透明度的诱惑

大约十年前或十五年前，全国上下都掀起了一股招商引资、吸引人才的热潮。当时，各地竞相推出各种优惠政策和激励措施来吸引投资，例如减免税费、简化行政手续等等。对于高素质人才，政府会安排住房，发放大笔安家费，并立即提供国家工作……

当时，各地竞相铺开“红毯”，形成一种不健康的竞争，先铺开的地方总是提供比先铺开的地方更多的优惠。人们认为，凭借这股“势头”，全国将迅速、强劲、稳步地向前发展。但现实证明并非如此。因此，一切如同昙花一现，短暂地沸腾过后便销声匿迹，仿佛从未存在过所谓的“红毯”竞赛。

为什么会这样呢？有些人仔细观察了一段时间后，带着一种无奈的语气评论道：所有的邀请其实都只是空想。许多才华横溢的人接受了这些邀请，未必是为了眼前的利益，有些人则是因为他们想为自己出生和成长的地方做些贡献。

有些人渴望找到一个展现才华、展现潜力的平台，却苦于没有这样的机会。他们满怀希望地来到这里，却满怀失望地离开。大多数人离开并非因为没有得到应有的待遇，而是因为这里缺乏一个能让他们充分发挥才能、为社会带来实际效益的环境，无法匹配所获得的重视和激励。当他们意识到这些邀请并非真心实意时，便会毅然决然地放弃一切，去寻找一个更适合自己、更能发挥才能的工作环境。

与人才一样，许多投资者也被这些邀请吸引，纷纷涌向投资地点。一些轻信的投资者蜂拥而至，开办工厂、招募工人，但真正开始运营后，他们才发现邀请与实际行动之间存在巨大差距。正如一位国民议会代表在议会中痛心疾首地指出：许多官员敲诈勒索、骚扰民众、索要贿赂和好处费，导致企业遭受损失，商人丧失信心。

表面上，他们“铺红地毯”邀请投资者，实则“暗藏陷阱”。尤其当他们陷入繁琐的行政手续时，才恍然大悟，但资金已投入，工厂已建成，他们不得不“履行承诺”。于是，他们只能盲目地支付那些被冠以“非正式费用”这一冠冕堂皇之名的款项。

非正式交易指的是非法、秘密的“暗箱操作”，即无法记账的支出。许多企业主就曾因这类支出而锒铛入狱，因为这些支出在他们国家不被认可，被视为非法。他们不仅损失金钱，还锒铛入狱。其他人则不得不忍气吞声，继续承受痛苦。因此，人们对诱人的邀请总是保持高度警惕。

此外，人们投资企业时，期望的是一个透明公开的环境，以实现长期盈利，而不是关注眼前的短期利益和激励措施。因此，那种“红毯礼遇”的伎俩已经“失去了神圣性”，不再有效，坦白说，也已经过时了。

因此，必须营造高效的工作环境，充分发挥每个人的潜能和优势，吸引优秀人才；同时，也必须营造透明的商业环境，吸引投资者，从而激发企业发展的更大动力。这才是最具吸引力的邀请——透明度的吸引力。

杜伊·胡昂