中央军委战役战略层级干部建设工程。

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中央军委首次制定军队战役战略干部队伍建设规划,这是一项十分重要的新任务,是关键一步,直接决定军队建设的近期和远期进程。

Quang cảnh hội nghị.
发布会现场。

11月2日上午,中央军委《建设适应新形势任务要求的军队各级特别是战役战略级干部队伍》项目指导委员会在河内召开会议,对项目草案提出意见。

越共中央书记处书记、中央军委常委、越南人民军总政治部主任、项目指导委员会副主任梁强上将主持会议。

梁强上将在会议上发表讲话强调,这是中央军委首次制定军队特别是战役战略级干部队伍建设项目,这是一个崭新而极其重要的任务,是关键一步,直接决定军队建设的近期和远期进程。

因此,该项目建设需要高度重视、认真研究、全面考虑,既要总结评价,又要为适应新形势下任务要求的干部队伍建设特别是战役级、战略级干部队伍建设指明方向、作出预见……

梁强上将在会上发表讲话。

梁强上将要求与会代表全面深入地学习项目内容;重点分析和明确过去干部工作和干部队伍建设中的优势、局限性、不足、原因和经验教训;明确提出干部工作和干部队伍建设中的难点问题、当前问题和不足及解决措施……本着开诚布公的精神,集中讨论核心问题、尚有不同意见的问题以及干部工作和干部队伍建设中出现的新问题……

阮仲义上将在会上作介绍性报告时强调,该项目继承了军队党委20多年来贯彻落实越共八届三中全会关于“推进国家工业化现代化时期人才战略”的决议和6年来贯彻落实中央军委769号决议关于“2013-2020年及今后时期军队干部队伍建设”的决议的成果。

在内容方面,《方案》确定了参谋部和参谋工作现状,提出了实施参谋工作的若干目标、要求和措施,提出了参谋部管理、评价、招聘、选拔、培训等方面的措施,提出了参谋部的规划、轮换和使用措施,提出了构建各级年轻参谋队伍的思路,提出了在全军关键领域建设一支师资队伍、领军专家和科学家队伍的建议……

据baochinhphu.vn报道
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