选拔连任和首次参加党委工作的人员的五个步骤

落实2020-2025年任期党委换届选举和首次参选人员的五步程序。图片说明

否要获得提名，该选择必须获得 50% 以上的投票认可。

根据越共十二届中央政治局第35号指示颁布的2020-2025年省级党委人事录和程序附录，对于需要改选党委的，首先要组织召开党委常务委员会第一次会议。人事录用将根据越共中央政治局规定的标准、条件、组成、名额以及党委批准的人事工作方针进行。根据现任党委人选名单，省委、市委、中央直属党委常务委员会将指导对每名人选进行审查评估。在此基础上，对符合2020-2025年任期党委改选标准和条件的现任党委委员、党委常务委员会委员、党委副书记、党委书记名单进行审议，并向干部大会征求意见和建议。

第二步，根据第一步党委常委会审议通过的改选人员名单，召开主要干部会议，听取意见和建议（采取无记名投票的方式）（会议出席人数不少于2/3即可召开）。

第三步，召开党执行委员会会议（第一次）。根据第二步的人员引进结果，由各省、市、中央直属党委党执行委员会讨论并引进人员（以无记名投票的方式）。

第四步，组织召开党委常务委员会（第二次）会议。根据第三步人员介绍情况和人员考察结果（如有），省委、市委、直属党委常务委员会审议并表决通过2020-2025年任期党委换届选举人员名单，提交党执行委员会（第二次）会议。

关于人事考察的内容，党委常务委员会和人事委员会认为必要时，对第三步介绍的人员，在其工作单位、有关部门和居住地基层党委的道德品质、生活作风、能力、政绩和突出工作成果进行调查评估。

第五步，党执行委员会召开第二次会议，分析会议表决结果；对新提出的问题（如有）进行核实和总结。省、市、中央直属党委集体执行委员会将对人事引进进行讨论和表决（以无记名投票方式）。

值得注意的是，推荐选出的人员每级会议均须获得出席代表总数50%以上的赞成率（第二级按出席代表人数计算），计票结果在会议上公布。

秒如果票数相等，则选择。人力资源头部介绍

对于首次担任党委职务的人员，第一步将组织召开党委常务委员会（首次）会议。根据中央政治局规定的标准、条件、结构和人数以及党委批准的干部工作方向，根据2020-2025年任期党委计划、2021-2026年任期国家机关领导岗位名单和政治社会组织（按各组织任期）名单，省委、市委、中央直属党委常务委员会将逐一进行审查评估，并审议批准拟任人员名单。

第二步，根据第一步党委常委会会议审议通过的人员名单，组织召开干部会议，听取意见和建议（采取无记名投票的方式）（会议须有2/3以上的被召集人出席方可举行）。

关于引进和选拔的原则：每个成员的引进不得超过规定的结构和职位数，并在第一步党委常务会议批准的名单中考虑、选拔和引进人员，也可以引进其他人员，但必须按照规定确保足够的标准和条件。

选拔推荐人员，须获得到会代表总数30%以上赞成票，并按从上到下顺序依次推选，达到规定人数（含按规定分配的党委委员总数的10-15%）。如推荐名单末尾出现多人得票相同，则将推荐的同志全部列入下一步介绍名单。

第三步，组织召开党委常委会会议（第一次）。根据中央政治局确定的人才结构、数量、标准、条件和党委批准的人才工作方向；根据第二步人才引进结果，由省、市、直属党委党委讨论引进人才（以无记名投票方式）。

介绍选拔原则：每个委员的介绍不得超过规定的结构和岗位数，并对名单中的人员进行考察、选拔和介绍。例如，按规定分配的党委委员总数为50人；符合批准标准和条件的连任委员为20人；剩余推荐人数不超过37人（按剩余10-15%计算）；党委常委人数以此类推。特别是党委、国家机关、政治社会组织领导职务，每任职1人介绍1人。

推荐选出的人员，须获得到会代表总数二分之一以上赞成票，并按从上到下顺序依次选拔，达到规定人数（含按规定分配的党委委员总数的10-15%）。如推荐名单末尾出现多人得票相同，则将推荐的同志全部列入下一步介绍名单。

第四步：开展人员调研，组织召开党委常委会会议（第二次）。党委常委会、人事小组对第三步引进的人员，在其工作单位、有关机关、所在基层党委进行思想品德、作风建设、能力素质、工作业绩、突出工作成果等调研评估（根据当地、机关、单位实际情况，由党委常委会、人事小组确定人员构成及具体调研方式）。

根据第三步人员介绍情况和人员考察结果（如有），省委、市委、直属党委常务委员会审议表决通过新一届党委参加人员名单，征求意见，提请党的执行委员会会议（第二次）介绍。

第五步，召开党委执行委员会会议（第二次）。选拔推荐的人员，须获得自上而下召集并选出的代表总数50%以上（含按规定分配的委员总数的10-15%）的赞成票。如得票数出现两人或两人以上相同，则由委员会主席推荐的人员当选（计票结果将在大会上公布）。