义安省就业服务中心：连接劳动力供需的平台

（宝贤）——作为连接企业和劳动者的桥梁，义安省就业服务中心近年来积极促进了当地就业。其举办的就业服务会吸引了越来越多的劳动者；服务会上的招聘和报名需求多种多样，帮助劳动者拥有更多选择，找到合适的职业和工作。

为省级交易所的工人提供就业咨询。

据调查显示，义安省每年约有3.6万名适龄劳动人口需要就业。尽管省人民委员会已出台并实施多项文件和政策，支持青年人，特别是农村和山区劳动者、贫困和近贫困家庭劳动者以及政策受益者创造就业机会，但劳动力市场仍面临诸多困难，劳动力供需对接不畅。许多企业在招聘熟练工人和非熟练工人方面都面临困难。

为了向省内外企业提供多样化且具有吸引力的就业信息和招聘服务，有效对接劳资供需，义安省就业服务中心于2010年经省人民委员会批准，并在劳动荣军社会事务部的支持下，实施了义安省就业交流项目。经过六年多的运营，省就业交流项目在当地劳动力市场发展中发挥了越来越重要的作用。

省就业服务中心提供的就业咨询服务。照片：Canh Nam

目前，省就业服务中心每月固定举办两次就业服务活动（每月10日和25日在义安就业服务中心举行）。主要服务对象为适龄青年、女性劳动者、应届毕业生、领取失业保险金的劳动者等，他们需要寻找工作或学习一门技能。通过固定和流动就业服务活动，中心为劳动者提供免费咨询，并向省内外信誉良好的企业介绍工作机会，帮助企业招聘员工。

参加招聘会的人数与日俱增，平均每场有70至150人参加。就业服务中心的网站和Facebook页面是为求职者提供咨询和招聘信息的有效工具，方便企业和求职者查找招聘信息、职位需求、职业培训、出口市场等。该中心的网站Vieclamnghean.vn迄今已吸引近140万访客，他们通过该网站了解劳动力市场信息。

自2015年以来，就业服务中心已将其业务范围（通过流动就业服务中心）扩展到偏远和沿海地区的乡、坊和镇，例如：归州、归合、泰和镇、英山、新奇、安城、琼柳……

2017年，就业服务中心成功举办了49场招聘会（其中22场为固定招聘会，27场为流动招聘会），共有605家企业参展，超过1万名求职者参加，成功招聘1900名员工，另有220余名员工参加了培训和职业技能培训。自2010年至今，平均每年有8100名求职者参加招聘会，416家企业通过招聘会进行招聘，成功招聘员工超过1200人。

为取得上述成果，中心积极与省内各地协调，开展调查、调研，掌握失业人员数量，及时提供咨询并介绍有效就业岗位。近期，中心还与劳动、荣军和社会事务厅合作，对北部各省工业园区的劳动力需求以及英山县和昆强县的劳动力资源进行了调研……为使劳动者能够获取招聘信息，中心拓展了宣传渠道，将招聘信息送到乡、坊、镇等单位。此外，中心还在各县直接设立了服务点，方便劳动者了解和报名参加招聘。

除了有效对接劳动力供需外，该中心还负责组织登记资料的接收，审查并落实失业保险制度相关程序，宣传法律机制和政策，并为领取失业保险的人员开展相应的职业培训。2017年前9个月，共有9500人申请失业保险，9500人领取了失业救济金，累计发放失业救济金超过950亿越南盾。

此外，该中心还与多家企业合作，为社区组织慈善活动。2017年，该中心与Brother Vietnam Co., Ltd.合作，为梁明中学和刘坚中学（位于祥阳县）的学生组织了赠礼和奖学金活动，总价值近1亿越南盾。

为继续推广其各项活动成果，义安就业服务中心未来将继续加强宣传，提高就业咨询质量，连接企业和求职者，使义安就业服务中心成为连接全省就业供需的可靠平台。

何鸿

（义安就业中心主任）