尽早制定行动计划，继续创新并提高社会政策质量

许多地区完成并超额完成目标

2023年，劳动荣军与社会部注重主动、正确、果断、灵活、及时的指导和管理，同步全面落实劳动、功勋、社会领域的多项政策措施，完成并超额完成国会和政府提出的目标，如城镇劳动年龄劳动力失业率降至2.76%、劳动力培训率达68%、按照多维贫困标准贫困户比例下降1.1%。

劳动力市场持续回暖，劳动力总量、就业人数、劳动者收入较2022年均有增长。劳动力供需对接加强，首次在全国范围内试点开展网上职业介绍服务，为劳动者求职提供及时支持。

此外，劳务输出活动恢复良好，高于新冠疫情前水平，创历史新高。对革命有功人员的优惠政策、社会救助、社会保险、失业保险、扶贫、特殊情况老人儿童照护等政策得到及时全面落实，为改善民生、保障社会安全做出了贡献。

会议还指出2023年劳动、社会工作和功勋人才工作实施中存在的不足和局限性，如：劳动力供给质量仍然有限，不能满足现代化、灵活、可持续和一体化劳动力市场对劳动力的需求；经过培训、持有证书和学位的人力资源，特别是高素质人力资源仍然缺乏，不能满足许多​​重点经济地区和企业的需求。

贫困、近贫户大多无生计、无工作，收入低且不稳定；社会救助标准与最低生活保障标准相比过低；社会弊病错综复杂，引发民愤；公共戒毒场所设施设备不适应戒毒工作需要；行业一些数字化转型任务、数据库建设任务推进缓慢……

力争2024年前完成16个目标

2024年，劳动荣军与社会部力争完成国会、政府下达的各项目标和本部门16个目标。

国会和政府向劳动荣军与社会部提出的2024年三项目标：
——城镇失业率低于4%。

- 受过培训的工人比例约为69％，其中获得学位和证书的受过培训的工人比例约为28-28.5％。

——多维贫困标准下的贫困户比例下降1%以上。

为实现目标，工业界在劳动就业、职业教育、关爱革命有功人员、社会保障、可持续减贫、儿童劳动、性别平等和妇女进步、预防和打击社会弊病、行政改革、数字化转型等领域提出了14组解决方案。

政府副总理陈红河在会议上发表讲话，对劳动荣军和社会事务部门在2023年取得的积极成果给予肯定、赞扬和高度评价。

副总理指出了今后一个时期需要集中解决的一系列缺点和困难，建议劳动荣军与社会部在农历新年前集中制定并提请政府颁布实施越共十三届中央委员会关于继续创新和提高社会政策质量、满足新时期建国卫国事业要求的第42-NQ/TW号决议的行动计划；继续具体化党的路线、路线图、决议、指示、结论以及中央委员会、政治局、书记处和国会关于劳动和有功人员领域的指导性文件；集中并优先制定并提请国会批准《社会保险法》（修正案）；制定《劳动法》（修正案）文件草案……

同时，注重密切跟踪劳动力市场需求，建立劳动力交易所，进行监测、评估并定期更新，做到“了解供给，确保需求”；主持完成适应老龄化进程和人口结构性别失衡的国家政策框架和战略；配合教育培训部出台制定教育计划和内容的机制，确保各级教育之间的衔接。

劳动荣军与社会部继续发挥核心作用，指导有效落实对革命有贡献人员的优惠政策；研究并指导落实社会政策中最高水平的补贴和优惠标准；有效实施社会主义方向的社会保障政策，扩大劳动者和雇主参加社会保险的激励机制，向全民社会保险目标迈进，克服拖欠和逃避社会保险缴款的情况。