武茂先生：批评不当，害怕对抗，导致衰落

批评与自我批评是党的建设的核心问题，但由于怕得罪、怕屈从，很多干部和党员的错误慢慢被发现。

十二届四中全会决议明确指出，批评和自我批评工作没有做到位，一个方面是，批评和自我批评还流于形式，还存在着畏首畏尾、回避矛盾的现象；一些干部和党员没有自觉地认识到自己在工作中的缺点和责任。由于畏首畏尾、回避矛盾，导致干部和党员的许多缺点和错误迟迟不被发现。

前国会办公厅主任武茂在谈及这一现实时强调，这也是导致党内腐败、人民对党的信任度下降的原因之一。

武茂先生——前国会办公厅主任

光伏：从十一届四中全会以来，批评与自我批评就一直被强调，为什么这次四中全会决议仍然把批评与自我批评作为重要内容？

武茂先生批评与自我批评是党的建设工作中一个重要的核心问题。我们党历来高度重视批评与自我批评。过去，批评与自我批评被认为很重要，也做得很好。但是，过去几十年，批评与自我批评做得不好。因此，十一届四中全会深入分析，提出了加强批评与自我批评这个党的建设工作核心问题的政策措施。

从十一届四中全会到十二届四中全会，这方面的情况并没有太大改变。这个现实值得我们深思。我在基层党支部和党委工作过，发现批评与自我批评普遍薄弱，而且比较克制。这种克制和回避冲突的倾向似乎非常普遍，不仅在基层，在中央层面也同样如此。

十二届四中全会不断提出建议、分析问题、提出要求，迫使我们必须采取更加创新的做法，希望能够取得一定的成效。

总体而言，我们党的建设和干部工作目前存在许多问题，需要分析、评估和改进，以便在党的建设，特别是在批评与自我批评方面，更有力、更彻底地创新。现在部分干部和党员的革命理想似乎不如以前，其中一个重要原因就是我们实行的市场经济。虽然市场经济对国家发展至关重要，但它的负面作用使人们追逐利润和个人利益。如果不加以培养，人们将受到严重影响。

光伏：先生，批评与自我批评和干部、党员的思想道德下滑有关系吗？

武茂先生：缺乏批评精神，羞于启齿，缺乏尊重；不敢勇敢地批评自己的缺点，导致自我贬低。每个干部党员的素质低下，加上市场经济的负面影响，导致工作必须给红包才能办成事。这种现象相当普遍，导致人们对党和国家机关的信任度下降。这是我们当今社会非常恶劣的现象。

光伏：我们仍在谈论“按照胡志明思想进行自我批评和批评”，但在机关和组织中，这一内容的落实仍然非常形式化。是因为批评与自我批评的人仍然害怕“我在这片灌木丛里”之类的说法，还是因为大家对批评与自我批评的接受度并不完全积极？

武茂先生：指出自己和他人的缺点，必须先与自己斗争。尤其指出上级的缺点，更是令人犹豫不决，因为被指出的缺点是否会被接受，以及提出建议的人是否会被仇视、迫害，甚至受到威胁。

光伏：为了有效地运用党内自我批评和批评的武器，您认为需要做什么？

武茂先生我们必须定期把批评与自我批评结合起来，制定非常具体的规章制度，同时还要进行检查和监督。在国家管理工作中，人们可以看到很多问题，但在党的活动中，为了使这些问题能够被提出来，需要党的领导干部坚定立场、发挥表率作用；要坚定立场，首先要发挥表率作用。

另一个重要举措是管控权力。事实上，近年来出现的大多数负面腐败案件都是被媒体调查和曝光的，而不是在机关或地方内部发现的。

光伏：谢谢先生。/

据VOV报道