筛查党员：重要的是...谁在筛查，谁在筛查？

中央书记处刚刚下发了《关于提高党员发展和审查筛选质量，对不具备党员条件的，予以开除出党的指示》（简称《关于筛选党员的指示》）。

此消息经报刊登后，引起社会舆论的强烈关注和兴趣。

人们期待已久

党员素质问题从党成立之初就被提出来，因为党员素质始终是党的力量源泉，决定党的生死存亡。

记住，八月革命时，党只有5000名左右党员，1960年有50万党员，抗美救国战争结束时，党员有150万左右。

当时的党员不愧为“工人阶级、劳动人民和越南民族的先锋革命战士”（《越南共产党章程》第一条）。

进入21世纪，党员数量急剧增长。2006年，党员人数超过310万；2015年超过450万；2017年超过490万。但这也是党员被“清查”最多的时期。2011年至2017年，中共清查除名50938名党员，其中12499名党员受到党纪处分和开除党籍。

党员筛查指令是民众期盼已久的。插图：黎英勇

党员数量增长较快但质量却得不到保证的原因之一是“过去的发展党员和审查筛选党员工作没有达到要求，存在着只追求数量、不注重质量的现象。吸收不合格人员、不怀好意人员入党的情况在很多地方仍然存在……”。

为什么会出现这种情况呢？除了入党标准松懈之外，追求数量也是造成党员数量增加而质量下降的主要原因。

上述弊端反映在各级党委的决议中，这些决议设定了入党目标，这是政绩病的体现。因此，各级党委想方设法“争取”，“铺红地毯”，以“廉洁坚强的党基”的名义，拉拢群众入党，从而低估了党员的素质。

1969年，值此建党39周年之际，胡志明主席在《提高革命道德，扫除个人主义》一文中强调，除了好同志外，还有一部分干部、党员的道德素质还比较低下。

他指出：“他们（道德素质低的党员）个人主义色彩很重，凡事都先考虑自己的利益”；并列举了这类党员的缺点。

胡伯伯50年前说过的话仿佛就在昨天。

尽管如今党员人数比民族解放战争时期（国家社会经济形势面临诸多困难）的党员人数多出许多倍，但质量却不能说更好。如今，道德素质低下的干部和党员已不再像胡伯伯在世时那样只有“少数”，而是膨胀成“相当一部分”，威胁着国家存亡。

在此背景下，总书记、国家主席发起的“烧腐败之炉”运动得到了社会各界的强烈支持和同情。短短时间内，中央政府管理的60多名官员因严重违法行为受到处分，其中包括政治局委员、中央委员、部长、秘书长、各省市副秘书长等。

但无论“腐败的熔炉”多么炽热，它都不可能永远燃烧。需要制定正确的政策，从根源上遏制腐败，从一开始就清除那些道德、素质和工作能力低下的党员。而《关于审查党员的意见》正是人民期待已久的整顿党内秩序的利器。

谁在筛查？筛查谁？

剩下的问题是“谁来筛选”——实施的组织者？“谁来筛选”——被筛选的主体？这都是极其重要的问题。如果处理不好，筛选就会陷入喊大象、打竹炮的局面，好党员、反腐败的党员很可能成为首批被“筛选”的对象。

在干部选拔任用机制还充斥着“五子四娥五德”（五子即“长子孙孙，四娥一子，二钱，三人情，四徒弟，五德”即“走投无路”）的情况下，上述担忧不无道理。

如果机关中担任党政职务的党员中，很多都是领导、上级的妻子、子女、弟弟妹妹、亲属，该如何甄别呢？

如果党组织和政府被利益集团所主导，如何甄别？

但是，只要党有决心，懂得依靠人民，清除党内软弱、堕落、腐败分子并非不可能。

在解放战争和卫国战争中，我们党懂得依靠人民，党到人民中间去，人民保护党，创造出战胜任何敌人的无穷力量。

在革新、建设和国家建设的进程中，我党还充分调动和凝聚了人民的力量，发挥了巨大的潜力，使国家逐步摆脱贫困落后，发展经济，稳定社会，取得了巨大成就。

因此，整顿党的组织、筛选党员不仅仅是党的内部工作，人民群众有千万只眼睛、千万只耳朵，宽容但决不掩盖邪恶。

如果赋予党员干部权力和责任去落实，在群众的帮助下真心实意地“筛选”，中央党员筛选指示就一定能够取得成效。