国会批准新的养老金计算方法

自2018年1月1日起，养老金水平按职工月平均工资的45%计算，女性职工社会保险缴费年限为15年，男性职工社会保险缴费年限为16年。

11月20日上午，国会以超过71%的支持率表决通过了《社会保险法》修订草案，尽管仍有不少反对意见，甚至有人提议不在本届会议上通过该法案。该法共9章125条，预计将于2016年1月1日起生效。

为此，对月养老金计算办法进行修改，提高了缴费年限。具体而言，自2018年1月1日起，养老金标准为职工每月缴纳社会保险费平均工资的45%，女性职工对应缴费年限为15年，男性职工对应缴费年限为16年。对于男性职工，2019年起对应缴费年限为17年，2020年为18年，2021年为19年，2022年起为20年。此后，每增加一年，养老金标准增加2%，最高可达75%。

社会委员会主席张氏梅表示，通过这样的方式实施路线图，可以让工人有时间适应新政策，从而最大限度地减少对退休人员，特别是女性工人的不利影响。

照片：Anh Quan。

此外，用于计算公共部门养老金的平均月薪也将根据路线图进行调整。具体而言，将计算自法律生效之日起（2015年7月1日至2019年12月31日）最近15年的平均值；自2020年1月1日至2024年12月31日，将计算最近20年的平均值；自2025年1月1日起，将计算整个期间的平均值。

私营经济部门实行按月平均工资缴纳社会保险费计算养老金的规定。

修订后的《社会保险法》还将强制参加社会保险的范围扩大到另外两类人群：签订1至3个月劳动合同的劳动者以及乡镇、街道办和城镇的兼职人员。社会保险经办机构还被赋予了检查社会保险、失业保险和医疗保险缴纳情况的额外职能。

关于产假，女职工生育可享受6个月的产假。如果是双胞胎或以上，从第二个孩子开始，母亲每多生一个孩子可额外获得1个月的产假。妻子顺产时，丈夫可享受5天产假；妻子剖腹产或早产时，丈夫可享受7天产假。妻子生双胞胎时，丈夫可享受10天产假；从三胞胎开始，每多生一个孩子可额外获得3天产假……

据越南快报报道