预防工作事故:人人有责。

June 5, 2016 16:46

(Baonghean.vn)- 工作场所事故不仅给工人带来身心痛苦,也给他们的家庭和社会带来负担。近年来,职业安全卫生法规的实施情况发生了许多变化。然而,许多悲惨的事故仍然发生……

悲惨的事故

2016年,义安省发生多起重大生产事故。其中,4月4日中午,位于义丹县义龙乡南金村的木薯淀粉加工厂(隶属于山龙综合服务股份合作社)发生严重爆炸,导致生产队4/5名工人受重伤,被紧急送往医院。

Anh Vi Khắc Nhớ- Công nhân bị thương trong vụ nổ ở nhà máy chế biến tinh bột sắt Nghĩa Long, Nghĩa Đàn
魏克如先生 - 一名工人在义丹义龙铁淀粉加工厂的爆炸中被严重烧伤。

4月18日上午,越南木业世界股份公司(位于宜禄县南甘工业园区)发生锅炉爆炸,造成11名工人受伤。值得一提的是,事故发生前,所有工人均未签订劳动合同或参加保险。

Các bác sỹ bệnh viện 115 cấp cứu cho công nhân vụ nổ nồi hơi ở Công ty Thế giới Gỗ
115医院的医生为Gioi Go公司锅炉爆炸事故中的工人提供紧急救治。

事实上,如果不重视安全,任何行业、任何工人,任何时间、任何地点都可能发生工伤事故。4月24日,在太和镇龙山坊9号小区,集装箱卡车司机阮文勇(Nguyen Van Dung)驾车驶入一条正在施工的道路,被电线缠住。阮文勇下车自行拆除电线,结果触电身亡。

此前,4月9日,一名荣大学学生在清章县清仙乡好江砂石码头区一艘砂石疏浚船上当工人时,不幸滑倒,尽管他试图抓住船舷,但由于水流湍急,还是沉入河中身亡。

5月26日,在琼琉县琼林乡,阮廷荣先生(1996年出生,2村居民)驾驶自家的挖掘机疏通乡内N13灌溉渠时,发生了一起令人心碎的事故。挖掘机在穿过下水道时突然翻倒,阮廷荣先生被挖掘机压死。

Hiện trường nam thanh niên bị máy xúc đè chết dưới mương nước
青年男子在沟渠中被挖掘机压死的场景

近日,在演州镇发生了一起悲惨的事故,一名受雇清洁新建房屋的妇女从二楼滑倒坠落,在被送往急诊室的途中死亡。

据劳动荣军社会监察局统计,2014年全省共发生7起工伤事故,9人死亡;2015年发生7起工伤事故,7人死亡;2016年上半年发生2起重大火灾(位于义丹县的山龙综合服务股份合作社旗下的木薯淀粉加工厂,4/5名工人受重伤;Wood World工厂(南甘分厂)锅炉爆炸,11名工人被烧伤)。然而,这只是已报告的数字,还有很多案件没有报告或自行认定……

意识很重要。

职业事故的主要原因是许多企业只关心利润,并不真正关心职业安全(没有制定安全的工作程序和措施、没有进行培训、没有提供个人防护设备……)。

工人只想保住工作,对生产安全漠不关心,安全生产违规行为依然屡禁不止。由于资源有限,有关部门对企业履行劳动安全卫生责任的督查督办力度不够,处罚力度不够,震慑力不足,预防效果不高。

Công nhân Việt Nam- Ấn Độ xử lý sự cố vụ nổ nồi hơi ở Công ty cổ phần Thế giới gỗ Việt Nam
越南印度工人处理越南木材世界股份公司锅炉爆炸事故

省劳动联合会工会法律咨询中心主任黄氏秋香女士表示:很多时候,发生工伤事故时,企业主和员工都会感到困惑,如果没有充分了解法律方面的问题,那么吃亏的自然是员工。

以阮氏娥女士(化学公用事业股份公司)的案例为例,她在研磨木浆的过程中,机器突然停止运转,她将手伸进去旋转机器,导致一只手臂被截肢。事故发生后,雇主与她协商解除了劳动合同,并赔偿了她1000万越南盾。她向工会法律咨询中心寻求建议。

中心工作人员调查发现,阿女士的劳动合同是一年期,且有保险,于是要求企业主做好现场记录,带员工去做评估,承担住院治疗费用,支付住院天数,并补发保险……此外,阿女士伤残评估为61%,每月还能领取工伤保险金。本案中,员工主观过失,但企业主也存在过错,没有对员工进行安全生产培训,没有使用防护罩或危险警示标志……

劳动荣军社会部总监黄氏香女士表示:每年,该部都会配合其他部门举办有关劳动法和职业安全卫生方面的培训班,但邀请企业主参加非常困难,主要还是派代表参加。

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tập huấn ATLĐ cho công nhân
马山One Member株式会社的劳动安全及劳动法律培训

胡女士表示,目前该省企业数量多但不强,主要是中小企业,除了股份制国有企业群体外,他们只关心利润和就业,而不太关心劳工安全。

在检查审核工作方面,由于人力资源有限,即使加大力度,每年也只能检查30-40家企业,其中督查司单独检查的企业也就15-20家,其余都是与其他部门配合检查。

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tập huấn ATLĐ cho công nhân
东南经济区工会对工人进行职业安全培训

2016年,面对许多行业的职业安全与健康尚未真正受到雇主和工人本身的重视,特别是在私人建筑项目中,劳动荣军与社会事务部在建筑领域开展了劳动检查活动。

Tình trạng mất an toàn VSLĐ vẫn diễn biến phức tạp, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng - Ảnh: Minh Quân.
职业安全和卫生状况仍然很复杂,尤其是在建筑行业 - 照片:Minh Quan。

经检查,7家单位因违反劳动安全卫生法规和劳动法被罚款1.1亿越南盾。

显然,工伤事故不仅给劳动者带来伤害,严重影响企业,还会给社会带来严重后果。因此,确保安全生产不仅是职能部门的责任,也不仅仅是每周、每月或每年的宣传活动,而是必须落实到每个企业、每个工人的日常、每时每刻。

《职业安全与健康法》(2016年7月1日起生效)第38条明确规定了雇主对发生职业事故(OA)和职业病的员工的责任。其中,雇主必须:为参加健康保险的员工支付共同支付费用和健康保险未涵盖的费用;在雇主将员工转介给医疗评估委员会检查以确定劳动能力下降程度,结论是劳动能力下降不到5%的情况下,支付确定劳动能力下降程度的检查费;为未参加健康保险的员工支付所有医疗费用。对发生职业事故或职业病并在治疗和康复期间必须休假的员工支付全额工资。

雇主对遭受非完全由其过错造成的工作事故和患职业病的员工必须按照以下标准给予补偿:如果员工的工作能力下降 5% 至 10%,则至少支付 1.5 个月的工资;如果员工的工作能力下降 11% 至 80%,则每增加 1%,增加 0.4 个月的工资;对于遭受工作事故或职业病的员工,至少支付 30 个月的工资等。

庆利

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