武茂先生：批评不力，惧怕对抗，导致衰落

批评和自我批评是党的建设核心问题。然而，由于害怕得罪人和出于顺从，许多干部和党员的错误往往难以被发现。

第十二届中央委员会第四号决议明确指出，尚未实现的一项重要成果是批评和自我批评仍然停留在形式层面，仍然存在着一种畏首畏尾、回避冲突的状态；一些干部和党员不愿主动承认自己在工作中的不足和责任。由于这种畏首畏尾、回避冲突的状态，许多干部和党员的不足和错误未能及时被发现。

前全国人大办公厅主任武茂先生就此现实发表了自己的看法，他强调，这也是导致党内素质下降、人民对党的信任度降低的原因之一。

武茂先生——前全国人大办公室主任

光伏：自第十一届中央会议第四次中央会议以来，批评和自我批评一直备受重视。为什么这次第四次中央会议的决议仍然将批评和自我批评作为重要内容？

武茂先生批评和自我批评是党的建设工作的核心问题。我们党一贯重视这一步骤，过去也重视并做好了充分的准备。但是，近几十年来，批评和自我批评工作做得并不理想。因此，第十一届四中全会深入分析并提出了加强批评和自我批评这一党的建设核心问题的政策和措施。

从十一届中央四大到十二届中央四大，这一方面并没有太大变化。这种现实值得深思。我在基层党支部和党委工作过，发现批评和自我批评普遍较弱，比较顺从。这种顺从和避免冲突的倾向似乎非常普遍，不仅在基层，在中央也是如此。

第十二届任期第四次中央会议继续提出建议、分析问题和提出要求，迫使我们采取更具创新性的方法，希望能够取得一定的成果。

总体而言，当前我国党的建设和干部工作存在诸多问题，需要分析、评估和补充，以便在党的建设方面，尤其是在批评和自我批评方面，进行更有力、更彻底的创新。似乎今天一部分干部和党员的革命理想不如以前了，其中一个重要原因在于我们实行的市场机制。虽然这种经济体制非常必要，能够推动国家发展，但其负面影响在于使人们追逐利润和个人利益。缺乏教育，将会对人们造成严重影响。

光伏：先生，批评和自我批评与干部和党员的思想道德堕落之间是否存在联系？

武茂先生批评能力差、畏首畏尾、唯唯诺诺；不敢勇敢地批评自身缺点，导致素质下降。干部和党员的培养深受市场经济负面影响，导致工作需要靠“红包”才能完成和解决。这种现象相当普遍，导致人民群众对党和国家机器的信任度下降。这是当今社会非常严重的现象。

光伏：我们仍在谈论“按照胡志明思想进行自我批评和批判”，但在机构和组织中，这种内容的实施仍然非常形式化。是因为那些进行批评和自我批评的人仍然害怕“我身处困境”之类的事情发生，还是因为并非所有人都能完全积极地接受批评和自我批评？

武茂先生指出自己和他人的缺点，首先要战胜的是自己。尤其对于上级的缺点，更要犹豫不决，因为不知道指出的缺点是否会被接受，也不知道提出建议的人会不会因此遭到憎恨、迫害，甚至受到威胁。

光伏：为了有效地利用党内的自我批评和批评这一武器，你认为需要做些什么？

武茂先生必须将批评和自我批评定期结合起来，并制定非常具体的规章制度，同时还要有检查和监督。在国家管理工作中，人们可以看到很多问题，但在党的活动中，要提出这些问题，就需要部门领导发挥果断和示范作用；要果断，首先要以身作则。

另一项重要措施是控制权力。事实上，近期大多数负面和腐败案件都是由媒体调查曝光的，而不是在机构或地方内部发现的。

光伏：谢谢您，先生。

据VOV报道