八千节劳动生产率处于地区垫底

越南拥有一年中节日数量“冠军”的地位，但劳动生产率却处于该地区垫底的位置。

每天都有几十个节日

据文化体育旅游部基层文化司统计，目前，我国每年举办的节庆活动有7966个，其中，民间节庆7039个，宗教节庆544个，革命历史节庆322个......

按照这个数字计算，越南平均每天有大约21个节日。

越南节日数量居世界首位。图片来源：dantri.com

从劳动就业的角度来看，参加节日活动就不得不暂时放下自己的本职工作。以正常人来看，我们国家每天都有成千上万的人无所事事、无所事事。如果把这些人乘以工作时间，就会发现大量的工作时间没有得到充分利用。

例如，香寺节开幕当天，尽管是春节假期后各机关单位复工的第一天，却吸引了约6000人参加。同一天，宁平省白亭寺节也开幕了，吸引了数千人参加，尽管没有具体的统计数据。林寺节开幕当天，尽管仍是工作日，却人潮涌动。对于如此著名的节日来说，每天吸引数千人参加是很正常的。

因此，春节过后工业园区人去楼空也就不难解释了，因为很多工人还在老家过节。很多老板也头疼，因为普通工人要到1月底才能返工，因为他们要忙着过节。很多办公室也空无一人，因为“春游”团人头攒动，人们都把工作放在一边，先去玩玩！

据专家介绍，越南的节日主要在春秋两季举行，这是人们休闲、农事闲暇的季节。除了精神和宗教因素外，这两个季节也是农民一年中耕作季节刚过，时间最充裕的季节。因此，他们会参加节日活动。尽管已进入21世纪，越南决心在2020年成为工业化国家，但季节性农业生产的悠久传统依然根深蒂固。

劳动生产率的故事

尽管国际劳工组织亚太地区高级专家马尔特·吕布克先生曾解释道，“一个国家的劳动生产率很难反映其工人的勤奋和能力”，但淡季聚会的习惯似乎仍然与劳动生产率存在密切的联系。尤其是在越南劳动生产率位居该地区最低水平的话题仍在论坛上热议的情况下。

越南在劳动生产率方面处于该地区垫底的位置。插图：baodatviet。

近八千个节日都是从农业生产实践中诞生的，并一直保留至今，证明悠闲的农耕习惯并没有被消灭。

从今天的劳动生产率来看，事实已经证明，一个国家从事农业部门的劳动力比例越高，其劳动生产率就越低。马尔特·吕布克先生肯定地说，在柬埔寨、老挝和越南等国家，很大一部分劳动力仍然在农业部门工作，因此整体劳动生产率低于该地区的其他国家。

同样，在非正规经济中就业人口比例较大的国家，工人往往无法获得最新或最现代的技术，因此总体劳动生产率较低。

虽然不能体现出工人的勤奋，但很显然，劳动生产率低下也是遵循淡季聚会习惯的工作习惯和劳动纪律差的结果。

工人们不顾老板的担忧，愿意请假出去玩。上班族不顾工作堆积如山，仍然会翘班去参加各种节庆活动。虽然工作完成度没有绝对的货币来衡量，但玩的时间比工作的时间长，社会创造的财富更少，因此，以单位劳动（或每小时劳动）创造的产品数量（GDP）来衡量的劳动生产率很难高。

因此，责任感/准时性和可靠性是越南工人最缺乏的技能——根据劳动科学与社会事务研究所2014年发布的外商投资企业劳动力技能短缺调查结果。劳动生产率并不能反映工人的水平，但很明显，当一个国家的人力资源缺乏责任感、不可靠、不准时——而这些正是工业社会工人所需要的品质——时，劳动生产率很难高。

国际劳工组织（ILO）认为，从更广义的层面来看，劳动生产率反映了一个国家的经济结构。国际劳工组织和亚洲开发银行（ADB）最近发布的一份报告显示，制造业和高端服务业的劳动生产率远高于农业。因此，鉴于近70%的人口仍然从事农业，且季节性农业（很少根据科技成果进行调整）对人们精神生活的影响依然强烈，最明显的体现就是每年近八千个节日的存在，劳动生产率的快速提高将难以实现。

据越南网报道