义安省委关于管理和任命权力下放的新规定，以及候选人介绍

代表们投票选举南丹县党委第二十七届（2020-2025年）执行委员会。照片：Thanh Duy

本条例取代省委常委2019年12月30日第3288-QD/TU号条例，其中包含若干新内容，旨在加强人事管理的权力下放，并落实区级职位人事工作程序，包括：区、市、镇委常委和省委直属基层党委委员；区、市、镇人民议会副主席、人民委员会副主席。

因此，当需要补充空缺人员时，区、市、镇党委常委和省委直属党委要主动分5个步骤开展人员引进工作。（无需询问政策）完成人员遴选后，编写报告并连同相关文件送交省委组织委员会审核。省委组织委员会主持协调省监察委员会、省委内务委员会和有关部门对人员进行审核，并以书面形式答复区、市、乡镇委常委和省委直属委委进行选举，然后将结果报省委常委批准；报省人民议会常委批准；报省人民议会副主席批准。

如果有关部门意见不一致，省委组织委员会将进行综合，并报省委常委会审议决定，然后向区、市、乡市委常委会和省委直属党委出具文件，由各党委按规定执行。

将管理权下放至区、市、乡级党委常委会和省级党委直属党委，可以确保人事工作的各个阶段，从评议、评估、规划、培训到任命、提名等环节的一致性（避免目前不恰当的情况：省级党委常委会决定任命，而评议、评估、规划等工作由区级党委常委会负责）。，同时，在考虑和选拔人员时，要赋予区级党委更大的责任。

管理权下放至区级党委常委会后，具体人选仍需经省级党委各委员会及有关部门评议，方可按规定选举和批准。如有不同意见，须报省级党委常委会审议和提出意见。为加强基层建设、培养省级干部，需要调任区级党委常委会委员、区级人民委员会副主席时，仍由省级党委常委会审议决定（依据《干部调任条例》第十一章规定）。