筛查党员：重要的是...谁在筛查，谁在筛查？

中央书记处刚刚下发了《关于进一步提高党员发展和审查筛选质量，对不具备党员条件的人员予以开除出党的指示》（简称《党员筛选指示》）。

这些信息经报刊登出后，引起了社会各界的广泛关注和强烈关注。

人们期待已久

党员素质问题从党成立之初就被提出来，因为党员素质始终是决定党的力量和生死存亡的主导因素。

你要知道，八月革命的时候，党只有5000名党员，1960年有50万党员，抗美救国战争结束时，党员有150万左右。

当时的党员不愧为“工人阶级、劳动人民和越南民族的先锋革命战士”（《越南共产党章程》第一条）。

进入21世纪，党员数量急剧增长。2006年，党员人数超过310万；2015年超过450万；2017年超过490万。但这也是党员被“筛选”最多的时期。2011年至2017年，中共对50938名党员进行了党内审查和除名，其中12499名党员受到党纪处分和开除党籍。

党员筛查指令是民众期盼已久的。插图：黎英勇

党员数量增长较快但质量却得不到保证的原因之一是“过去的发展党员和审查筛选党员工作没有达到要求，存在着只追求数量、不注重质量的现象。吸收不合格人员、动机不纯人员入党的现象在很多地方还存在……”。

为什么会出现这种情况？除了党员发展过程中对党员标准的松懈之外，追求数量也是造成党员数量增加而质量下降的主要原因。

上述缺陷反映在各级党委的决议中，这些决议设定了入党目标，这是政绩病的体现。因此，各级党委想方设法“争取”、 “铺红地毯”，以“廉洁坚强的党基”的名义，邀请群众入党。党员素质因此被低估。

1969年，值此建党39周年之际，胡志明主席在《提高革命道德，战胜个人主义》一文中强调，除了好同志外，还有一部分干部、党员的道德素质还比较低下。

他指出：“他们（道德素质低的党员）个人主义色彩很重，凡事都先考虑自己的利益”；并列举了这类党员的缺点。

胡伯伯50年前说过的话仿佛就在昨天。

虽然如今党员人数比民族解放战争时期（国家社会经济形势面临诸多困难）的党员人数多了许多倍，但质量却不能说更好。如今，道德素质低下的干部和党员已不再是胡伯伯在世时那样的“少数”，而是已经膨胀成“相当一部分”，威胁着国家存亡。

在此背景下，总书记、国家主席发起的“烧腐败炉”运动得到了社会的广泛支持和一致好评。短短时间内，中央政府管理的60多名官员因严重违法违规行为受到处分，其中包括政治局委员、中央委员、部长、秘书长、各省市副秘书长等。

但无论火势多么猛烈，“腐败的熔炉”不可能永远燃烧。需要制定正确的政策，从源头上遏制腐败，从源头上淘汰那些道德、素质和工作能力低下的党员干部。而《关于党员甄别工作的指示》正是人民期待已久的整顿党风的利器。

谁在筛查？谁在筛查？

剩下的问题是“谁来筛选”——实施的组织者？“谁来筛选”——被筛选的对象？这些都是极其重要的问题。如果处理不好，筛选就会陷入“对着大象说话，用芦苇枪打”的境地，好党员、反腐败的党员很可能成为首批被“筛选”的对象。

在官员选拔任用机制依然盛行“五子四娥五德”（五子即长子孙孙，四娥即一子孙，二钱财，三人脉，四弟子，五德即无处可去）的情况下，上述担忧不无道理。

如果机关党政职务上的党员中，很多都是领导、上级的妻子、子女、弟弟妹妹、亲属，该如何甄别？

如果党组织和政府被利益集团所主导，如何甄别？

但是，只要党有决心，懂得依靠人民，筛选出软弱、堕落和腐败的党员并非不可能。

在解放战争和卫国战争中，党懂得依靠人民，党在人民中间，人民保卫党，创造出无穷的力量，战胜任何敌人。

在国家革新、建设、发展的进程中，我们党还调动和凝聚了人民群众的巨大力量，使国家逐步摆脱贫困落后，发展经济，稳定社会，取得了巨大成就。

因此，整顿党的组织、筛选党员不仅仅是党的内部任务，人民群众有千万只眼睛、千万只耳朵，宽容邪恶，但绝不会掩盖邪恶。

如果赋予党员干部权力和责任去落实，真心实意地在群众中“筛选”，中央关于筛选党员的指示就一定能取得成效。