提高退休年龄，老人不退休，年轻人为何上涨？

许多读者对将女性退休年龄从 55 岁提高到 60 岁、男性退休年龄从 60 岁提高到 62 岁的提议表示担忧。

河静省香溪县香茶乡同茶村老年协会的老年男女在打排球。

劳动荣军与社会部表示，提出这一建议是为了避免“社会保险基金破产”和越南人口老龄化。

政府办公厅主任、部长梅进勇表示，提高劳动者退休年龄是必然趋势，许多国家正在实施这一政策。

我国的退休年龄长期规范并维持，到现在为止，很多因素已经发生了变化，包括被抚养人（73岁以上）的健康状况和预期寿命。

员工体型庞大，健康状况不佳

从人口角度看，河内国民经济大学人口与社会问题研究所原所长阮廷居教授评估称，延长退休年龄的论点乍一看似乎非常合理，但仔细推敲，其中有很多问题需要谨慎考虑。

多年来，我们始终承认工资发放繁琐、低效的现实，其中30%的公务员“有可有，无可无”。

所以，提高退休年龄，就等于继续养活这批公务员，延长这些人的工作年龄，岂不是浪费？

适龄退休也是精简人员、减少机构负担、减少“早打伞上班，晚打伞回家”的干部的一种办法。

针对有人认为55岁（女性）和60岁（男性）之后许多人仍然能够做出贡献的观点，阮廷具教授表示，没有必要过于担心合格人力资源的浪费，因为在开放的市场经济条件下，许多私营单位愿意吸引人才（退休人员）从事需要较高研究资格和深厚专业知识的工作。

阮廷居教授表示：“有才华、有能力的人无论是否退休，都永远不会失业。”

阮廷居教授表示，另一个问题是，我们必须关注进入退休年龄的人们的健康状况。

“如今越南的老年人是经历过战争和经济困境的群体。这些现实对他们的健康造成了重大影响。2011年，一项针对老年人的全国性调查显示，三分之二的60岁以上受访者表示自己的健康状况不佳或非常差。” 库先生引用了相关资料。

此外，阮廷居教授指出，在越南家庭和社会中，祖父母在家庭中的作用也备受重视。当孩子们正值最活跃的劳动年龄时，退休后回归家庭的祖父母便伸出了支持家人的臂膀，帮助他们照顾家务、照顾孩子等等。

“从人口角度来看，我不支持延长退休年龄，”阮廷居教授表示。

失业率上升？

德国央行呼吁人们工作至69岁，引发了欧洲最大经济体的激烈争论。

胡志明市医药大学副教授阮怀南表示，我们应该考虑实际情况，我们不能与发达国家相比，因为这些国家的失业率低，工作机会多，所以提高退休年龄是合理的。

“从人类健康、智力和清晰度方面来看，我支持提高退休年龄。但我们必须仔细考虑其他问题，例如，在越南年轻人失业率仍然很高的情况下，提高退休年龄是否合理？如果只有10个工作岗位，老年人不退休，年轻人怎么会有位置？更不用说失业还会导致许多其他社会弊端。越南才刚刚开始发展，所以我们应该仔细考虑，小心不要得不偿失。”阮怀南副教授提出这个问题。

阮廷居教授也持同样的观点，他引用了失业率数据，数据显示，2013年前三个月，越南有高达23万名拥有大专或大学以上学历的人员找不到工作。

很多人说老年人经验丰富，在机关单位担任要职，所以不会与年轻一代竞争。但我认为并非如此。劳动力就像一列火车，只要火车头开动，后面的车厢就能继续行驶。乍一看，年轻人和老年人之间似乎没有竞争，但实际上存在竞争。老年人变老，年轻人就有更多发展机会。解决退休问题也必须为年轻人创造就业机会。” 阮廷居教授分析道。

工作了30-40年，很累。

“我离退休只有两年了。基本上，我想保留现行的规定。虽然我在这个年龄身体状况良好，经验丰富，但我看到很多同龄工作多年的人都出现了衰老、疲劳和想要休息的迹象。”前江省司法厅副厅长范文政说道。“我们已经工作了30-40年，现在到了退休年龄，我们也想把机会给有能力、有资质的年轻一代。”

胡志明市律师协会张廷功荣律师也赞同陈先生的观点：“我个人并不支持提高退休年龄的政策。目前，越南人的预期寿命不高，因为环境受到影响，生活质量很低。以担心社会保险基金破产为由提高退休年龄，这种说法缺乏说服力。这是国家在制定政策时应尽的责任，为什么要强迫工人承担呢？”

阮志咏表示：“退休年龄应维持旧有规定，但党和国家高级领导人或最高人民法院法官等特殊情况除外。”

据《青年报》报道