Tan Ky 需要从招聘教师方面吸取经验。

（Baonghean）-近日，《义安报》收到新记镇幼儿园11名教师的请愿书。请愿书中，教师们表示，2011年6月新记县招聘幼儿园教师时，在计算录取分数线时，他们的分数都很高，却没有被录用，而许多来自其他学校的低分教师却被录用。不仅如此，2013年4月25日起生效的09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号通知，对幼儿园教师的待遇制度进行了明确规定，但至今教师们仍未享受到这些待遇。

新岐镇幼儿园的老师们向记者介绍了这一情况。

来到新旗镇幼儿园，武氏清老师和许多老师告诉我们：2011年6月，我们接到通知，要按照《新旗县幼儿园教师招聘计划》报考。招聘过程中，我们当中有些人的录取分数线加起来达到了45分，却没有被录取；而在其他学校，一些刚入职一年、分数线只有6分、并无突出业绩的老师，也成功入职。

对于第二项内容，阮氏雪女士与教师们表示：第09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV号通知明确规定：“符合职称专业资格要求、在公立幼儿园教育机构签订劳动合同的幼儿园教师，按照专业工资表支付工资，并根据政府和总理的规定享受幼儿园教师工资补贴。他们有权根据主管部门的规定定期调薪和提前调薪……但到目前为止，我们仍未得到解决。”

关于第一个问题，据了解，这是根据省人民委员会2011年1月7日第64/QD-UBND.VX号决定，按照将半公立幼儿园转为公立幼儿园的政策开展的招聘活动。新岐教育培训局没有将计划和指示发给半公立幼儿园（转制对象），而是将其发给了该地区所有24所幼儿园。因此，不仅镇幼儿园（公立幼儿园）的11名合同制教师提出了申请，而且新岐所有公立幼儿园的合同制教师都提出了申请，他们都希望转制后能继续工作。

对此，经研究得知，在改制之前，新岐县公立学校的许多教师都是合同制教师，因此该学区计划在此次改制中将所有学校的教师数量均衡，以便所有教师都能享有同等的机会。原因是，老公立学校（改制前，简称PV）的合同制教师数量比当时改制的半公立学校的教师数量更多。许多教师从业已久，有些甚至至少工作了5年。许多教师都是本省的优秀教师，包括伤残军人子女、患病军人子女……

向学校发出半公办幼儿园类型转换指导意见。

关于落实09号通知的相关内容，段淑义先生表示：教师们的愿望是合理的，但困难在于目前没有资金来落实。教育培训部组织人事局专家阮国庆先生补充道：目前，我省已落实了09号通知中针对儿童的制度，但针对教师的制度由于没有资金而尚未落实。针对这一问题，省人民议会已通过决议，跨部门委员会也建议省人民委员会准备一份文件，提交给中央政府申请资金。预算到位后，将分配给各个地方落实。

因此，新旗镇幼儿园11位老师的质疑是有理有据的。首先，关于转制工作内容，原因在于新旗县，特别是教育培训厅在指导工作中，没有严格按照省人民委员会的政策，导致执行不力。对此，新旗县需要认真总结经验，落实相关负责人的责任，同时进行具体解释，让老师们知晓并理解，以免引起投诉，在当地舆论上造成负面影响。老师们也需要表明自己是公立幼儿园的老师，公立幼儿园不在转制范围内，所以需要等待其他机会。您关于09号通知执行情况的问题，愿望是合理的，但目前资金困难，这是全省的共同问题，不仅仅是新旗县，所以还需要再等等。

广安省