新政策自2021年1月起生效

冬灵 January 2, 2021 07:19

禁止债务催收服务、实行提前退休政策、规范退休年龄、赋予检察机关刑事监察权……这些新规将于2021年1月生效。

禁止债务催收服务

2020 年《投资法》于 2021 年 1 月 1 日起生效,禁止以下活动:毒品交易和法律附录中列出的某些化学品和矿物交易;濒危野生动植物标本交易;卖淫;贩卖人口、组织、尸体、身体部位或人类胎儿;与人类无性生殖有关的商业活动;以及烟花交易。

特别是,这项法律正式禁止债务催收服务

2020年投资法还将有条件的商业投资领域减少到227个,同时增加了许多具有投资激励的行业和职业,并增加了投资激励形式和特殊投资支持。

Người dân mua ôtô trong nước sẽ không được miễn 50% lệ phí trước bạ kể từ ngày 1/1.
自1月1日起,购买国产汽车者将不再免除50%的登记费。

实施新的提前退休政策

政府第143号令修改补充了第108号令关于精简人员政策的若干条款,增加了提前退休等多项政策。

因此,如果年龄低于最高年龄 5 年,且低于最低年龄 2 年,则属于裁员对象。退休年龄缴纳社会保险费20年以上的,按规定享受退休待遇,不再因提前退休扣除养老金标准。

同时,该群体提前退休每满1年,还补贴3个月工资;工作满20年并缴纳全额社保的,补贴5个月工资;工作满21年并缴纳全额社保的,每满1年补贴半个月工资。

对裁减人员中,距退休年龄不足2年、累计缴纳社会保险费20年以上的,按规定享受养老金待遇,不因提前退休扣除养老金标准。

退休年龄新规定

政府第135号法令规定退休年龄自1月1日起生效。

据此,法令明确规定,正常工作条件劳动者的退休年龄,男性为60岁零3个月,女性为55岁零4个月,之后每年增加3个月,直至2028年达到62岁,女性每年增加4个月,直至2035年达到60岁。

该法令还规定,如果工人从事繁重、危险或有毒工作有15年或以上的经验,则可以在较低的年龄退休(但不得比退休年龄大5年以上)。

在社会经济条件特别困难的地区工作满15年或以上、劳动能力下降61%或以上的劳动者……也有资格提前退休。

检察官有权进行刑事审查。

1月1日起,修改补充司法鉴定法若干条款的法律正式施行。

根据新法,公共司法技术鉴定机构包括公安部刑事科学研究所、省级公安机关刑事技术局、国防部刑事技术鉴定局和最高人民检察院技术鉴定局。

具体而言,检察院鉴定部门对电子数据中的声音和图像进行鉴定。最高人民检察院检察长将规定其所属刑事鉴定部门的职能、任务和组织机构,并报国会常务委员会批准。这与旧《鉴定法》相比,是一个新亮点。

购买国产汽车不再免除50%登记费

2020年,新冠肺炎疫情给越南经济带来巨大挑战。2020年5月,政府颁布了第84号决议,其中明确了在新冠肺炎疫情背景下继续解决生产经营困难、促进公共投资资金到位、保障社会秩序安全等任务和措施。

其中一项值得注意的规定是注册费减免50%在注册国产或组装汽车时,鼓励消费。

条例明确规定,“自2019年6月28日至12月31日,登记费征收标准为政府第20/2019号令、人民议会现行决议或各省、直辖市人民委员会现行决定关于地方登记费征收标准的50%”。

不过从2021年1日起,这项政策将正式失效,1月1日起购买国产车将不再享受50%的注册费减免。

2021年注册费标准将根据政府第20号令和人民议会现行决议或省人民委员会关于地方注册费标准的现行决定重新适用。

人们可以在节假日和生日期间燃放烟花。

这一值得注意的内容在政府关于烟花管理和使用的第 137/2020/ND-CP 号法令中有所提及,该法令自 2021 年 1 月 11 日起生效。

根据该法令第十七条规定,具有完全民事行为能力的人(年满18周岁、无精神病人等)在节假日、过年、生日、婚礼、会议、开幕式等场合,可以燃放烟花爆竹。但是,燃放烟花爆竹时,只能从国防部许可生产、经营烟花爆竹的组织和企业购买。

该法令还明确规定,烟花爆竹不同于爆炸性烟花爆竹。可供公众使用的烟花爆竹是指制造、手工制作或工业化生产的产品……能够在空间中产生声、光和色彩效果,但不会引起爆炸(第137/2020/ND-CP号法令第3条)。

春节奖金可能不是现金

自2021年1月1日起,2019年《劳动法》正式生效。新《劳动法》扩展了奖金的概念,不仅包括金钱奖金,还包括其他形式的奖金。具体而言,新《劳动法》第104条规定了奖金,而非像2012年《劳动法》那样规定奖金。

奖金是用人单位根据劳动者的生产经营成果和工作完成情况,以金钱、财物或者其他形式奖励劳动者的工资。

奖金规定由雇主决定,并在工作场所公开宣布,在工作场所设有雇员代表组织的情况下,雇主需与工作场所的雇员代表组织协商。因此,2019年《劳动法》不要求雇主向员工发放春节奖金、其他节假日奖金等。

据《越南经济》报道
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