合并公社:重新安排领导班子,为多余的领导预留岗位津贴

刀团 June 27, 2019 18:42

(Baonghean.vn)- 改组新任公社负责人并为多余的领导保留职位津贴,直到安排新的职位为止,这是省人民委员会在与省委举行的工作会议上提出的在 2019-2021 年期间重新安排公社级行政单位的方案之一。

6月27日下午,省委常委会继续举行6月份例会,在越共中央委员、省委书记、省国会代表团团长阮德荣同志的主持下,继续听取并发表关于许多重要问题的意见。其中,代表们听取并发表了关于省第十七届人民议会第九次会议内容的意见;关于2019年至2021年期间县、乡级行政单位设置总体方案的意见。照片:文件

通过省人民议会第九次会议的内容

省委委员、省人民议会副主席高氏显同志在介绍第十七届省人民议会第九次会议预期内容时表示:省常务委员会、省人民议会各委员会、省人民委员会及相关部门将向会议提交28份报告,供会议审议,其中8份报告预计在会议大厅进行宣读,其余报告将分发给代表们研究。

本次会议,省人民议会常务委员会、省人民委员会拟向省人民议会提交审议通过24项关于发展社会经济、保障国防安全、干部工作等方面的决议,其中:省人民议会常务委员会拟定并提交决议草案4项,省人民委员会拟定并提交决议草案20项(附向会议提交决议草案清单)。

Đồng chí Cao  Thị Hiền - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh báo cáo nội dung dự kiến của kỳ họp thứ 9. Ảnh: Đào Tuấn
省委委员、省人民议会副主席高氏显同志汇报第九次会议预期内容。摄影:Dao Tuan

会议定于7月10日至12日举行。问答环节将于7月11日下午举行。

省委同意省人民议会常务委员会提出的内容。

36个公社将合并为16个公社

接下来,代表们听取了省人民委员会党委代表介绍2019-2021年期间县、乡级行政单位布局总体规划草案。

Sơ đồ sáp nhập các xã Thanh Tường, Thanh Văn, Thanh Hưng huyện Thanh Chương
盛赞 Thanh Chuong 区 Thanh Tuong、Thanh Van 和 Thanh Hung 公社合并的图片。

该省目前有21个区级行政单位(DU),包括17个区、1个市和3个镇,且所有区级DU均未同时满足人口和面积标准50%以下。因此,无需在2019年至2021年第一阶段实施该整理合并方案。

在乡镇层面,全省共有480个行政单位,包括:431个乡镇、32个坊和17个镇。其中:50个行政单位的自然面积和规划面积标准均达到100%。符合自然面积和人口规模规定标准的行政单位有413个,自然面积和人口规模同时达到规定标准的行政单位有17个(包括14个公社和3个镇),自然面积和人口规模同时达到规定标准的行政单位有17个(包括14个公社和3个镇),必须在2019-2021年期间进行整理合并。

根据10个县乡级行政单位调整方案报告,2019年至2021年期间,全省共有17个乡级行政单位需要合并(3个镇和14个乡)。然而,省人民委员会党委建议保留孟县(奇山)镇,因为该镇位于边境地区,是全省最困难的县。该县有11个边境乡,其余乡均为困难乡……

在剩余的第一阶段,将对10个县的16个乡级行政单位进行重组和合并。其中2个乡级行政单位鼓励合并;18个相邻行政单位与乡级行政单位合并有关。因此,共有36个乡级行政单位(必须合并、鼓励合并、相邻)需要重组合并为16个单位。

维持现有人员数量,预留岗位津贴系数。

关于组织机构安排以及冗余公务员和公务员的安置,中央政府尚未出台具体指导文件。省人民委员会建议维持现有公务员人数,并根据合并后新公社的岗位安排工作,实行逐步减少、达标后不再增员的政策。

对于合并后多余的公社级领导人员(包括:书记、副书记、主席、副主席、社会政治组织负责人),地方按规定组织在新公社进行调整和重新安排;多余的领导人员按规定保留岗位津贴系数,直至安排好其他工作。将干部和公务员调往有空缺职位或缺少公务员的单位,确保其具备相应的专业资格;解决退休制度(如果根据《干部和公务员法》和社会保险法确保条件);根据第108/2014/ND-CP号法令、第113/2018/ND-CP号法令(修改第108号法令关于精简工资制度的规定)实施退休制度(如果符合条件);根据个人意愿实施退休;实施退休缴纳自愿社会保险……

Bản đồ hành chính các xã thuộc huyện Tương Dương sẽ sáp nhập.
Tuong Duong 县各乡镇的行政地图将被合并。

根据路线图,2019年6月至7月,制定具体方案,收集拟合并乡镇选民的意见;2019年8月1日至8月30日,由乡、县、省人民议会批准乡级行政单位合并方案;2019年9月10日起,将乡级行政单位合并方案报政府评估,并提交国会常务委员会审议决定。

Đồng chí Nguyễn Nam Đình - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan tỉnh phát biểu tại phiên làm việc. Ảnh: Đào Tuấn
省委委员、省机关党委书记阮南定同志在工作会议上发表讲话。摄影:Dao Tuan

工作会议上,代表们热烈讨论了乡镇行政单位合并方案、基层干部、公务员政策解决等问题。

省委委员、省机关党委书记阮南定同志表示,合并过程中需注意新组建公社的名称问题。省人民委员会需认真研究决定保留或更改一些公社级行政单位和村庄的名称。

省委委员、省警察局局长阮友球上校建议,合并过程必须考虑到该地区的具体特点,特别是山区村庄之间的距离;以及少数民族社区部族之间的冲突。

Chủ tịch UBND tỉnh Thái Thanh Quý
省人民委员会主席泰清贵在工作会议上表示,省人民委员会正在大力推进乡级行政单位合并工作。图片:Dao Tuan

省人民委员会主席泰清贵在工作会议上发言时强调,省人民委员会正在大力推进乡级行政单位合并工作。原则上,除兴原县将合并两个乡外,其余3个乡级行政单位将合并为1个新乡。因为如果合并3个乡,兴原县将无法达到中央规定的16个乡的最低标准。在合并过程中,省政府还认真考虑了保留地方特色和特征,包括保留乡、村、村组的名称。

不招聘基层人员,保留副职人员

在中央组织委员会代表的参与下,省人民议会主席阮春山希望中央政府考虑并与乂安省分享合并工作中的困难,特别是落实这一重要政策时的具体因素。

Đồng chí Nguyễn Xuân Sơn
省委常务副书记、省人民议会主席阮春山同志建议立即停止基层干部选拔,做好干部思想政治工作,确保合并工作顺利进行。摄影:Dao Tuan

阮春山同志还建议立即停止基层干部的招聘工作,做好干部的思想工作,确保合并进程顺利进行。

省委书记阮德荣在会议结束时肯定完全同意省人民委员会党组提出的合并方针,并要求省人民委员会和相关单位与各级、各部门人民议会以及人民进行磋商,根据实际情况进行调整。

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đắc Vinh kết luận phiên làm việc. Ảnh: Đào Tuấn
省委书记阮达荣总结工作会议。图片来源:Dao Tuan
对36个必须合并的公社级行政单位、鼓励合并的公社和相邻公社的738名干部,短期内实行机制调配,副职干部继续保留并按数增补,今后将逐步进行调配。

省委书记还要求,在乡一级行政机构改组过程中,省人民委员会和相关单位也要针对具体情况制定计划:准备退休的干部、可以自行安排干部的乡、由于机构改组预计会出现矛盾的单位……都要考虑灵活处理和安排干部。

对于村庄数量多、特点多的村庄,县级单位应牵头落实合并整理工作,并向省汇报遇到的困难和问题,寻求帮助。同时,省人民委员会应根据标准和原则解决有关问题。

下午,省委还听取了其他一些问题并提出了意见。

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