审查并补充义安省干部区党委干部规划

省委委员、集团党委书记范俊荣同志在会议上发言时强调：“补充干部队伍建设规划是一项重要任务，旨在积极建设干部队伍，特别是战略干部、领导、管理者和领头人队伍，确保平稳过渡。这也是发掘有素质、有能力、有威信的干部队伍的重要一步，旨在制定培训、培养、轮岗、任用和造就各级领导和管理队伍的计划。”

大会上，越共中央党委汇报了2020-2025年任期党委干部人事规划审查和补充结果，以及2025-2030年任期党委干部人事规划审查和补充工作的实施情况。与会代表重点讨论并商定了2020-2025年任期和2025-2030年任期越共中央党委执行委员会、常务委员会、书记、副书记人事规划拟纳入人员名单。

会议对新增领导岗位和管理岗位进行了表决，按照规定和指引，规划、补充、建设岗位引进的岗位来源100%确保了岗位结构、数量、标准、条件、科目、年龄结构、年轻化和女性化比例符合规定。