义安省妇女在开展活动时更加坚强、更有信心。

3月8日下午，乂安省妇女进步委员会召开会议，部署2021年性别平等工作和促进妇女进步的活动。

出席会议的有省委常委、宣传部长阮氏秋香同志，省人民委员会副主席裴廷龙同志，省委执行委员会委员、劳动荣军与社会部部长段红武同志，省妇女联合会主席阮氏琼花同志。图片：美河

2020年，为落实《性别平等法》，乂安省出台决议、计划并部署多项协调方案。

由于这一点，随着时间的推移，问题性别平等纳入地方、部门、行业战略、规划和社会经济发展计划的制定和实施。

出席会议的代表。图片：My Ha

此外，还注重指导和组织促进性别平等的措施，以及有关性别平等和妇女进步的政策和法律的信息、宣传和传播。

经过努力，2020-2025年省级党委中女性代表比例比上届增加7.45%，县级增加2.9%，乡级增加6%。

省人民委员会副主席裴廷龙同志在大会上发表讲话。图片：美河

2020年全省新增就业人员3.8万余人，其中女性就业人员占比达到44%，超额完成既定计划。

此外，提高女性人力资源水平、逐步确保男女在教育培训领域的平等参与、确保男女在获得和享受卫生保健服务方面的平等、确保家庭生活中的性别平等等目标也取得了许多积极成效。

省人民委员会副主席裴廷龙先生在会议上发表讲话，高度评价所取得的成果，并强调性别平等和妇女进步是关键且长期的任务。然而，除了取得的成就之外，这项工作仍然存在一些局限性，例如性别不平等，妇女进步委员会的活动并不多，主要集中在基层，这些活动的资金仍然有限……

裴廷龙同志与代表们敬献鲜花，庆祝三八国际妇女节。图片来源：My Ha

2021年，省人民委员会副主席裴廷龙赞同省妇女进步委员会提出的计划，特别是实施2021-2030年阶段国家性别平等战略和2021-2025年阶段性别平等、预防和应对性别暴力等计划和项目。

为了有效落实，省人民委员会副主席还要求各部门、各地方重视并创新宣传工作。省人民委员会副主席还希望，妇女在开展活动中要积极主动、大胆自信，发出自己的声音，及时反映自己的想法、困难和不足，帮助各级进步委员会有效运作。

2020年新增就业岗位3.8万余个，其中女性就业人员占比44%，超额完成第四阶段计划。图片来源：My Ha

此外，要做好竞赛奖励工作，每年除例会外，还要定期汇报，及时掌握基层活动情况，把性别平等工作和关爱妇女工作切实落实到从省到基层的各个层面。