为少数民族儿童创造就业机会

（Baonghean.vn）——义安省选民建议：政府应审查和调整现行的招聘机制，为少数民族学生子女创造条件，让他们有机会被录用和就业。

针对此事，内政部回应如下：

2015年5月15日政府第49/2015/ND-CP号议定关于修改和补充2006年11月14日政府第134/2006/ND-CP号议定关于国家教育系统大学、学院和中等教育机构选拔制度若干条款的规定，该议定第一条第四款规定：“省级人民委员会负责指导接收和选拔工作，或将毕业后按选拔制度选拔的人员送交预计用于选拔工作岗位的机关、单位，具体工作内容依照《干部法》、《公务员法》和《公务员法》的规定办理”。

越共中央委员、省委书记阮得荣同志看望慰问西山乡奇山苗族自治县干部群众。图片来源：乂安报

2014年9月11日，内政部和少数民族委员会颁布了第02/2014/TTLT-BNV-UBDT号联合通告，详细说明并指导落实政府2011年1月14日第05/2011/ND-CP号关于民族事务的第11条规定的少数民族干部、公务员和公职人员政策，其中第4条第1款和第2款规定：

“1. 各省、直辖市人民委员会根据当地经济社会发展方向、岗位结构和编制限额、具体情况和要求，合理招聘、规划、培训、培养、任用和使用机关、组织、单位中的少数民族干部、公务员和公务员队伍，确保与当地少数民族人口比例相适应。

民族地区要有少数民族干部、少数民族公务员、少数民族管理人员。

表彰在全国高中考试中取得优异成绩的少数民族学生。图片由乂安报提供

2.中央各机关、团体、单位根据职能任务、组织机构设置、岗位结构和编制规模，合理选拔、规划、培养、任用和使用少数民族干部、公务员和公职人员。

此外，内政部目前正在协调制定新时期少数民族干部、公务员和公职人员队伍建设项目，包括继续研究、修改和补充招聘政策，使主管部门在选拔、培训、接收和毕业后安排工作等方面保持一致，确保有效实施。

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