义安省许多教师和合同工的工资都被停发了？
（Baonghean.vn）——在春节假期前最后一个月，琼柳县数十名学校教师和合同工被拖欠工资。部分人员因此辞职，影响了整个学校的正常运作。
免费教学？
大约一周以来，居住在琼柳县琼后乡的45岁教师何英勇一直感到非常失望，因为学校会计宣布，从2024年1月起，像他这样的情况将不再获得支付。然而，勇老师仍然努力坚持正常授课，每次去教室和学生们在一起时，都试图掩饰自己的悲伤。
我们这些合同制教师的工资本来就低，而且临近春节又被削减了。大家的心情都很差。所以到了2024年1月，我们实际上是在义务教学，干活却拿不到工资。
2006年从芹苴大学毕业后，邓先生回到家乡，在琼新中学签订了教师合同。2008年，经过一段时间的努力，他被琼柳县人民委员会聘用，并签订了社会保险合同。尽管薪水微薄，但凭借着对教育的热忱，邓先生从未放弃，一直期盼着自己能够获得认可，成为正式教师。然而，一次又一次的招聘之后，邓先生仍然只是县里的一名合同教师。
“2008年，我的月薪大约是100万越南盾，后来逐渐涨到300多万越南盾。我妻子也只是个乡镇公务员，收入很低，所以她必须非常节俭才能维持生计。”邓先生说道。到了2023年，像邓先生这样的教师的工资根据地区进行了调整，涨到了490万越南盾。然而，这份喜悦仅仅持续了一年。
邓先生表示，如果情况没有改变，下周他和其他人将……合同教师否则，我就辞职。“没有人会白干活，”邓先生说。
除了邓先生之外，琼柳县还有其他8例类似案例，其中包括41岁的阮氏玲教师，她目前是巴玉中学的一名文学教师。玲女士说，大约一周前，到了发工资的时候，她震惊地得知学校会计通知她，像她这样的合同制教师2024年1月的工资将无法发放。从那以后，玲女士每次拿起粉笔在黑板上写字，都会感到手部沉重。
玲老师2006年毕业于荣市大学，之后回到家乡做合同工，希望能有朝一日成为正式教师。2009年，她嫁给了荣市的一位男士。虽然离学校更远了，但她仍然没有放弃教书。每天早上4点，她都要起床，坐公交车或骑摩托车，行驶近70公里去学校上班，晚上再返回荣市的家。“我丈夫在军队服役，驻扎在很远的地方，所以我每天都要回荣市，”玲老师说。看到妻子的辛苦，近年来，丈夫想方设法借钱给她买了一辆小车。然而，她每月300多万越南盾的工资，虽然从2023年初才涨到490万越南盾，但仍然不足以支付每天往返学校的油费。
虽然我知道教书收入很低，很多人都劝我辞职，但我还是坚持了下来，希望能找到一份正式工作。可是等了18年，还是一无所获……更糟糕的是，现在我连工资都没了，大家都同情我。离开学校后的许多天，我都会忍不住哭泣，想起那些已经安顿下来的同事们。
据记者调查，琼柳县目前有9名初中合同制教师。他们均毕业于师范大学，由琼柳县人民委员会聘用并缴纳社会保险。截至目前，工龄最长的教师已工作18年，最短的为12年。在职期间，他们都出色地完成了分配的任务，并做出了专业贡献，得到了家长、学生、同事和上级的认可。自2023年1月1日起，他们每月仅领取490万越南盾的工资（因为领取的是地区工资）。此前，他们的工资仅按1.78倍的系数计算（相当于大学教师工资的85%）；没有计算工龄津贴，而且根据国家现行工资政策，他们无法获得加薪。
多年来，每逢教师招聘季，这些人都会递交申请，希望能被考虑录用。最近一次是在2023年10月，当他们得知省人民委员会决定增聘教职工，其中包括琼柳县中学13个教师名额时，他们递交了“诚挚请求考虑”的申请，因为他们都已工作多年。但最终，他们的申请仍然没有被接受。
因无薪休假而辞职
不仅上述9名教师面临同样的困境，琼柳县学校的15名合同工也处境相同。他们是会计和图书馆设备维护人员。这些人均与琼柳县人民委员会签订了10年以上的合同。一年多前，县政府根据地区最低工资标准调整并提高了他们的工资，使他们的月收入增加到360万越南盾。这是这15人自与县政府签订合同以来首次获得加薪。此前，无论资历深浅，他们的工资都按1.4的系数计算，这意味着他们每月只能拿到略高于210万越南盾的收入。扣除保险等费用后，有些人每月实际到手的工资只有150万越南盾左右。
为了实现成为公务员的梦想，他们不得不做很多兼职。有些人利用午休或下班后卖鱼，有些人利用周末卖鞋，还有些人在网上做生意……
2024年1月19日上午，她收到琼柳县财政局的通知，像她这样的教师和合同工将不再领取工资。因此，今年一月我们没有拿到工资，相当于白干活。既然他们不肯付钱，我也拒绝继续工作。
2024年1月19日晚，范女士向学校提交了临时休假申请。在申请中，为了保障员工的权益，范女士请求校长和基层工会主席向琼柳县人民委员会提出申请。范女士在申请中写道：“在等待期间，我希望停止执行分配的任务，不再在单位工作，因为没有人会白干活。” 不仅范女士，还有许多其他员工也因为没有拿到工资而打算辞职。
该区有24名学校的合同制教职工自2024年1月起工资未获批准。原因是省人民委员会2024年分配的合同数量超过了实际所需。“这些都是历史遗留的合同，琼柳县国库已停止支付，等待省人民委员会的意见。”
据Thuong先生介绍，区人民委员会的立场是建议继续支付这些人员的工资。“鉴于部分会计人员提出辞职，区人民委员会已主动制定计划，安排会计人员在多所学校兼任其他职务，以确保工作顺利开展。至于这些人的未来，目前还无法做出承诺。或许在未来几年，如果存在名额限制，将会优先进行专项招聘。”Thuong先生补充道。
琼柳县财政局局长张春儒先生表示，由于这些人不在核准名单上，所以该部门必须按照规定行事。“如果我们现在错误地支付了款项，以后还得追回，所以我们必须暂时停止，等待指示。我自己也感到很内疚，因为临近春节，这些人收入微薄，他们的工资还没发出来，实在令人惋惜。但我们必须遵守规定。”张春儒先生说道。
