教师将按照新标准进行考核。

教育与培训部要求师范学校按照新标准重新评估教师。教师标准并非旨在将教师淘汰出局的审查。

2017-2018新学年指令明确指出，教育和培训部将颁布教师和教育管理人员的标准。

教育培训部在全部门9项解决方案和5项任务中，将提高教师和教育管理人员的素质列为重要内容。

具体来说，教育培训部将颁布教师、管理人员和师范讲师的标准，作为地方和师范学校依据该标准审查、管理、安排和评估教师和管理人员队伍的依据。

其中，对不符合最低标准、不符合任职要求的教师和管理人员，依照《干部法》、《公务员法》和《公职人员法》的规定，采取措施予以处理。

师范学校将按照新标准重新评估教师（说明图）

同时，要求师范院校制定并实施适应创新要求的学前教育和普通教育教师培训培养计划；在弘扬自学精神的基础上，加强线上培训培养方式。

地方方面，要制定合理的各级师资招聘规划和政策，避免出现地方师资过剩和短缺的现象；协调师范院校制定灵活的培训、再培训和培养计划，确保学前教育、普通教育和继续教育的师资队伍数量、结构和素质足以满足创新发展的要求。尤其要注重对各级教育管理人员进行能力建设和提升，特别是学校管理能力的建设。

制定计划，创造条件，保证各级教师按照职称标准要求完成培训，确保按照规定按照职称标准任职、考核晋升、工资等级划分。

据VOV报道