弘扬青年创新创造精神

（Baonghean）-交通建设第四公司团员青年在各项活动中始终发挥主动性和创造性，多年来为完成政治任务、促进公司可持续发展做出了重要贡献。

交通建设四公司青年联盟下设23个青年支部，拥有近2500名团干部和团员，在全国145个支部和工作点开展工作。今天的集团公司青年继承了建设部历代干部、团员、青年志愿者和交通工作者英勇、勇敢、智慧和创造的传统，努力在劳动和工作中发挥主动性和创造性，随时准备奔赴全国各地，建设服务国家工业化和现代化事业的项目。



CIENCO 4青年联盟向Thanh Chuong县贫困学生赠送礼物。

响应胡志明共青团中央委员会提出的“五大创造性劳动冲击、发展经济社会、保卫祖国”和“四大陪伴青年、开创事业”运动，总公司青年团根据公司业务特点，积极部署，并采取切实可行的措施。广泛开展劳动冲击生产和单位建设运动，取得了显著成效；在项目和工作中定期开展加快进度、确保质量、劳动安全、打造品牌等竞赛活动。五年来，共开展青年项目和工作565个，总金额达1530亿越南盾；团员们操作和使用数百台设备和专用摩托车，确保安全、高效、节油……

团员们积极参加提高专业素养、政治理论、信息技术、外语水平的学习培训活动。五年来，已有21名同志获得硕士学位，80名同志获得工商管理学士学位，50名同志获得政治中级学位，60名同志接受了交流和专业英语技能培训，2名同志根据政府的165项目被派往澳大利亚学习外语，200名同志接受了道路桥梁建设方面的培训并获得了证书，1000多名同志参加了提高专业素养的培训班。

总公司青年联合会积极倡导并重视推动青年学习、掌握科技、实践技能的竞赛活动，将科技发展视为青年的力量和责任。联合会已组织了五届“CIENCO 4 青年创造力”竞赛，得到了青年联合会成员的积极响应，他们积极参与科研、新技术应用、倡议活动，推动各领域技术改进，提高了生产力、产品质量和技能水平。

5年来，各级生产合理化创新课题共计370项，其中75项课题获得中央青年团、交通运输部、乂安省青年团和交通建设总公司4个单位表彰奖励，奖励金额达2亿多越南盾，其中2项课题被胡志明共青团中央青年团表彰为2010年全国青年创新典型课题。目前，总公司年轻科技人员已掌握并熟练应用桥梁道路建设行业现代施工技术，如：悬臂浇筑技术；顶推技术；大直径钻孔灌注桩施工技术；斜拉桥施工技术；超级T梁施工技术；采用吸水芯、砂桩、技术织物等软土地基处理技术； MSS脚手架技术......其中包括由CIENCO 4官员、工程师和工人完成的越南桥梁建设行业的典型项目，例如：悬臂跨度为150米的Ham Luong桥（槟椥省），是越南跨度最大的桥；桥墩高98米的Pa Uon桥（山罗省），是越南最高的桥墩......

2012年，总公司青年荣获越南社会主义共和国主席颁发的二级劳动奖章，倍感荣幸和自豪。青年团在政治体系中的作用、地位和威望日益得到肯定，党、总公司领导、各级工会和员工对青年团和青年一代的信任也日益加深。在未来的日子里，秉承“CIENCO 4青年积极主动、敢于创新、敢于思考、善于实践、敢于为总公司可持续发展承担责任”的口号，CIENCO 4青年将继承和发展交通建设第四总公司50年辉煌的事业。

Van Hong Tuan（胡志明共青团第四交通建设公司书记）