副总理:“2016年经历了剧烈的震动”

December 29, 2016 08:27

消除要——给、批——给机制中的消极因素,预防和打击腐败、集团利益、“前院”、“后院”,坚决清理、辞退、开除能力弱、信任度低的公务员……这些都是政府计划在落实中央关于加强党的整顿工作四号决议时采取的措施。

Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân
内政部长黎永晋

上述内容是内政部长黎永新在承担起草《关于颁布政府行动计划的决议》任务时提出的,旨在落实越共十二届四中全会关于加强党的建设和整顿工作,防止和遏制党内思想政治道德和作风的下滑及“自我演变”、“自我转化”等现象的决议。

12 月 28 日,越南政府部长黎永新在与地方政府举行的在线会议上介绍了该决议草案。

草案提出了需要重点关注的8项任务和措施,同时指出各部委、各行业、各地方要研究完善权力运行管理、监督等方面的法律法规,确保权力运行公开透明,促进消除“请示—批准—批准”机制中的消极因素。

这些规定旨在预防和打击腐败、集团利益、“前院”、“后院”、管理中的牟取暴利、预算使用、公共资产、撤资、国有企业股份制、投资资本、土地、资源、矿产、金融、银行、税收、海关、工资管理和使用等方面的行为。

政府还将加强反洗钱工作的有效性。

内政部长还提到,要坚决整顿机构,推进社会化,精简人员编制,调整人员编制,完善公务员和公职人员队伍,并推进公共服务体系改革;同时,要推进国家行政改革,重点清理和取消那些不再适用、给组织、个人和企业履行权利义务带来困难和障碍的繁琐行政程序。要厉行节约,反对浪费,防止国家资本和资产流失……

此外,政府决心克服人事工作中存在的不合理问题,例如职务分配不合理、管理权力分散、任用程序不合理等等,以及对职位和头衔唯利是图的现象。坚决甄别、免职、撤换不力的官员,特别是各级领导干部,让他们在任期或工作年限未满的情况下辞职,让他们辞职。

为防止干部和党员队伍腐败,政府计划继续创新干部、公务员和公职人员的工资政策。制定并落实干部、公务员住房政策。

“2016年经历了剧烈的震动”

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ
副总理王廷惠。

在2016年最后一次会议上,政府还将审议关于落实2017年经济社会发展计划和预算的任务和措施的决议草案。副总理王廷惠在提交关于该决议草案的报告时指出,必须密切监测事态发展并更新主要经济伙伴的情况,以便制定适当的政策应对。

“2016年经历了英国脱欧、中国股市、美联储加息、一些国家大选后政策调整等剧烈波动……”副首相指出。

副总理表示,明年最重要的三个目标是GDP增长6.7%、平均通胀率4%以及必须保证中央和地方的预算。

副总理表示,2017年政府债券发行总量预计为250万亿,较今年减少30万亿。政府债券结构呈现积极变化,银行资本减少,其他金融机构资本增加,期限延长。

因此,预算管理需要积极主动、严格执行,除国际承诺外,尽量减少出台减少收入的政策,并限制出台增加支出的政策,除特殊情况外。节约预算支出是一项国家政策,要加强纪律、预算纪律、经济收入、量入为出、量力而行。

在落实行政改革方案方面,决议草案强调要求各部委、各行业、各地方要严格执行和加强纪律,提高防治腐败和浪费的实效性;集中力量查处大案要案……

“我们最薄弱的环节是执行,所以这次的决议非常详细。2017年1月,各部委、行业和地方必须制定行动计划,并由具体单位和机构负责。定期检查和监督计划的执行情况,主动处理或向上级建议及时处理出现的问题。”副总理说。

据 Dan Tri 称

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