范世悦先生:“上级的良好批评与自我批评将为下级树立榜样”

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范世悦先生:领导者和上级的作用会对下级产生很大的影响。如果上级做得好,他们就会成为下级的榜样。

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在党的中央决议中,批评与自我批评一直是我党特别重视的内容之一。为了有效开展批评与自我批评,前越共中央政治局常委、前越南祖国阵线中央委员会主席范世悦认为,领导者和上级的作用会对下级产生很大的影响,上级的良好表现会为下级树立榜样。

光伏:我们党把批评与自我批评作为防止政治思想、道德、作风滑坡的重要措施之一。那么,当前开展的批评与自我批评与我们党指出的政治思想、道德、作风滑坡的表现有什么联系呢?

范世悦先生:如果说各党委、各党组织的批评和自我批评,目前总体上还比较薄弱,不够有力。如果说批评和自我批评工作比过去好一些,但还没有形成一个共同的运动,还没有形成一个共同的活动和行动,所以还不能说批评和自我批评做得好。

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范世悦先生,前越共中央政治局常委、前越南祖国阵线中央委员会主席

胡志明主席指出,批评与自我批评是帮助我们党发展壮大的最锐利武器,是进一步提高党的战斗力和能力的武器。因此,要践行批评与自我批评,每个党员都要每天照镜子,进行自我批评,并将其与自身工作结合起来。

与社会工作相比,当然不可能避免所有的缺点和弱点,但在这一点上,由于今天负责和负责级别的领导、自我批评和明确责任,我个人认为是薄弱的。

十二届四中全会决议还强调,许多地方的自我批评和批评还流于形式,仍然存在推诿扯皮、回避批评、怕矛盾的现象,一些干部党员缺乏自觉认识自身在工作中存在的不足和责任。首长与集体党委、机关领导、单位领导之间的权责划分和工作关系不明确。

光伏:形式化的批评与自我批评,甚至“以表扬为名的批评”,如今已成为许多机构和单位的顽疾。您认为有办法根除这种顽疾吗?

范世悦先生:这个问题关乎思想、道德和作风。胡伯伯常说,干部必须德才兼备。有德无才,则事事难成;有才无德,则事事难成。道德和作风的堕落是导致腐败的最重要表现,也是问题的根源。利己主义、地方主义、地位至上、个人主义和虚荣心,都源于革命者道德品质的堕落。

如果你不知道如何克服自己的缺点,那么很容易最终得到的是更少的批评和更多的奉承,包括你自己。

这些现象现在显然在很多地方都在发生。纵观每个地方、每个部门,都存在问题,很难说我们做好了批评与自我批评。最近发生的安沛、河静、后江等事件,与以往相比,我认为是不正常的,值得反思。如果处理不好这些情况,反对势力和不良分子就会趁机煽动,这对我们非常不利。

开展批评和自我批评,要求每个干部、党员都要反思九千多万人民的生活,反思国家的情况,反思自己的日常工作,坦诚地认识到自身的不足,亲自去认识怎样做一个合格的领导干部和党员,切实履行对党和人民的誓言。

光伏:每次会议,组长的作用非常重要,他们是干部、党员批评与自我批评的标尺。现在批评与自我批评的状况,组长的作用可以说没有发挥好,对吧?

范世悦先生:我想现在就是这样。领导者、上级的角色会对下级产生巨大的影响。如果上级做得好,他们就会成为下级的榜样。

胡志明主席生前曾强调:“批评的目的是为了互相帮助、共同进步,是为了内部团结统一。因此,批评自己和批评别人,都要明确指出优点和缺点。批评的是行动,而不是人。”

我们在一起的时候,也有过很坦白的内部争吵的时候,但我们还是保持着忠诚和爱,没有因为争吵而产生误会,而是以个人恩怨来对待对方。

光伏先生,在当前形势下,批评与自我批评对于评价和使用干部有多重要?

范世悦先生:批评与自我批评非常重要。只有做好批评与自我批评,才能清晰地识别思想道德的沦丧、利益集团的滋生或腐败的迹象。此外,做好这项工作,才能看清谁是为自己、为家人、为妻儿掌权,谁是与人民群众关系密切,还是仅仅走行政程序……

批评与自我批评,必须坚定不移、直截了当,明辨是非。干部和党员之间要互相指出自己的缺点,才能克服自己。

PV:非常感谢。/。

据VOV报道

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