加强对干部党员培训实践活动工作的监督

4月4日下午，中央组织委员会召开全国网络会议，对2022年第一季度党建工作进行总结，部署中央政治局、中央书记处一系列新文件。越共中央委员、中央组织委员会副主任梅文政同志在河内桥主持会议。省委常委、省委组织委员会主任黎德强同志在义安桥主持会议。图片：梅和

就许多关键问题提供咨询

2022 年第一季度，组织行业党建全国上下配合有关部门、单位提高咨询工作质量和有效性。重点是就落实越共十三大决议、各级党代会决议提出咨询意见；深入学习和贯彻落实中央执行委员会、政治局、书记处和各级党委关于党的建设和组织工作的文件。

党建组织部积极制定规划并组织实施。中央决议4（第13届）深入推进党的建设和政治体制整顿工作，坚决防范、抵制、严肃处理政治思想、道德、作风发生蜕变和出现“自我演变”“自我转化”现象的干部和党员，坚决防止和遏制竞选公职，竞选权力、消极、腐败。

与会代表在义安大桥。图片来源：Mai Hoa

同时，党组织建设部门及时提出建议，审查并补充2020-2025年、2021-2026年各机关、单位、地方领导、管理岗位规划，确保干部工作的一致性、衔接性。

一些党委致力于引领和指导工作作风和政治任务的创新，灵活适应新冠肺炎疫情形势。

与会代表在义安大桥。图片来源：Mai Hoa

会议还坦诚指出了存在的一些缺点和不足，分析了原因和解决办法。具体来说，一些党委和党委领导对去年指出的缺点和不足下达纠正命令的力度不够，不够勇于总结反思、自我批评和批评，找出集体和个人的缺点和不足。

存在干部违反党规国法的情况。疫情期间，组织党支部活动、党员与居住地保持联系仍面临诸多困难。

与会代表在义安大桥。图片来源：Mai Hoa

继续精简10%的人员。

会议还听取了中央组织委员会领导传达了中央政治局和中央书记处关于党的组织和建设工作的一些新文件，其中包括中央政治局2022年2月21日第28-KL/TW号关于精简工资和改组干部、公务员和公务员队伍的结论；中央书记处2022年2月21日第27-KL/TW号关于根据2019年4月26日第48-KL/TW号结论和2020年3月24日第71-KL/TW号结论处理人事工作违规行为的结论。

其中，政治局第28-KL/TW号决议要求尚未完成第39-NQ/TW号决议任务的各部委、局、行业、社会政治组织、省、直辖市继续精简人员。

政治局第28-KL/TW号结论要求，2022年至2026年期间，干部和公务员数量基本不增加。图片来源：梅花

关于公务员队伍，2022年至2026年期间，干部和公务员人数基本保持不变。关于职业队伍，从国家预算中领取工资的职业队伍人数与2021年相比至少减少10%；只有在新机构成立或主管部门分配额外任务时，才会增加干部和公务员人数；停止无正当权限的工资分配。

会议还听取了2021年12月3日书记处关于专门机构向区党委、县党委、镇党委、省直辖市党委和市党委提供建议和协助的职能、任务、权限和组织的第46-QD/TW号条例；2022年3月8日书记处关于企业、总公司和国有商业银行党组织的第60-QD/TW号条例；2022年3月8日书记处关于公布经济集团、总公司和国有商业银行党委与地方党委工作协调规定的第61-QD/TW号决定。

省国会代表团视察桂风县行政单位调整和人员精简工作。图片来源：Mai Hoa

对于2022年第二季度的关键任务，中央委员、中央组织部常务委员会副部长梅文政同志强调，要求全国党的组织建设部门继续将越共十三大关于党的建设、整顿工作和政治体系建设的决议具体化；同步、密切地指导干部规划、培训、轮换、调动、任用、提拔等各阶段的人事工作；指导政治体系的组织、机构和人员管理……

与此同时，继续认真有效地执行十一、十二届中央委员会第四号决议和十三届中央委员会第二十一条关于推进党的建设和整顿以及政治体制改革的结论；坚决防范、抵制和严肃处理那些在思想、政治、道德、作风等方面出现下滑和出现“自我演变”、“自我转化”等表现的干部和党员，特别是那些在执行中央政治局关于继续执行中央政治局第五号指示的结论和关于干部和党员模范责任的规定、关于党员不准做哪些事情的规定等方面出现下滑的干部和党员。

义安大桥风景。图片：Mai Hoa

继续督促各级党委、党组织落实2021年总结后克服不足和缺陷的计划，落实2022年干部、党员的修养、锻炼和奋斗任务……

中央组委会常务委员会副主任还要求各级组委会积极配合中央组委会对近期组织机构调整、精简人员试点工作进行调研和评估。

经常关心干部和公务员队伍建设，包括党的组织和建设部门的干部和公务员；推动党的建设宣传工作；并将其与打击和驳斥虚假和破坏性言论结合起来。