劳动荣军社会部回应报纸提出的问题

（Baonghean）-根据乂安省人民委员会 2013 年 11 月 8 日第 8021/UBND 号批示，关于检查和处理文章中提出的问题“劳务输出管理漏洞”（2013年10月25日乂安报）2013年12月13日，劳动荣军与社会部针对该报提出的问题，发出第2186/LĐTBXH-VLLĐ号公函，内容如下：

1.内容简介：因为一家“幽灵”公司而损失了钱。

2012年，接到琼琉县部分务工人员到荣市张氏坊陈光耀街58号阮氏德女士家索要赴台务工费的举报后，劳动荣军与社会厅派员直接前往检查，掌握情况。

履行国家对本省劳务输出活动的管理职责，劳动荣军与社会厅确认，阮氏德女士不在劳务输出单位负责人名单上，也没有将其介绍到各地咨询和挑选劳务人员出国工作。阮氏德女士的行为违反了劳务输出法。目前，乂安省公安厅正在依法处理此案，对阮氏德女士的行为进行调查，并依法处理。

2.内容方面：对劳务输出活动缺乏严格管理。

近年来，我省劳务输出工作一直受到各级党委、政府和中央、地方新闻媒体的高度重视。特别是，义安报社、义安广播电视台等40多家单位和企业已获得劳动荣军与社会部颁发的劳务输出许可证，并取得了积极成效。平均每年有1万多名本省劳务人员被派往国外进行短期劳务输出；通过银行汇回国内的外汇收入每年达1亿美元，为实施创造就业和可持续减贫计划作出了贡献。

关于我省劳务输出活动的国家管理，根据其职能和任务，劳动荣军社会厅负责监督和管理具有劳务输出职能的单位和企业获得劳动荣军社会部颁发的向国外派遣工人服务经营许可证的情况；海外劳务管理厅负责审核与我省需要招募劳务输出的合作方签订的劳务供应合同。在此基础上，对文件和手续齐全的单位进行检查，确认其在介绍到各县、市、镇招募工人之前。

除直接管理和监督职能外，劳动荣军与社会局还定期配合各职能部门和各区、市、镇人民委员会检查辖区内各单位的活动，发现并处理违规单位，以整顿劳务输出工作，使其更加有序。

义安报刊登上述文章后，劳动荣军与社会部成立了由劳动荣军与社会部和省公安局组成的跨部门检查组，对本地区多家就业安置和劳务输出单位进行了检查。检查结果表明：在劳动荣军与社会部注册的就业安置和劳务输出单位严格执行就业安置和劳务输出活动规定，为我省就业安置和劳务输出工作做出贡献。

然而，义安报所提到的违法行为确实存在，主要集中在以下几个方面：

- 一些组织和个人利用计划投资部颁发的营业登记证，未取得主管部门颁发的营业执照，仍开展劳务输出活动。

——一些中介机构、经纪人不具备介绍就业岗位和输出劳务的功能，却故意引诱有出国务工意愿的劳动者，收取不义之财，给劳动者造成损害。

- 近期，一些组织和个人以留学、实习等形式，为日本、澳大利亚、英国、韩国等国提供咨询和招聘服务。这是变相的劳务输出行为。然而，留学领域的国家管理工作由越南教育培训部负责。

劳动荣军社会部向省人民委员会和乂安报社报告，以便及时采取纠正措施。

劳动荣军社会事务部