武茂先生：批评不当，害怕对抗，导致衰落

批评与自我批评是党的建设的核心内容，但由于怕得罪、怕被尊重，很多干部和党员的错误往往难以被发现。

十二届四中全会决议明确指出，一个没有做到位的地方，就是批评和自我批评还流于形式，还存在着畏首畏尾、回避矛盾的现象；一些干部和党员没有自觉地认识到自己在工作中的不足和责任。由于畏首畏尾、回避矛盾、怕矛盾，干部和党员的许多缺点和错误迟迟不被发现。

前国会办公厅主任武茂在谈及这一现实时强调，这也是导致党内腐败、人民对党的信任度下降的原因之一。

武茂先生——前国会办公厅主任

光伏：十一届四中全会以来，一直强调批评与自我批评，为什么这次四中全会决议仍然强调批评与自我批评的重要内容？

武茂先生批评和自我批评是党的建设工作的核心问题，我们党历来重视批评和自我批评。过去，批评和自我批评被认为很重要，也做得很好。但是，过去几十年，批评和自我批评做得不好。因此，十一届四中全会深入分析，提出了加强批评和自我批评这个党的建设的核心问题的政策措施。

从十一届四中全会到十二届四中全会，这方面的情况并没有太大改变。这个现实值得我们深思。我在基层党支部和党委工作过，发现批评与自我批评总体上比较薄弱，而且比较克制。这种克制和回避冲突的倾向似乎非常普遍，不仅在基层，在中央层面也同样如此。

十二届四中全会不断提出建议、分析问题、提出要求，迫使我们必须采取更加创新的做法，希望能够取得一定的成效。

总体来看，当前我们党的建设和干部工作存在诸多问题，需要分析、评估和改进，以便在党的建设特别是批评与自我批评方面更有力、更彻底地创新。现在部分干部和党员的革命理想似乎不如以前，其中一个重要原因就是我们实行的市场经济。虽然市场经济对国家发展至关重要，但它的负面作用使人们追逐利润和个人利益。如果不加以培养，人们将受到严重影响。

光伏：先生，批评与自我批评与干部、党员思想道德的下滑有关系吗？

武茂先生批评意识淡薄，羞于启齿，缺乏敬意，不敢勇敢地批评自己的缺点，导致自身素质下降。市场经济的负面影响，导致每个干部、党员的素质低下，工作需要“包干”才能办成事、解决问题。这种现象相当普遍，导致人们对党和国家机关的信任度下降。这是当今社会非常恶劣的现象。

光伏：我们仍在谈论“按照胡志明思想进行自我批评和批评”，但在机关和组织中，这一内容的落实仍然非常形式化。是因为批评与自我批评的人仍然害怕“我在这片灌木丛里”之类的说法，还是因为大家对批评与自我批评的接受度并不完全积极？

武茂先生指出自己的缺点和他人的缺点，都是一种自我斗争。尤其在指出上级的缺点时，更是犹豫不决，因为被指出的缺点是否会被接受，以及提出建议的人是否会被憎恨、被迫害，有时甚至会受到威胁。

光伏：为了有效地运用党内自我批评和批评的武器，您认为需要做什么？

武茂先生：要定期把批评和自我批评结合起来，制定非常具体的规章制度，同时还要有检查和监督。在国家管理工作中，人们可以看到很多问题，但在党的活动中，要提出这些问题，需要机关领导干部果断、模范带头；要果断，首先要模范带头。

另一个重要措施是管控权力。事实上，近年来出现的大多数负面腐败案件都是被媒体调查和曝光的，而不是在机关或地方内部发现的。

光伏：谢谢您，先生。/

据VOV报道