05号指示在企业集团党委中发挥的重要作用

30/4砖瓦股份公司的砖生产线。图片来源：Thanh Le

工作中的创造力

义安石油公司党委现有220名党员，下设15个直属党支部。虽然是企业，但该单位特别重视党建工作。党委书记兼公司经理阮士文表示：“贯彻落实越共中央政治局5号指示，公司树立学习胡伯伯的榜样，例如创建文明店铺、诚信经营、勤俭节约、反对腐败、反对浪费等不良现象。此外，公司每月和每季度通过专业竞赛、技能竞赛、技术工人竞赛等形式，表彰在生产经营中取得突出成绩的集体和个人。” 义安石油公司拥有近550名干部职工、71家店铺（76个销售点），人员管理工作十分繁重，特别是根据产量、班次和各个单位计算工资系数，工资经常出现波动，因此，公司主动建立了一套软件系统来管理人力资源和工资。这种模式也帮助公司领导管理公司门店体系的销售量和收入。

在30/4砖瓦股份公司党组，胡伯伯同志积极开展技术创新活动，对生产线进行技术改造，旨在提高砖块的生产能力和质量，满足市场需求：例如，在砖窑干燥隧道中安装了防塌砖湿气分离系统，每年为该单位创收24亿越南盾（荣获2017年省科技创新大赛三等奖）。...特别是，该单位将农用地（田间粘土）转变为山地（山地粘土）和建筑垃圾。这样，农业生产就不会损失土地，同时，利用山地可以扩大生产和种植面积。废料被粉碎并重新利用，最大限度地减少对环境的影响。产品质量得到提高，节约了能源，改善了工作环境。

省邮政局通过与各机关、部门和分支机构协作，为公众提供服务，树立企业文化形象。图片：Thanh Le

商业部门青年联盟积极推动青年工作，开展“每个青年都有一个创意”活动。2017年，企业层面青年联盟成员单位共提出25项倡议和创意，并得到切实落实，为企业带来了经济效益，为减少劳动强度、增加职工收入做出了贡献。

企业集团党委宣传部副部长阮侨雄同志表示：“许多党委、党支部把学习胡伯伯的榜样与开展‘好工人，创造工人’竞赛运动结合起来。这项运动得到了广泛开展，有助于鼓舞士气，激发思路，帮助工人发挥潜能，创造出许多技术创新举措，为企业发展和工人自身收入做出更多贡献。为鼓励这项运动，近两年来，企业集团党委对那些为提高企业生产经营效率而开展技术创新的集体和个人进行了表彰。”

建设企业文化

Minh Anh Kim Lien 公司的出口产品缝纫线。照片：Thanh Le

为了在学习和践行胡志明思想、道德和作风方面取得显著进展，省工商业集团党委已指示实施的措施之一就是企业文化建设。具体而言，工商业集团党委执行委员会组织制定、颁布、学习、宣传和执行2018年4月20日第5号决议《关于加强党在工商业集团党委企业文化建设中的领导，满足一体化发展要求》，该决议已得到工商业集团党委和党支部的有效落实。

在西贡金莲股份公司党委，每周一上午，干部职工身着整齐的制服，认真履行敬旗仪式。敬旗仪式是该单位连续两年举办的。仪式结束后，单位召开周例会，公司领导汇报过去一周活动成果及下一周重点工作，表彰积极完成任务的集体和个人，并指出存在的不足和不足。

西贡金莲股份公司党委书记、副总经理武安辉表示：“通过在周初举行的敬礼，这项虽小但意义非凡的活动旨在培养和增强爱国主义和民族自豪感，同时提醒大家报效祖国、维护民族文化特色的精神。此外，党委还发起了‘拾失物归还’活动。这项活动也有助于营造美好的企业文化氛围，让客户满意，是学习和践行胡志明思想、道德和作风的一项意义重大、切实可行的工作。”

对于银行业来说，学习和践行胡伯伯榜样要与各种企业文化活动相结合，例如，领导团队树立榜样文化，加强部门间的有效支持联系，构建感恩、礼貌待客的多元文化，提高专业素养和客户服务质量。“企业文化营造积极的工作环境，激发创造力，让员工发挥最大潜能；同时，在企业和员工之间建立凝聚力和团结精神。企业文化已成为衡量企业在吸引人才方面吸引力的标准。”——外贸银行义安分行人力资源管理部副部长陈元明先生分享道。

省商业集团青年联合会参加人道主义献血活动。图片：Thanh Le

商业集团党委践行胡伯伯精神的有意义的、具有深厚人性的活动之一是通过社会保障活动开展“爱心满枝头”、“满叶覆满叶”运动，如：捐资为对外贸易银行义安分行、投资发展银行荣市分行政策性家庭修建感恩之家；商业集团青年联盟长期资助山区贫困学生克服困难的示范点；侨德酒店和对外贸易银行义安分行的一碗爱心粥示范点等。

省企业集团党委书记泰克秋表示：“集团党委注重指导各党委、基层组织将5号指示的贯彻落实与政治任务、企业文化建设相结合。但由于种种原因，省企业集团党委贯彻落实5号指示还存在诸多局限性和不足，特别是一些内容的贯彻落实质量不高、参差不齐，未能形成强大有效的动力，克服基层党建工作和政治任务中的弱点和不足。”

省商业集团党委书记泰克秋强调：“在未来几年中，本着‘一份计划、两份措施、三份决心’的观点，省商业集团党委将继续集中领导、指导各党委、基层组织推动学习、践行胡伯伯思想成为企业每个干部、党员、职工的一项经常性活动和一项自觉行动”。