干部职称标准规定尤为重要。

范世悦先生认为，职称标准和官员评定准则的规定至关重要。如果制定得当，将会取得积极成效。

阮富仲总书记刚刚签署并颁布了政治局关于中央执行委员会、政治局和书记处官员职称标准和评价准则的规定。

绝大多数干部、党员和人民群众认为，这次的标准和规定是系统、全面、自上而下地形成的，使党的建设意识更加全面、同步地形成。因此，最高层必须是坚定、睿智、深受人民信赖的领导机构；最低层必须是切实贯彻落实党的决议、深受人民信赖的机构。

越南祖国阵线中央委员会前政治局委员、前主席范世悦先生表示，干部职称标准和考核准则的规定至关重要。如果执行得当，将对党的建设产生积极而坚实的影响。

范世悦先生。

他认为，组织和指导干部队伍建设是决定国家命运、政权存亡以及党在新时期领导人民的威望和效力的决定性因素。

“这些总体规定固然好，但我们必须促进党内和人民内部的民主，促进基层干部和党员对上级的监督作用，促进上级对下级的坚定领导作用。只有这样，对各项标准和规定的评价才能真正具有质量。”范世悦先生说道。

尤其这次政治局明确规定，中央执行委员会、政治局和书记处管理的干部必须是绝对不贪恋权力的干部。许多干部、党员和群众认为，贪恋权力的干部不会全心全意为人民服务，也不会把党的正确观点带到党的建设中。然而，判断一个干部是否贪恋权力，唯一的办法就是考察他/她为党奋斗和履行职责的过程。

来自河内市龙边郡西东城区的杜洪基先生说：“总书记关于干部不贪恋权力的讲话具有积极意义。不贪恋权力的人是全心全意为人民服务的人，而不是为个人私利服务的人。他们认真对待每一项任务，这体现在：他们愿意完成党分配的任务，而不是为了某个职位或地位。其次，不贪恋权力的人是不个人主义的人，权力是人民赋予的，他们执行人民的命令，而不是为个人私利服务。”

许多观点同时强调，干部必须成为团结的中心，在各方面树立榜样，杜绝腐败、机会主义和私利，坚决反对和遏制组织内部政治思想、道德、生活方式以及自我进化和自我改造表现形式的堕落。

曾任国会文化、教育、青年、青少年和儿童委员会副主席的阮越祝博士指出，如果党员不实践，道德和生活方式败坏，就会导致“自我进化”和“自我转变”。因此，整顿党，保持党的清廉和强大，是防止“自我进化”的最根本措施。

阮越珠先生。

“最高领导人必须以身作则，树立榜样。道德和生活方式的堕落是‘自我进化’，不是通过言语上的进化，而是通过行动上的‘进化’。当一名党员不再担任领导角色，不再是生活中的模范领导，不再是好人时，那就是‘自我进化’。显然，保持清廉和坚强是对抗‘自我进化’最根本的措施。”阮越祝先生补充道。

建设和整顿党是一项艰巨而复杂的任务，是与自身作斗争，以克服每个领导人的局限性、弱点和不足，特别是那些在党和政府机构中担任要职的领导人的局限性、弱点和不足。

这场斗争需要全党和人民最高的政治决心。维护党的纯洁性的根基在于每个党员的责任感和自尊心；在于领导和管理者的榜样作用……只有这样，党才能真正坚定地履行其历史使命，带领人民成功建设和捍卫祖国。

据VOV报道