选举连任候选人和首次党委委员的五步程序

落实2020-2025年任期党委换届选举和首次参选人员的五步程序。图片说明

北要获得推荐，必须获得 50% 以上的投票认可。

根据越共十二届中央政治局第35号指示颁布的2020-2025年省级党委人事录和程序附录，对于需要改选党委的，第一步是召开党委常务委员会第一次会议。人事任命将根据越共中央政治局规定的标准、条件、组成、名额以及党委批准的人事工作方针进行。省委、市委、中央直属党委常务委员会根据现任党委人选名单，指导对每一位人选进行审查评估。在此基础上，对符合2020-2025年任期党委改选标准和条件的现任党委委员、党委常务委员会委员、党委副书记、党委书记名单进行审议，并向干部大会征求意见和建议。

第二步，根据第一步党委常委会审查批准的改选人员名单，召开主要干部会议，听取意见和建议（采取无记名投票的方式）（会议须有2/3以上的被召集人出席方可召开）。

第三步，召开党执行委员会会议（第一次）。根据第二步的人员引进结果，由各省、市、直属党委党执行委员会讨论并进行人员引进（秘密投票）。

第四步，组织召开党委常务委员会第二次会议。根据第三步人员介绍情况和人员考察结果（如有），省委、市委、直属党委常务委员会审议并表决通过2020-2025年任期党委换届选举人员名单，提交党执行委员会第二次会议。

关于人事考察的内容，党委常务委员会和人事小组根据需要，对第三步介绍的人员，在其工作单位、有关部门和居住地基层党委的道德品质、生活作风、能力、政绩和突出工作成果进行调查评估。

第五步，召开第二次党执行委员会会议，分析会议表决结果；核实并解决新出现的问题（如有）。省、市、中央直属党委集体执行委员会将讨论并表决人事推荐（以秘密投票方式）。

值得注意的是，推荐选出的人员每级会议均须获得出席代表总数50%以上的支持率（第2级以出席代表人数计算）；计票结果在会议上公布。

秒如果票数相等，则选择人力资源负责人介绍

对于首次担任党委职务的人员，第一步将组织召开党委常务委员会（首次）会议。根据中央政治局规定的标准、条件、结构和人数，以及党委批准的干部工作方向，根据2020-2025年任期党委计划、2021-2026年任期国家机关领导岗位名单和政治社会组织（按各组织任期）名单，省委、市委、中央直属党委常务委员会将逐一进行审查评估，并审议批准拟任人员名单。

第二步，根据第一步中党委常委会会议审议通过的人员名单，组织召开干部会议，听取意见和建议（采取无记名投票的方式）（会议需有2/3以上的被召集人出席方可召开）。

关于引进和选拔的原则：每个成员的引进不得超过规定的结构和职位数，并从第一步党委常务会议批准的名单中考虑、选拔和引进人员，也可以引进其他人员，但必须按照规定确保足够的标准和条件。

选拔推荐人员须获得出席代表总数30%以上赞成票，并按从上到下顺序依次选拔至所需人数（含按规定分配的委员总数的10-15%）。如推荐名单末尾出现多人得票相同，则所有推荐同志均纳入下一步介绍名单。

第三步，组织召开党委执行委员会会议（第一次）。根据中央政治局确定的人才结构、数量、标准、条件和党委批准的人才工作方向；根据第二步人才引进结果，由省、市、直属党委党委讨论引进人才（以秘密投票的方式）。

介绍选拔原则：每个委员的介绍不得超过规定的结构和岗位数量，并按名单考虑、选拔、介绍。例如，按规定分配的党委委员总数为50人；符合核准标准和条件的连任委员为20人；其余推荐委员不超过37人（按剩余10-15%计算）；党委常委人数以此类推。特别是党委、国家机关、政治社会组织领导职务，每任职1人介绍1人。

推荐选拔的人员，须获得到会代表总数50%以上的赞成票，并按从上到下顺序依次选拔，达到规定人数（含按规定分配的党委委员总数的10-15%）。如推荐名单末尾出现多人得票相同的情况，则将推荐的同志全部列入下一步介绍名单。

第四步：进行人员考察，组织召开党委常委会会议（第二次）。党委常委会和人事小组对第三步介绍的人员，在其工作单位、有关机关、所在地方党委进行思想品德、作风建设、能力建设、工作业绩、突出工作成果等调查评估（党委常委会和人事小组根据当地、机关、单位实际情况，确定人员和具体考察方式）。

根据第三步人员介绍情况和人员考察结果（如有），省委常务委员会、市委、直属党委审议表决通过新一届党委参加人员名单，征求意见，提请党的执行委员会会议（第二次）介绍。

第五步，召开党委第二次会议。选拔推荐的人员，须获得自上而下召集并选拔的代表总数50%以上（包括按规定分配的委员总数的10-15%）的赞成票。如得票数相同，则由委员会主席推荐的人员当选（计票结果将在会议上公布）。