一位拥有十多年合同教学经验的好老师的心碎告白

生活很艰难

七月中旬，阮文进黄先生（32岁，安城县盛城乡）收到了众多家长的祝贺，因为他顺利通过了硕士论文答辩。黄先生大学毕业，主修教育学，五年多来，他不得不利用这段时间攻读大学学位，然后继续攻读研究生学位，只为盼望能拿到工资。

黄先生目前是西城中学（安城县）的合同教师，月薪略高于200万越南盾。2011年，黄先生从义安师范学院毕业后回到家乡，申请了盛城中学的合同制工作。然而，黄先生被分配到学校设备员的工作，无法实际教学。由于月薪只有100万越南盾，无法实现儿时梦想的教书生涯，黄先生不久后就辞职了。

经过一段时间在全县各地求职，黄先生终于在2014年被西城中学录用，成为一名合同教师。“虽然我在西城中学的工资只有100万越南盾，但我很高兴能够教书。我以为我的努力会得到认可。”黄先生说道。从那时起，阮文进黄一直是学校的优秀教师，在培养优秀学生方面取得了许多成就，而且学生出勤率很高。然而，经过一轮又一轮的招聘，黄先生仍然没有被录用。尽管学校已经多次提出要录用他。

黄先生说，他现在的月薪是260万越南盾。但扣除探望病人等费用以及各种基金的周转，他每月只能拿到大约200万越南盾。而且，从家到学校要走9公里。“说实话，生活非常艰难。有时候，我感到很惭愧，很尴尬，因为我的工资太低了，根本帮不上父母的忙。”黄先生难过地说。

黄先生的父亲阮文玉今年79岁。他是一位四分之三残疾的老兵，曾被敌人俘虏，在富国岛监狱服刑三年多。黄先生认为，父亲为革命作出了贡献，而且曾经在富国岛服刑，应该会得到优待。多年来，他骑着摩托车带着父亲四处“敲门”，试图解释，但始终无果。

小屋里，黄先生的奖状和奖励挂满了墙壁。黄先生是家中五个兄弟姐妹中最小的一个。由于家境困难，黄先生的四个兄弟姐妹先后去了南方当工人，并留了下来。只有他留在农村，肩负着照顾年迈父母的重任。然而，工资微薄，黄先生不仅帮不上忙，反而成了全家的负担。为了维持生计，黄先生的父母虽然年近八旬，身体也不太好，却还要在五丈稻田里干活……

学校也无能为力。

西城中学校长裴忠上在接受《义安报》记者采访时表示，黄老师多年来一直是学校的优秀教师，尤其在培养优秀学生方面做得非常出色。过去5年里，黄老师每年都培养学生参加县优秀学生竞赛，出勤率高达100%。校长裴忠上说：“根据教育培训部第26号通知的规定，我们学校缺少7名教师，其中包括黄老师教授的数学科目。同时，黄老师是一位优秀的教师，成绩优异，家庭背景也比较特殊，所以我们多次向他提出申请，但都没有成功。我们希望他能留在学校，等他回来后，我们会继续安排他留在学校。”

据这位校长介绍，不仅学校，学生和家长都高度赞赏黄先生，并真诚地希望他能做到。“几乎每个家长都想把孩子送到黄先生这里来。学校也很热心，但却无能为力，因为它没有权威。同时，学校目前仍然困难重重，只能支付这么点薪水。”校长裴忠上说道。

经过多年的努力仍未成功，黄先生决定继续深造，读大学和研究生。“为了支付学费，我几乎把所有空闲时间都用来做家教了。一毕业，我就去做家教了。然后，我抓住机会去荣市学习。”黄先生说。

黄先生个子矮小，满脸书卷气，看来只有做家教才适合他增加收入。黄先生说，由于家庭条件艰苦，工作不稳定，工资又低，他多年来一直不敢考虑爱情。“我真的很自卑。从毕业到现在，我都不敢谈恋爱，一心扑在工作上。这点工资，我怎么结婚呢？很多人劝我，我也多次想过放弃梦想，出国打工。但出于对家庭的责任，父母年迈，兄弟姐妹又远在异乡，所以我必须留在农村照顾他们。”黄先生吐露心声。

安城县人民委员会副主席黄登传先生表示，当地正在紧急组织教育部门公务员的招聘。然而，黄先生任教的中学由于该县中学教师过剩，目前没有招聘指标。“我们按照正规程序招聘，无论是战争伤残军人子女，还是富国岛战俘，只要符合标准和条件，就一定能被录用。”黄登传先生说。

据记者调查，安城县是义安省合同制教师最多的地区，有数百人。其中，不少教师已经执教20年，月薪约200万越南盾。为了维持生活，追寻成为正式员工的梦想，课余时间他们不得不打很多零工。有的建筑工人、游泳教练、电工……还有不少教师，等了很久，实在等不及，只好放弃，出国打工。

2022年，乂安省人民委员会批准了为安城县招聘392名教育官员的计划，但迄今为止，该县尚未招聘到任何人员。其中，238人是06和09合同类型的幼儿园教师。根据规定，这些人员必须在2023年1月30日之前完成招聘。

安城县目前有887个小学班级，但只有807名教师教授文化课，还有80个班级没有教师教授文化课。与此同时，中学区有487个班级，但只有881名教师，教师比例为1.8/班。然而，教师过剩和短缺的情况在当地普遍存在。有些学校教师过剩，但也有一些学校，例如西城中学，教师短缺。有些学校某一科目教师过剩，但另一科目教师短缺。