宋兰义安和东亚清化队的故事

东亚清化目前拥有一支由核心球员、本土球员和优秀外援组成的阵容，年轻球员得到了合理的提拔，并在这支体能、经验丰富且年轻的球队中发展良好。外援则均衡地分布在三条防线上。尽管多位核心球员已经离队，但东亚清化仍然保留着“英雄”文胜、文利、成龙、玉晋……，并大力提拔玉美、春黄……等年轻球员，同时均衡地使用外援作为主力，其中包括古斯塔沃（曾效力于义安双林足球俱乐部）、攻击型中场安东尼奥以及前越南足球联赛最佳射手里马里奥。玉晋和泰山表现出色，刚刚入选越南国家队，而玉美则刚刚连续攻入两球，有望成为越南足球的后起之秀……

看着这个成功的“模式”，我们不难发现，目前东亚清化的行事方式是对其自身的“复制”。林河 义安省 黄金时代并不遥远（2001年、2011年）。唯一的区别在于，由于放走了许多主力球员，东亚清化仍然不得不启用许多自己没有培养过的国内球员，比如阿密特、丁越图……

那么，尽管每个时代的条件和能力都不同，但宋兰义安队的领导人和投资者是否应该诚实、真诚地回顾自己，并回到过去为荣市体育场队带来成功的做事方式？

宋兰义安队在联赛9轮不胜（6平3负）后，暂时排名倒数第二，他们要求增援，这是无法回避或保持沉默的。我们已经提出了更换和补充优秀外援的问题，以填补外援中卫的位置，有必要考虑引进海外越南球员和归化球员，这样至少球队的外援数量足够（常规3人），而海外越南球员和归化球员的数量必须更多，也就是说，球队必须超过目前的3人，才能与强队抗衡。

此外，让奥拉哈担任队长袖标并非不妥，但这肯定不是长远的解决办法。必须由一位资深的、国内顶尖球员担当这一重任，这也是球队的优良传统。在一支由经验丰富的老将领衔的队伍中，年轻球员将充满信心，能够充分发挥自己的能力，就像东亚清化队表现良好，以及玉美队（宋林队在最近的青年锦标赛中曾与许多年轻球员交手）正在崛起一样。

相反，宋林队很多年轻球员刚踏入越南联赛，显然“心力交瘁”，犯错也无可厚非。很多球员的体能无法按要求打满90分钟，导致体力消耗过大、体力透支，一上场就被换下场……没人知道他们究竟在哪儿训练、成长，但很多年轻球员只踢了几场好球，其他比赛都只能坐冷板凳，结果球队一事无成，球员个人也看不到任何进步的希望。宋林队两个赛季的惨淡现实就充分说明了这一点。

简而言之，义安双林队应该重拾昔日辉煌的成功之路，即在各个方面都拥有领军人物和栋梁，在各个方面都拥有优秀的外援，保持培养年轻球员为一线队做出贡献的良好势头，在面临越来越大的压力时，也要保持球队的辉煌。当时，其他球队都来清荣学习“双林模式”，但现在情况正好相反，就像潮流倒流一样，义安双林队自己也必须学习清化东亚队或其他球队的成功模式，反思、学习，并保持自己的排名。