅上述9名教师，琼吕县学校15名合同制员工也面临同样的境况。他们分别是会计和图书馆设备员。这些人都是与琼吕县人民委员会签订了10年或10年以上的合同。一年多前，县里根据自治区最低工资标准调整提高了他们的工资，他们的收入也涨到了360万越南盾/月。这是这15人与县里签订合同以来首次获得加薪。此前，他们无论学历高低、资历深浅，都要按照1.4的系数领取工资，也就是说每月只能拿到210多万越南盾。扣除保险等费用后，部分人每月只能拿到150万越南盾左右。

为了追寻公务员的梦想，他们不得不做很多兼职。有人利用午休时间或下班时间卖鱼，有人利用周末卖鞋，还有人在网上卖东西……

2024年1月19日上午，她收到琼琉县国库的通知，说像她这样的教师和合同工将不再领工资。所以今年1月，我们不会领工资，只能无偿工作。如果他们不给我们发工资，我也拒绝继续工作。

何氏文女士（44岁）- 琼鎏县玉山小学和中学会计

2024年1月19日晚，范女士向学校发出了临时离职通知。通知中，范女士请求校长和基层工会主席向琼吕县人民委员会提出建议，以确保员工的权益。范女士在通知中写道：“在等待期间，我请求允许不执行分配的任务，并停止在单位工作，因为没有人免费工作。” 不仅范女士，许多其他人也因没有工资而打算辞职。

该县有24名学校合同制教职工的工资自2024年1月起一直未获批准。原因是省人民委员会在2024年下达的合同数量已超标。“这些都是历史遗留的合同，琼琉县国库已停止支付，等待省人民委员会的意见。”

Nguyen Van Thuong 先生 - Quynh Luu 区人民委员会副主席

据Thuong先生介绍，县人民委员会的观点是建议继续为这些人员支付工资。“面对一些会计人员要求辞职的情况，县人民委员会已主动提出计划，安排会计人员在多所学校兼职，以确保他们的工作。至于这些人的未来，我们无法提前承诺。或许在未来几年，如果有名额限制，我们会优先考虑特殊招聘。” Thuong先生补充道。

琼闾县国库主管张春汝先生表示，由于这些人不在核准名单上，该部门必须遵守规定。“如果我们现在错发了工资，以后就得追回，所以我们不得不暂时停止等待指示。我自己也感到很内疚，因为快到春节了，这些人的收入很低，还没发工资对他们来说太可惜了。但我们必须遵守规定，”他说道。