在农民工职业培训中发挥广泛有效作用

（Baonghean）-劳动荣军社会部副部长段红武同志接受了乂安报的采访。

记者：您如何评价我省农村劳动力技能培训现状和农村劳动力职业培训设施承载能力？

段鸿武同志：目前，义安省总人口近300万人，其中农村人口255万人，约占全省总人口的85%。全社会劳动力总量170万人，其中农村劳动力约占劳动力总数的70%。接受过职业培训的劳动者67.8万人，培训率达40%；其中农村劳动力（初级职业培训和普通职业培训）52.8万人，未接受过职业培训的劳动者约66.2万人。为使义安省到2020年摆脱贫困省份的命运，成功建设新农村，基本建成工业省，包括农村劳动力职业培训在内的人力资源开发是实现该省经济社会目标的重要突破口。

截至目前，全省已组织45家机构参与农村劳动力职业培训，其中包括3所职业院校、8所职业中学、19所职业培训中心和15家其他职业培训机构。职业培训机构网络迅速形成，种类齐全，发展迅速，已覆盖20多个区县和城镇。职业培训机构不断投入资金，更新设施设备，扩大培训规模，及时满足了当地劳动者的职业培训需求。

2010-2012年三年间，国家预算已向24个职业培训单位拨款1013亿越南盾，其中用于设施建设和设备购置的资金各528亿越南盾。职业教师队伍特别是农村劳动者职业教师队伍不断壮大，教师队伍素质不断提高，更好地满足职业培训需求。农村劳动者职业培训项目不断完善和创新，确保满足科技知识更新换代的要求。全省各职业培训机构积极参与农村劳动者职业培训工作，并取得诸多成果，为提高全省劳动者职业培训质量作出贡献。



越南政府副总理阮善仁视察青昌省农民工职业培训班。照片：Thanh Le。

冯：同志，执行1956/TTg号决定三年来，我省在农村工人职业培训方面取得了哪些成果？

段鸿武同志：落实政府总理关于批准“至2020年农民工职业培训项目”的1956/QD-TTg号决定，省委及时颁布了关于加强农民工职业培训工作的21-CT/TU号指示，并将其内容纳入2010-2015年省党代会决议。省人民委员会颁布了关于批准“至2020年乂安省农民工职业培训项目”的3846/QD-UBND号决定；颁布了关于全省农民工职业培训与就业宣传、咨询和职业指导的计划。据此，每年都制定并实施“农民工职业培训项目”实施方案。省人民委员会还成立了指导委员会，以组织实施该项目并取得最佳效果。

作为该项目的常设实施机关，乂安省劳动荣军与社会厅已主持并配合各厅局、行业指导各县、市、镇制定农村劳动力职业培训项目（计划）；组织将该项目落实到乡一级和地区职业培训机构。

截至目前，20个区、市、镇已制定了本地区农村劳动力职业培训项目和计划，并成立了区级指导委员会。480个乡、镇中，429个成立了指导委员会（工作组），制定了运作规章，明确了项目实施责任。

截至目前，全省已根据“项目”政策，为20,692人举办了703个培训班，总预算达342.4亿越南盾。其中，已指导26个有效的职业培训模式：畜牧业模式（养猪、养鸡）、竹藤编织模式、淡水鱼养殖、刺绣、工业缝纫、摩托车维修、蘑菇种植。

通过职业培训机构特别是非公立职业培训机构，积极调动社会力量参与职业培训，加强条件建设，确保职业培训质量。积极动员生产经营服务业等部门参与，吸引企业积极参与，支持农村劳动力接受职业培训后就业或组织生产经营，创造条件……农村劳动力接受职业培训后就业率平均达到75%以上。这些成果对提高劳动生产率、促进农村劳动力结构向工业化、现代化方向转变、减少贫困发挥了积极作用。

1956项目实施三年来，在取得一定成效的同时，农村劳动力职业培训工作也面临一些困难。一些地方对“1956项目”的宣传工作不够扎实，宣传不到位，部分群众对职业培训的认知度不够，仍然存在“重学历轻技能”的观念，没有把职业培训作为开启职业生涯、稳定生活最基本、最快捷的途径。

记者：先生，培训结束后，了解到的专业生产资金来源是大家关心的问题。那么，帮助农民就业的资金来源是如何落实的，效果如何？

段鸿武同志：据省社会政策银行报告，2010年至2012年三年间，国家就业基金发放贷款资金总额为3008亿越南盾，其中中央预算资金2530.8亿越南盾（占84.2%），地方预算资金477.2亿越南盾（占15.8%）。贷款资金主要投向农林渔业领域的生产经营和养殖业，共计1643.5亿越南盾，占2010年至今发放资金总额的近54%。为该地区15965名劳动者创造了就业和稳定收入的条件。

多年来，全省国家就业基金的资金来源，通过职业培训等方式，解决了失业人员和不稳定人员的就业问题；参与落实全省各级政府和地方重大政策的帮扶，如：对安置区、征地拆迁地区职工的贷款支持，支持残疾人就业，劳务输出等……

记者：您认为，我们应该如何继续贯彻落实1956年决定的精神，把农村劳动力职业培训项目落到实处，取得更好的效果？

段鸿武同志：首先，要加强对农民工职业培训的宣传和咨询工作，凝聚社会共识，提高各级、各行业、全社会对职业培训，特别是农民工职业培训在人力资源开发中的作用和地位的认识，以满足经济社会发展的要求。每年组织开展农民工职业培训需求调查，评估培训需求和劳动力招聘需求，确保劳动力供求平衡。根据本省经济社会发展情况，修订职业培训类别体系，优先开办符合各专业、文化水平、学员风俗习惯和当地实际情况的职业培训班，就地创造就业机会。

继续同步投入建设职业培训设施网络，注重设施、职业培训设备和课程建设。注重根据当地经济社会发展状况，修订职业培训类别体系。做好农村劳动力职业教师队伍的选拔、培训和能力提升工作。

按照“动手做”的方式创新职业教学方法，帮助学习者轻松理解、记忆，从而提高培训后的职业技能质量。

密切培训机构、地方政府、中介机构、企业和劳动者之间的联系，为农民工职业培训后就业提供培训场所，并在资金、土地、厂房等条件上创造良好条件。对未按项目要求确定劳动者职业培训后就业岗位的，不予安排培训。

加强各级党委领导和各级机关的指导管理。提高国家对农民工职业培训工作的管理水平，定期对省、区两级项目实施情况进行检查、督导和评估，及时、认真总结、表彰奖励为农民工职业培训工作做出突出贡献的人员，使农民工职业培训工作产生广泛而有效的影响，取得良好成效。

PV：谢谢你，同志！

Dang Cuong（表演）