培养基层干部

（Baonghean.vn）1946年，义安省委开办了第一期干部培训班，为后来建立干部培训发展学校体系奠定了基础。1997年，学校正式命名为：义安政治学校。经过65年的建设发展，学校自豪地成为义安省培养干部的摇篮……

建校伊始，尽管环境极其艰苦，多地不断撤离，学校各项设施匮乏，但学校始终坚守政治使命，不断开办培训班，培养服务抗战和国家建设需要的干部。

为了满足新革命时期特别是越共三大（1960年）以来培养和造就干部的要求，该省成立了省行政学校、西部政治学校和李子忠青年运动学校。

政治学校系统与省党校同时成立，承担着为全省政治系统培养干部的重任，适应新革命时期的要求，为顺利实施第一个五年经济社会发展计划（1961-1965年）做出了贡献。在撤离的情况下，集体住房、榕树、家庭教堂、会议厅，甚至一排木麻黄树林，都成了培训班的“讲堂”。有些地方，学校几个月后就不得不搬迁，许多分校甚至搬迁了几十次。然而，培训班仍然持续开办，确保了绝对安全。因此，从1965年到1973年，政治学校共培训培养了250多期，近2万名基层骨干干部。

南方完全解放、国家统一后，义安省与河静省合并为义静省。为担负新时期的责任和任务，义静省专门设立了培养政治系统干部的学校。这些学校从以专业科目为主的短期培训，转变为涵盖初级、中级课程的长期系统培训。

1993年6月3日，乂安省委常委会决定将陈富党校、国家管理学校、在职党校、李子忠青年团中间学校合并为乂安干部培训发展学校。1997年，学校更名为乂安政治学校。学校秉承历届干部培训发展学校的传统，始终坚持目标和宗旨，逐步拓展培训类型，丰富培训形式，创新干部培训发展方式，超额完成省政府下达的年度计划目标。

目前，学校直接实施3个中级培训项目、6个培训项目，与中央单位合作培养本科生、高级政工师、新闻学本科生、行政管理本科生……培训规模不断扩大、培训种类和形式不断多样化，在数量上满足了基本需求，逐步规范了各部门、各层级特别是基层人员的素质。

学校在开展培养培训工作中，始终注重提高质量；完善培养培训管理流程，确保严肃性、严格性，特别是在教学成果的考核评估阶段；积极创新教学方法……

培训发展质量不断提高，经学校培训发展的干部大多得到不断成长和提升，并晋升到更高的职位。

此外，学院大力推进科研和总结实践工作，取得了显著成效。2006年至2010年期间，学院教职工直接参与和协调科研课题37项，其中省级课题2项、校级课题10项、院级课题25项；编写培训教材2部、培训计划及教材6部，出版科研论文集3卷，发行院内科研期刊14种，开展理论与实践交流。

学校不断补充教职员工，保持年轻化，并注重培训和培养，以提高他们的专业素质。学校现有76名教职员工，其中硕士31人（占60%），专科以上学历40人，主讲教师及资深专家17人。学校设施同步现代化建设：拥有可容纳400至500名寄宿学生的高层建筑系统，以及配备现代化教学设施、可容纳1000人的教室系统。

学校在65年的建设发展中，荣获党和国家授予的多项崇高荣誉称号：2006年荣获一等劳动奖章；2011年荣获三等独立奖章；学校还荣获各级、各界颁发的无数奖状、奖状、竞赛旗帜……

学校秉承65年的办学传统，在今后的岁月里，学校全体教职员工将继续创新教学方式，理论联系实际，培养高素质、红色专业人才，为胜利贯彻落实省党的十七大决议、建设富裕文明的祖国作出贡献。

清福