加强企业劳动关系状况掌握

10月24日下午，乂安省劳动联合会召开2023年至2028年任期第二次扩大执行委员会会议。

省委组织委员会代表、执行委员会成员出席会议。省劳工联合会，党代表团、党委委员、机关工会主席、省劳动总联合会主席、直属单位负责人出席会议。省党委委员、省劳动总联合会主席卡文心同志主持会议。

会议通过了许多重要内容，特别是对省总工会常务委员会成员进行了信任投票，并开展了引进人员加入第十三届越南总工会执行委员会的程序。

会议还就乂安省劳动联合会常务委员会、执行委员会2023-2028年任期工作条例提出意见。同时，代表们还就乂安省工会第十九次代表大会决议执行行动计划草案（2023-2028年任期）提出意见。上述内容旨在建设强大的工人阶级和各级工会组织，在新形势下履行好职能任务，注重代表和维护工会会员和工人的合法权益，提高工会工作人员的素质。

此外，创新宣传动员工作，提高工会会员和工人的政治素质、文化水平、专业技能、作风和劳动纪律；密切党和国家同工人阶级和劳动人民的联系；成为凝聚和团结工人群众的中心，为建设宜安省快速可持续发展作出贡献。

省劳动联合会常务委员会、执行委员会引导全面落实2023-2028年任期义安省工会第十九次代表大会决议和政治报告提出的各项目标、指标和任务，重点引导、指导制定、颁布和实施8个计划和3个计划，实现突破。

会议还对乂安省劳动联合会常务委员会、执行委员会2023年至2028年任期全任期工作计划草案提出意见；对乂安省劳动联合会检查委员会2023年至2028年任期全任期工作计划和业务规则草案提出意见……

卡文心同志高度评价与会代表的专注与团结，并建议与会代表对上述内容进行深入研究和思考，并在今后的工作中认真掌握更重要的内容。具体来说，要落实执行决议乂安省工会第十九次代表大会（任期2023-2028年）在各级工会组织中认真召开；继续掌握大量工人企业的劳动关系状况；积极落实2024年春节假期计划；做好年终总结考核；加强宣传工作……