孕妇和有年幼子女的妇女不得担任领导职务。

正在接受纪律审查或执行、正在接受调查或起诉、声誉受损、健康状况不佳、怀孕或抚养未满36个月子女的法务部公务员和公职人员，即使正在筹划中，也不会被轮换担任领导或管理职务。

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司法部刚刚公布了《司法部公务员和公职人员任免、辞退、解聘、调动、挂职、轮换工作条例（征求意见稿）》，向社会公开征求意见。

根据草案，首次担任领导职务的年龄，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。特殊情况下，确有必要且单位没有其他合适人事方案时，必须保证工作年龄至少达到任期的三分之二（即满40个月），但须报党委常委会和部长批准。

公务员、公职人员工作一段时间后不再担任领导、管理职务，考虑任用领导、管理职务的，年龄要求与首次任用的年龄相同。

年龄以出生证明书（原件或认证复印件）计算；无出生证明书的，以入党、入党、入党组织、入伍时申报的履历表原件（经主管部门认证）计算。

对于党员，《干部档案》或随附的有关证件记载的年龄与原党员档案不符的，按入党时的党员档案（原档案）计算年龄。

被任命人员不得正在受纪律处分以上，不得正在接受纪律审查、监察调查、起诉或者审判。

受到警告以上处分的人员，自处分决定作出之日起至少一年内不得担任更高级别的职务；受到撤职处分的人员，自处分决定作出之日起至少一年内不得担任其相当级别或者更高的职务。

聘任建议书中应当明确该人员是否属于聘任岗位计划；不属于聘任岗位计划的，应当说明理由。

每次任职期限为5年，自任命决定生效之日起计算。因机构名称变更等导致领导职务或者管理职务发生变化，但工作职责未发生变化的，重新任职的日期按照原职务从任命决定生效之日起计算。

河内法律大学校长、司法学院院长、司法部直属中级法律学校校长任期为一届，每届任期5年，连续任职不得超过两届。

旋转对象

根据草案，转业公务员、公职人员应当完全具备以下条件：

属公务员、拟任高级领导职务的领导干部、管理人员；年龄不超过45周岁，男性可适当延长，但不超过50周岁；有发展前途；对正职级公务员、拟任领导干部、管理人员，担任副职满1届的，可考虑轮岗，培养在本单位至少2个工作领域内的管理经验或其他机关、单位的实践经验；对正职级公务员、拟任领导干部、管理人员，担任2届的，可考虑轮岗。

草案强调，担任计划生育领导职务的公务员、公职人员有下列情形之一的，不得进行轮换：公务员、公职人员正在接受纪律审查、执行纪律或者被调查、起诉；公务员、公职人员名誉受损；健康状况无法保证轮换；女性公务员、公职人员怀孕和抚养不满36个月子女。

男公务员因妻子死亡或其他客观情况需要抚养未满36个月子女的，在这一点上也与女公务员适用同样的规定。

轮换期为3至5年。轮换期满3年的干部，方可考虑调动和调任新的工作。特殊情况下，需要安排人员更换领导干部而又没有其他人员来源的地方，轮换期可以缩短。

轮换范围为部内各单位内部、部内各单位之间，或从部内各单位轮换至民事执法系统或其他部委、部门或地方。

根据丹特里