宋兰义安和东亚清化队的故事

东亚清化目前拥有一支由核心球员、本土球员和优秀外援组成的阵容，年轻球员得到了合理的提拔，并在这支实力雄厚、经验丰富、年轻气盛的球队中发展良好。外援则均衡分布在三条线上。尽管多位核心球员离队，但东亚清化仍然保留着“功勋球员”文胜、文利、成龙、玉新……，并大力提拔玉美、春黄……等年轻球员，同时均衡使用外援作为主力，包括古斯塔沃（曾效力于义安双林队）、攻击型中场安东尼奥以及前越南足球联赛最佳射手里马里奥。玉新和泰山状态正佳，刚刚入选越南国家队，而玉美则刚刚连续两粒进球，有望成为越南足球的后起之秀……

看看这个成功的“模式”，我们不难发现，目前东亚清化的做法是对其自身的“复制”。林河 义安省 黄金时代并不遥远（2001年、2011年）。唯一的区别在于，由于放走了许多主力球员，东亚清化仍然不得不启用许多自己没有培养出来的国内球员，比如阿密特、丁越图……

那么，尽管每个时代的条件和实力不同，宋兰义安队的领导人和投资者是否应该诚实、真诚地回顾自己，回到过去为荣市体育场队带来成功的做事方式？

宋兰义安队在联赛9轮不胜（6平3负）后，暂时排名倒数第二，他们要求增援，这是无法回避或保持沉默的。我们已经提出了更换和补充优秀外援的问题，以填补外援中卫的位置，有必要考虑引进海外越南球员和归化球员，这样至少球队的外援数量足够（3人为必需），而海外越南球员和归化球员的数量必须更多，也就是说，球队必须超过目前的3人，才能与强队抗衡。

此外，让奥拉哈担任队长袖标并非不妥，但这肯定不是长远的解决办法。必须由一位资深的、国内顶尖球员担当这一重任，这也是球队的优良传统。在一支由经验丰富的老将领衔的队伍中，年轻的队伍将充满信心，能够充分发挥自己的能力，就像东亚清化队表现良好，以及玉美队（宋林队在最近的青年锦标赛中曾与许多年轻球员交手）正在崛起一样。

相反，宋林队很多年轻球员在越南联赛初露锋芒，显然“心有余而力不足”，犯错也难辞其咎。很多球员体能不足以按要求打满90分钟比赛，导致过度劳累、过度疲劳，一上场就被换下场……没人知道他们在哪里训练、成长，但众所周知，很多年轻球员只在几场比赛中表现出色，其余比赛都只能坐在板凳席上，结果球队一事无成，球员个人也看不到任何进步的希望。宋林队两个赛季的惨淡现实就充分说明了这一点。

简而言之，义安双林队应该重拾昔日辉煌，即在各个方面都拥有领军人物和栋梁，在各个方面都拥有优秀的外援，保持培养年轻球员为一线队做出贡献的成果，在面临越来越大的压力时也要保持球队的成绩。当时其他球队都来清荣学习“双林模式”，但现在情况正好相反，就像逆流而上一样，义安双林队自己也必须寻找清化东亚队或其他地方的成功模式来反思、学习并保持自己的地位。